Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Câştigătorul bursei pentru Excelență în management este Marius Urzică
Bucureşti, 2 martie 2018: EXEC-EDU împreună cu LIBRA INTERNET BANK au desemnat câştigătorul bursei de 3.000 de euro pentru Excelență în Management. Antreprenorul care va beneficia de această bursă este Urzică Mihai, doctor medic veterinar, administratorul firmei Libra Vet Clinic.
Excelență în Management este unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România.
În urma bursei, câştigătorul va dobândi competențe solide de business şi va şti cum să gestioneze mai bine situaţii complexe din activitatea de zi cu zi, contribuind la dezvoltea afacerii sale.
Cursul Excelentă în management se va desfăşura în Bucureşti, pe durata a 5 luni, începând cu 9 martie 2018.
Felicitări câştigătorului nostru şi îi urăm mult succes!
EXEC-EDU şi LIBRA INTERNET BANK susţin antreprenorii romani aflaţi la început de drum şi acordă o bursă de 3.000 de euro pentru Excelență în Management, unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România.
În urma cursului, antreprenorii vor dobândi competențe solide de business şi vor şti cum să gestioneze mai bine situaţii complexe din activitatea de zi cu zi, ceea ce le va permite să îşi dezvolte mai mult şi mai repede afacerea.
Bursa va fi acordată în urma unui concurs. Cei care vor să se înscrie pentru obţinerea bursei trebuie să îndeplinească două condiţii: să aibă studii superioare şi să deţină un startup cu 1-3 ani de la înfiinţare.
Pentru înscriere, trebuie completat formularul de mai jos, în perioada 14-28 februarie 2018.
Aplicaţiile vor fi analizate de o comisie de examinare compusă din reprezentanţi ai Exec-Edu şi Libra Internet Bank, în perioada 1-2 martie 2018; Câştigătorul va fi anunţat în data de 3 martie 2018 pe site-urile www.exec-edu.ro si www.librabank.ro.
Cei interesaţi pot găsi toate informaţiile necesare în Regulamentul concursului.
Despre LIBRA INTERNET BANK
LIBRA INTERNET BANK deţine o reţea teritorială de 50 de sucursale şi o cotă de piaţă de 1%, fiind în continuă creştere. De-a lungul timpului, a acordat o atenţie deosebită şi a dezvoltat produse dedicate clienţilor din segmentele profesii liberale, IMM, corporate, real estate şi agribusiness. De asemenea, oferă cele mai performante şi inovative servicii pe zona de Internet Banking, gândite pentru a eficientiza cât mai mult operaţiunile bancare ale clienţilor săi.
Despre EXEC-EDU
Compania EXEC-EDU – creată de şcoala de afaceri ASEBUSS – oferă cel mai diversificat portofoliu de cursuri de management şi leadership – peste 40, de la module intensive, la programe complexe de 4-9 luni, training personalizat, coaching, consultanță, well-being şi team-building. Este partenerul preferat în dezvoltarea managerială pentru peşte 12.000 de manageri şi antreprenori, la dezvoltarea cărora a contribuit în cei 19 ani de activitate.
Articole similare
Lecția de chimie sau cum să comunici cu oameni diferiți
Avem sau n-avem “chimie”? Și dacă n-avem, de unde facem rost? Munca de acasă a scos la iveală multe scurt-circuite în comunicare și a amplificat tensiunile care existau pre-pandemie. Iar dacă înainte ne mai conectam la nivel uman în jurul chicinetei sau la coadă la prânz, în era camerelor mai des oprite decât pornite devine …
Schimbări care au marcat piața de training pentru manageri în ultimii 18 ani
cererea de cursuri hard skills a fost completată de interesul crescut pentru programe de leadership, comunicare, well-being; a crescut cererea de cursuri de pregătire a membrilor consiliilor de administrație din organizații mature; a crescut de trei ori numărul managerilor care investesc din resurse proprii în programe de dezvoltare pentru a ține pasul cu schimbările exponențiale; …
Patru luni de eGrow – bilanțul învățării digitale
Leadership orientat spre oamenii și țelurile organizației
În 1970, Robert Greenleaf a demonstrat că modelul tradițional de conducere, cel bazat pe comandă și control, conform căruia conducătorii își exercitau singuri puterea câștigată din vârful ierarhiilor organizaționale și se axau strict pe atingerea obiectivelor și pe interesele proprii, neglijând oamenii, devenise demodat și contraproductiv. Autorul a acreditat ideea că liderii au menirea să …