AI pentru HR

Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi:

Onboarding personalizat – adaptat fiecărui rol și ritm de învățare, cu traininguri, teste și suport pas cu pas.
Training și dezvoltare – AI ca partener de învățare permanent: explică, oferă feedback, face role-play-uri, propune resurse și simulează situații reale de lucru — ca un mentor virtual disponibil oricând.
AI pentru Recrutare – AI analizează rapid CV-uri, compară competențe, creează întrebări de interviu și descrieri de roluri potrivite.
Evaluarea performanței – AI colectează date din surse multiple, oferă o imagine clară și obiectivă, sugerează planuri de dezvoltare și identifică din timp riscurile de scădere a performanței.
Proceduri și politici interne – AI actualizează manuale, creează regulamente și răspunde în timp real la întrebările angajaților
Employee Experience – Asistenți virtuali / coachi care ascultă, întreabă, oferă soluții.
AI pentru decizii și strategie – analizează scenarii, anticipează riscuri și oferă suport pentru decizii bazate pe date.
Integrarea AI în companii – De la folosirea individuală — unde fiecare angajat își optimizează propria muncă — până la adoptarea la nivel de echipă și companie, unde se văd rezultatele cu impact: uniformizare, automatizare și ROI măsurabil.

Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

Asistent AI care răspunde instant la întrebările angajaților.
Compensare salarială – modele AI care propun salarii echitabile pe baza a zeci de variabile.
Video-uri educaționale cu AI – pentru onboarding și training.

De ce să participi

Pentru că AI nu e doar o tehnologie.
E o nouă competență de leadership.
Dacă vrei să vezi concret cum se schimbă munca, procesele și modul în care luăm decizii — această sesiune online e locul potrivit.

Pentru cine e această experiență:

HR Manageri și HR Business Partneri care vor să-și crească influența strategică
Directori de HR care pregătesc organizația pentru AI
Manageri de L&D, Recrutare și Engagement
CEO, COO și directori care conduc transformarea digitală
Antreprenori care vor să-și eficientizeze echipele și procesele

Ce obțin participanții:

Vei înțelege concret ce rol are AI-ul în HR și management, cum poate fi folosit și unde se vede impactul imediat.
Vei afla cum arată în practică folosirea AI în HR: unde funcționează, ce provocări apar și ce soluții au implementat organizațiile care sunt deja în acest proces.

Nu e o conferință despre tehnologie.
E o invitație la un nou mod de a conduce, învăța și dezvolta oameni.
Managerul rămâne liderul.
AI doar îl sprijină cu claritate și viziune.
AI nu înlocuiește oamenii.
Îi eliberează de rutină, de sarcini repetitive și de decizii luate sub presiune.
Le oferă timp pentru ce contează cu adevărat: claritate, colaborare, strategie și dezvoltare.
Îi sprijină să gândească mai profund, să creeze mai curajos și să conducă mai conștient.

Facilitator: Monica Ducu – unul dintre primii traineri și consultanți în AI din România, cu peste 20 de ani de experiență în strategie, finanțe și managementul echipelor mari. Este, de asemenea, speaker, autor și facilitator pasionat de aplicabilitatea reală a AI-ului în business.

Când & unde: 18 noiembrie 2025, ora 18:00, online

Participare: gratuită • locuri limitate (se ocupă în ordinea înscrierii)

Confirmări: până pe 14 noiembrie

Articole similare

Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

De ce să participi

Pentru cine e această experiență:

Ce obțin participanții:

Programele EXEC-EDU

Caută

Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

De ce să participi

Pentru cine e această experiență:

Ce obțin participanții:

Articole similare

Curs LIVE online – AI pentru manageri

De ce nu poți aplica ce înveți la training

#HRBeyond: Ana Toma (BCR) – ”Am reușit să îmi creez rutine care să mă ajute să îmi păstrez echilibrul”

Conferința Paradoxul performanței în noua eră a muncii

Autentificare