Author Archives: EXEC-EDU

  • Storytelling autentic

    Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding.

    Storytelling-ul intern nu reprezintă doar o metodă de comunicare, ci o strategie care umanizează mesajele, crește engagementul oamenilor și aduce coerență între viziunea companiei și realitatea trăită de echipe. Iar angajații cu un grad mare de engagement sunt cu 21% mai productivi și au cu 59% mai puține șanse să caute alt loc de muncă …

    More
  • EXEC-EDU, echipa, traineri, 20 de ani de EXEC-EDU

    EXEC-EDU: Cum a evoluat piața de training din România în ultimii 20 de ani

    În următorii ani, pe măsură ce o nouă generație de lideri pășește în arena business-ului, EXEC-EDU își propune să continue misiunea de a-i sprijini în dezvoltarea unui stil de leadership autentic, adaptabil și incluziv. Cu o echipă de experți ce combină abilități excepționale de training cu o solidă experiență în poziții de top din business, …

    More
  • Tatiana Mircea

    Interviu Tatiana Mircea, HR Transformation Director, Edenred România

    Ai o experiență de peste 20 de ani în HR, în roluri de leadership global. Ce te-a motivat să alegi acest domeniu și care au fost cele mai importante lecții învățate în această călătorie? Am ales să lucrez în domeniul resurselor umane pentru că, dincolo de orice strategie sau proces, m-a atras mereu posibilitatea de …

    More
  • Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii

    Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii

    Oamenii care folosesc AI vor înlocui oamenii care nu folosesc AI.   România e pe ultimul loc din Uniunea Europeană la implementarea Inteligenței Artificiale în companii. Doar 3% dintre firmele cu peste 10 angajați folosesc AI. Companiile care își doresc să câștige rapid avantaj competitiv au integrat deja AI în procesele lor. Niciuna nu era …

    More
  • 5 tehnici de facilitare care transformă trainingul în experiență reală de învățare (și cum le folosim la EXEC-EDU)

    5 tehnici de facilitare care transformă trainingul în experiență reală de învățare (și cum le folosim la EXEC-EDU)

    În cadrul programelor de training pentru manageri și echipe din organizații, felul în care facilităm învățarea face adesea diferența dintre „încă un curs” și o experiență cu adevărat memorabilă și transformațională. La EXEC-EDU, folosim o varietate de tehnici de facilitare de impact, validate în practică, care stimulează implicarea, reflecția și aplicabilitatea imediată. Iată 5 dintre …

    More
  • Interviu cu Mirela Stere – Director HR & Comunicare Internă Macromex

    Interviu cu Mirela Stere – Director HR & Comunicare Internă Macromex

    Povestește-ne mai multe despre evoluția ta în carieră și despre cele mai importante borne în dezvoltarea ta. Absolventă a unei facultăți tehnice: Institutul de instalații pentru construcții – București, am avut șansă să cunosc și să experimentez domeniul resurselor umane din anul 1991 și de atunci a început călătoria fascinantă în HR. În mod total …

    More
  • Mind the gap, Strategii HR pentru o forță de muncă multigenerațională

    Mind the Gap – Strategii HR pentru o forță de muncă multigenerațională

    Una dintre cele mai mari provocări ale liderilor de HR în prezent este construirea unor echipe în care să coexiste armonios angajați din generații diferite – fiecare cu stiluri de lucru, valori și motivații distincte. Pe o piață a muncii tot mai diversă, capacitatea de a răspunde acestor nevoi diferite este un avantaj competitiv real, …

    More
  • Sorina Mardare

    Sorina Mardare PCC

    Sorina Mardare este coach certificat internațional, consultant acreditat în utilizarea metodologiei Hogan pentru evaluarea personalității în context organizațional și fost Partener la Deloitte pe zona de servicii externalizate. După 25 de ani de consultanta pe zona de financiar si procese de business, Sorina a pivotat către zona de coaching și mentoring, dedicat mai ales profesioniștilor [...] More
  • Pantea Nicoleta

    Nicoleta Pantea

    Nicoleta Pantea are peste 20 de ani de experiență în resurse umane și managementul echipelor, specializându-se în transformare organizațională, leadership și talent management. De-a lungul carierei, a coordonat strategii de optimizare a structurilor organizaționale, aliniindu-le cu obiectivele de business. Este absolventă de Drept și deține o certificare CIPD în Managementul și Dezvoltarea Oamenilor, având expertiză [...] More
Updating…
  • Nu ai niciun produs în coș.
CALENDAR