Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Punctul de cotitură
Cinci lideri despre deciziile și adevărurile care i-au format
Te invităm în 24 septembrie, de la 18.00, la EXEC-EDU, la un panel viu în care cinci oameni care conduc businessuri mari din România vorbesc deschis despre ce i-a format cu adevărat: deciziile grele pe care au trebuit să le ia și adevărurile pe care cineva a avut curajul să le spună.
La aceeași masă:
Membrii Advisory Board-ului Management 360, într-un panel moderat de dr. Lavinia Rașcă.
Vei auzi cum arată o cotitură reală de carieră sau de business: pariul făcut împotriva consensului, greșeala care a costat și ce a rămas din ea. Apoi partea pe care rar o auzi de la vârf: cine le mai spune adevărul acum, ce feedback dur i-a schimbat și cum rămân conectați la oamenii lor. Conversații din experiența reală. Pentru că un lider decide mai bine când are imaginea completă, din toate unghiurile.
La final, sărbătorim împreună absolvenții Management 360 și ai celorlalte programe din Academia EXEC-EDU, într-o ceremonie dedicată.
Locurile sunt limitate. Pentru a garanta relevanța conținutului și calitatea interacțiunii din grup, ne rezervăm dreptul de a selecta participanții în funcție de nivelul lor de experiență managerială.
Confirmă-ți prezența până pe 11 septembrie completând formularul de mai jos:
Related Posts
Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii
de Lavinia Rașcă Specialiștii arată că oamenii vor lucra până la vârste avansate, ca urmare a presiunilor economice, schimbărilor de mentalitate și îmbunătățirii stării de sănătate. De aceea, va crește diversitatea de vârstă a angajaților din companii. Liderii vor fi chemați să creeze o cultură în care să se simtă cu toții utili și împliniți, …
e-Grow Live Talks – Liderul catalizator
EXEC-EDU dezvoltă și în 2021 seria conceptelor inovatoare. e-Grow Live Talks reprezinta un accelerator de învățare, construit pe două coordonate: micro traininguri prin care descoperi programele EXEC-EDU și obții informații valoroase, aplicabile imediat. întâlniri speciale cu trainerii EXEC-EDU, profesioniști recunoscuți cu mii de ore de training, coaching și consultanță. Pe 1 februarie 2021, orele 18:00-18:30 …
Criza de lideri
Dezvoltarea competențelor de leadership este prioritatea nr. 1 pe agenda unui CEO în 2023 Conform studiului Global Leadership Forecast, publicat de compania de consultanță DDI în 2023 în 50 de țări, în top 3 preocupări ale unui CEO sunt atragerea și reținerea talentelor (aproape 60%), dezvoltarea unei noi generații de lideri (50%) și menținerea engagement-ului …
Lavinia Rașcă: Despre liderii far și oamenii lor
Lider – angajat, o relație de la om la om Piața muncii se confruntă în prezent cu un decalaj structural în oferta de muncă. Cercetări aprofundate efectuate de instituții abilitate în analiză și sondare arată că decalajul are la bază mai multe cauze, cele mai importante fiind îmbătrânirea populației, emigrarea ori neadaptarea ofertei educaționale la …