Scurt interviu cu Nicoleta Pantea, absolventă a cursurilor Managementul resurselor umane și Management 360 Putem spune că ai o carieră ajunsă la maturitate și ne-ar plăcea să ne împărtășești mai multe despre felul în care ai evoluat în carieră și care simți că au fost cele mai importante momente. Ne poți împărtăși 3 sfaturi/ …
More-
Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer Fan Courier
-
Cele 8 mituri ale performanței
Trăim vremuri interesante, trepidante, dinamice, unii ar spune turbulente. Dar și vremuri pline de oportunități, vremuri în care liderii decid să facă lucrurile altfel, nu pentru că sunt fortați de context, ci pentru că aleg să se poziționeze diferit și să acționeze ei înșiși ca agenți ai schimbării. În această perioadă, avem nevoie mai …
More -
Hubro Simulations
Hubro Simulations este o companie specializată în dezvoltarea de simulări de afaceri online, menite să îmbunătățească abilitățile practice ale participanților prin învățare experiențială. Fondată în 2013 ca un proiect intern la Universitatea Norvegiană de Știință și Tehnologie (NTNU), Hubro s-a extins pentru a oferi o gamă variată de simulări utilizate de peste 50.000 de utilizatori …
More -
Adi David
Dr Adi David s-a format ca matematician la Oxford și mai târziu a obținut un doctorat în fizică teoretică la OIST în Japonia. Înțelegerea naturii fundamentale a universului a ocupat un loc central în imaginația sa, fiind la acel moment cea mai interesantă întrebare la care ar fi putut lucra. În prezent, este interesat de [...] More -
Carmen Ioniță
Dr Carmen F. Ioniță și-a terminat studiile în psihologie și neuroștiințe cognitive în UK. Fascinația pentru creierul uman a condus-o către un doctorat la Universitatea Manchester unde a explorat memoria de recunoaștere. În afara laboratoarelor de cercetare, a navigat ca trainer medii academice, de ONG și corporate, în ultimii 10 ani. În prezent, ocupația ei [...] More -
Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței
Cum construim echipe performante, motivate și implicate? Auzim această întrebare în fiecare zi. Aceasta a fost și rămâne una din principalele preocupări în organizații. De aceea, îți propunem să găsim împreună idei și soluții noi, dar și să aflăm care sunt principalele mituri care îți pot sabota eforturile, în calitate de lider. Participă la următorul …
More -
HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching
Într-un mediu organizațional dinamic, HR-ul nu mai este doar un facilitator, ci un catalizator al schimbării. Internalizarea competențelor de mentoring și coaching devine o strategie esențială pentru dezvoltarea echipelor si a leadership-ului colectiv, capabil să navigheze transformările și să accelereze performanța. Vino alături de noi pe 28 februarie 2025, de la ora 9:30 la 11:30, …
More -
Alina Aldea, Business Line Director Digital Marketing at Zitec
1. Cum ai evoluat în carieră și care au fost cele mai importante momente? Dacă ar fi să compar cariera mea cu ceva, cel mai bine s-ar potrivi un roller coaster – nu pentru că a avut coborâșuri bruște, ci pentru că a fost o experiență intensă, plină de adrenalină, cu momente în care am …
More -
Top 5 direcții de dezvoltare pentru departamentele de vânzări
2025 a debutat abrupt, într-un ritm alert, care ne-a lăsat prea puțin timp pentru a analiza strategic modul în care ne putem reinventa pentru a rămâne relevanți și a excela în această perioadă complicată, marcată de incertitudini fiscale și politice. Și totuși, obiectivele nu s-au schimbat, iar ștacheta este tot mai sus, mai ales atunci …
More
