Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer
De la Explorer la Game Changer” este un masterclass pentru liderii care au depășit etapa primelor experimente cu AI și vor să înțeleagă cum pot construi în organizație o capacitate AI reală, scalabilă și sustenabilă.
În multe companii, AI este deja folosit, dar fragmentat: câțiva oameni testează instrumente, câteva echipe experimentează, însă organizația nu are încă o direcție comună.
Alături de Marius Ioniță, CEO Alumil România & AI Leadership Advisor, discutăm concret despre trecerea de la utilizare individuală la adopție organizațională: cum creezi claritate, implicare și disciplină în jurul AI, fără să rămâi blocat în entuziasm izolat, tool-uri disparate sau inițiative greu de susținut.
Cui se adresează: CEO, directori generali, antreprenori și membri de board care coordonează adoptarea AI la nivel organizațional.
Cine este invitatul nostru: Marius Ionița conduce Alumil România de peste 10 ani, cu un board de 6 executivi și 180 de angajați. Și-a asumat în ultimii 2 ani un proiect concret: să transforme modul în care oamenii din organizație raportează munca la AI ca instrument de performanță. A trecut prin toate etapele pe care le prezintă în acest workshop: de la experimentare individuală la adoptare colectivă, de la entuziasm izolat la strategie organizațională. Vorbește din interior, nu din teorie.
Teme abordate:
Ce vei putea face diferit după: Pleci cu un cadru clar pentru a evalua unde se află organizația ta pe scala de maturitate AI și cu pașii concreți pentru a trece de la utilizare individuală la adoptare colectivă
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile. Ne rezervăm dreptul de a selecta audiența.
Înscrie-te la eveniment completând formularul de mai jos:
Related Posts
Intrebari strategice cheie in dezvoltarea afacerii tale
Articol de dr. Lavinia Rașcă Analizam recent cu studenţii mei – manageri şi antreprenori – cazul unei companii mari, mature. Concluzia discuţiei a fost că succesul cu care a depăşit o situaţie dificilă cu care se confruntaseră se datorase unor decizii corecte ale managementului, ca răspuns la două întrebări strategice foarte importante: “În ce afacere …
Academia EXEC-EDU | Un nou start pentru programele de certificare
În această vară, ne-am întâlnit cu Iuliana, absolventă a programului Leadership 360 – unul dintre cele mai complexe programe de pe piaţă, dezvoltat de EXEC-EDU. Cunoscătoare a pieţei de training, Iuliana ne-a împărtăşit impresiile ei. Ne-a spus că programul i-a depăşit cu mult aşteptările, pentru că beneficiile nu i-au fost prezentate la adevărata lor valoare. …
Piața de executive education, creștere cu peste 15%
Piața de executive education, segmentul de top al pieței de training, a crescut în 2020 cu peste 15%, întrucât companiile au conștientizat și mai mult importanța formării echipelor manageriale, arată datele EXEC-EDU, liderul pieței de servicii de acest tip destinate managerilor și antreprenorilor din România ”Printre factorii care au generat creșterea cererii de programe de …
Interviu Carmen Știrbeț, HR Manager Phonetastic GSM Romania
Carmen Știrbeț, HR Manager la Phonetastic GSM Romania și absolventă a programului Management 360, este un profesionist care crede în puterea oamenilor de a transforma organizațiile. În interviul de față, ea vorbește despre rolul crucial al resurselor umane în construirea unei culturi sănătoase, despre provocările și satisfacțiile meseriei și despre felul în care echilibrul personal …