Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership
20 august – 13 septembrie 2020
Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă.
Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea cursului Leadership 360.
Leadership 360 este un program transformațional, care dezvoltă peste 10 competențe necesare unui lider de succes. În plus, în paralel cu sesiunile cursului, vei parcurge un plan individual de dezvoltare; astfel, îți vom crea cadrul pentru a-ți evalua potențialul de lider și zonele de dezvoltare, oferindu-ți un spațiu sigur de schimbare. Transformarea este de durată și cu impact direct și imediat asupra rezultatelor tale.
Dacă doreşti să beneficiezi de bursa care îţi acoperă 50% din taxa de participare, completează formularul de mai jos, participând la acest concurs.
Mai multe detalii despre concurs, condiţii de eligibilitate şi participare poţi găsi în regulament, aici.
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru Leadership 360:
Datorită numărului foarte mare de candidați și a calității aplicațiilor, comisia formată din experții EXEC-EDU a decis acordarea mai multor burse de studiu.
Câștigătorii sunt:
Felicitări câștigătorilor și le urăm mult succes!
Despre EXEC-EDU
Compania EXEC-EDU – creată de şcoală de afaceri ASEBUSS – oferă cel mai diversificat portofoliu de cursuri de management şi leadership – peste 40, de la module intensive, la programe complexe de 4-9 luni, training personalizat, coaching, consultanta, well-being şi team-building. Este partenerul preferat în dezvoltarea managerială pentru peşte 15.000 de manageri şi antreprenori, la dezvoltarea cărora a contribuit în cei 19 ani de activitate.
Related Posts
Cum arată viitorul și ce competențe dezvoltăm în perioada de criză?
Care sunt competențele viitorului și cum va arăta acest viitor, după ce ne întoarcem la birou? Cu siguranță lumea nu va mai fi la fel, iar modelele de business vor lua forme diferite, pentru fiecare organizație. Cum ne putem pregăti noi, ca lideri de organizaţii sau echipe, pentru a ne dezvolta în această perioadă? Dacă …
EXEC-EDU: Cum a evoluat piața de training din România în ultimii 20 de ani
În următorii ani, pe măsură ce o nouă generație de lideri pășește în arena business-ului, EXEC-EDU își propune să continue misiunea de a-i sprijini în dezvoltarea unui stil de leadership autentic, adaptabil și incluziv. Cu o echipă de experți ce combină abilități excepționale de training cu o solidă experiență în poziții de top din business, …
Așa arată strategia în era B.A.N.I.
Masterclass online • 1,5 ore care îți aduc claritate în decizii – fie că ești manager sau antreprenor Într-o lume B.A.N.I. – fragilă, anxioasă, neliniară, greu de înțeles, viziunea și strategia contează mai mult ca oricând. Regulile jocului strategic s-au schimbat. În era sistemelor și platformelor, a coopetiției, direcțiile clare, flexibile, curajoase iau locul planurilor …
Conferința BNR și EXEC-EDU: Cum redefinim performanța în contextul celei mai adânci crize din piața muncii?
Potrivit unui studiu Gallup din 2022, 31% dintre angajații români au declarat că trebuie să facă față grijilor cu care se confruntă zilnic, iar un procent de 35% au susținut că se simt stresați. În acest context guvernat de burn-out, pandemia a remodelat sistemele de valori ale oamenilor și a creat sau a accentuat unele …