-
Principala nevoie psihologică a 3 din 4 angajați români este aprecierea muncii, potrivit metodologiei Process Communication Model
-
#HRBeyond: Florentina Greger (Zitec)
-
#HRBeyond: Cristina Profeanu (Vego Holdings) – ”Cred că mulți dintre noi trebuie să ne îmbunătățim competențele în comunicare”
-
#HRBeyond: Oana Noemi Trucă (Skanska) – ”Când mă uit în urmă la cariera mea, îmi aduc aminte de o scenă din filmul Star Wars”
-
#ElitaAbsolventilor: Laura Lupu, Fondator Degusteria Francesca
-
Viitorul muncii, sub lupă. Liderii epocii VUCA
-
#HRBeyond: Alina Stoica (Eturia) – ”Cred foarte mult în dezvoltarea continuă, indiferent de succesul avut la un moment dat”
-
#HRBeyond: Ela Cristiana Voicheci (Credit Europe Bank România) – ”Sunt genul de persoană care alege să vadă partea bună în orice situație”
-
#HRBeyond: Ana Toma (BCR) – ”Am reușit să îmi creez rutine care să mă ajute să îmi păstrez echilibrul”
-
Piața de executive education, creștere cu peste 15%
-
Ferestrele viitorului – 6 recomandari pentru L&D în lumea VUCA
-
Un barometru al leadershipului feminin în pandemie
-
Lecțiile pandemiei
-
Bunătatea liderilor
-
Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii
-
Psiho-nutriția | Legatura dintre emoții și felul în care ne alimentăm
-
De ce iubim Process Communication Model®
-
9 moduri de a crea un mediu de lucru FARA STRES!
-
Simulare de leadership și echipă Harvard – Mount Everest®
-
Simulare de business Transformarea – Human Synergistics®
-
Angajatii care nu se inteleg cu sefii au un risc mai mare de imbolnavire decat restul
-
Cate telefoane sau vizite la client sunt necesare in vanzari?
-
De ce depinde succesul afacerii? De strategie sau de execuție?
-
Ce este „Executive Presence”? Te definește ? Se poate construi ?
-
Cum setam corect indicatorii de performanta pentru anul 2016?
-
Ghid de supraviețuire în managementul proiectelor
-
8 mituri despre metodologiile AGILE
-
Strategic sau operaţional în activitatea unui manager?
-
Rolul managerului de proiect
-
Managerii de proiect si saritorii cu parasuta
-
Do You Speak Finance?
-
Implementarea IFRS în companii – o măsură necesară şi urgenţă
-
Mediul economic în 2013, văzut de experţii EXEC-EDU (II)
-
Mediul economic în 2013, văzut de experţii EXEC-EDU
-
Ce sunt KPI’s?
-
Faliment sau creștere?
-
Care este relația dintre CEO și CFO în putere?
-
Revanșa departamentelor „suport”
-
De ce sunt respinşi şi ignoraţi oamenii tăi de vânzări?
-
Tehnici de vânzări rar utilizate: când trebuie să taci ca să câştigi
-
5 minciuni frecvente spuse de vânzători managerilor lor
-
4 secrete ale managementului clienților strategici
-
Vânzătorul şi greşeala
-
Vânzătorul modern şi schimbarea de paradigmă
-
Clienții și recesiunea
-
5 motive pentru care să devii expert în Supply Chain Management
-
Cumpărăm defensiv sau pentru dezvoltare sustenabilă? Parteneriate şi inovaţie în perioada de criză!
-
Eşti sau vrei să devii trainer? Cum te asiguri că mai “ajungi” la cursanţii tăi?
-
De ce sunt la modă instrumentele de evaluare a personalităţii?
-
Business cu personalitate
-
Din secretele unui expert în “public speaking”
-
De ce sunt utile simulările de business
-
Eficienţa, control al rezultatelor şi recuperarea investiţiei
-
Cine are supremaţia? Marketingul sau vânzările?
-
4 tendinţe în marketing-ul digital de care să ţii cont în 2015
-
De ce este greşit să îţi poziţionezi produsul/serviciul ca lider de piaţă?
-
Strategii de marketing în mediul business-to-business. Cum atragi clienţii organizaţionali
-
Cuvinte bine scrise
-
Cum a fost la seminarul sustinut de Luis Huete in 2004
-
Profesionistul care îşi are propria marca
-
4 tendinţe pe care managerii smart le vor avea în vedere în 2013
-
Liderul și echipa creativă
-
Ce facem cu oamenii problemă din echipă?
-
Eficiență = (maleabilitate) x (curiozitate)*2
-
Tips & tricks pentru o ședință eficientă
-
„Cumpărăm” sau „producem” talente?
-
Despre puterea exemplului și… altele
-
Tendinţe în piaţa de training şi dezvoltare în anul 2015
-
Comunicarea este influentata de tipare
-
Nu vă închideţi în birou!
