Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii
Oamenii care folosesc AI vor înlocui oamenii care nu folosesc AI.
România e pe ultimul loc din Uniunea Europeană la implementarea Inteligenței Artificiale în companii.
Doar 3% dintre firmele cu peste 10 angajați folosesc AI.
Companiile care își doresc să câștige rapid avantaj competitiv au integrat deja AI în procesele lor. Niciuna nu era „pregătită”. Dar toate aveau în comun două lucruri: dorința de eficiență și curajul de a face primul pas.
AI-ul nu e o modă.
E cea mai mare revoluție tehnologică a ultimilor 30 de ani.
Și da, companiile care amână să-l integreze își sabotează singure șansa la eficiență, profitabilitate și adaptabilitate.
Tehnologia e deja aici. Întrebarea nu e dacă o implementezi, ci cât de scump va fi să nu o faci.
Ce ai putea face cu 10 ore salvate în fiecare săptămână?
Cum ar arăta săptămâna ta dacă AI-ul ar prioritiza taskurile în locul tău și ți-ar spune zilnic ce aduce cel mai mare impact?
Ce ai putea crea dacă ți-ai elibera agenda de detalii și ți-ai concentra energia pe strategie, inovație și decizie?
Ce s-ar întâmpla dacă fiecare prezentare, raport sau email ar fi gata în minute, nu în ore sau zile?
Studii făcute de McKinsey, Harvard și Microsoft arată că folosirea AI aduce:
• ROI 3,7x
• Creștere a productivității cu 80%
• Taskurile se fac cu 25,1% mai repede, calitate cu 40% mai bună
• Doar 7% din angajați folosesc zilnic AI și economisesc 12 ore pe săptămână
• 91% dintre ei utilizează doar ChatGPT
Un alt studiu făcut de Microsoft & LinkedIn pe 31.000 de angajați arată că:
-> Angajații care folosesc AI spun că îi ajută:
→ să economisească timp (90%)
→ să fie mai creativi (84%)
→ să se bucure mai mult de munca lor (83%)
-> 45% se tem că AI le va înlocui jobul
-> 52% dintre persoanele care folosesc AI la muncă sunt reticente să admită că îl folosesc
Ce poate face AI pentru tine și compania ta?
Enorm de multe lucruri.
Dar 99,99% din aceste lucruri nu sunt relevante.
Punctul de plecare al implementării AI trebuie să fie obiectivele & provocările din business. Cum aducem soluții cu AI la problemele din business?
De ce AI-ul nu e (încă) realitate în multe companii
În companiile sub 500 de angajați:
→ 20% dintre angajați spun că folosesc rar sau niciodată AI
→ Doar 16% îl folosesc zilnic
Ce blochează adoptarea AI în companii
Cum aduci AI în compania ta?
AI-ul nu vine să înlocuiască.
Vine să amplifice ce funcționează, să îmbunătățească, să aducă inovație.
Nu există o rețetă.
Fiecare companie are fluxuri, priorități și realități diferite.
Implementarea AI înseamnă a adăuga AI la fiecare dintre acele fluxuri și procese.
Întrebarea „Ce poate face AI?” devine:
Ce poate face AI + echipa + procesele + leadershipul tău?
BONUS: Vrei să vezi care e potențialul AI pentru compania ta?
Cu ajutorul Monicăi Ducu, partenerul nostru în programele de AI, care a lucrat cu peste 100 de companii ajutându-le să integreze inteligența artificială în procesele lor, îți punem la dispoziție un ghid detaliat
CUM AI TRANSFORMĂ AFACERILE – Integrarea AI în 200 de fluxuri și procese din companii
E gratuit și îl poți descărca aici:
Vrei să implementezi AI cu sens, nu la întâmplare?
Asta e misiunea noastră:
Să treci de la „știm că trebuie să facem ceva” la „avem un sistem care funcționează”.
Am creat un curs practic dedicat managerilor, antreprenorilor și echipelor care vor:
• să aplice concret AI pe business-ul lor
• să reducă risipa de timp, bani și energie
• să transforme AI-ul într-un obicei productiv de echipă
Cursul e diferit pentru că te ghidează să creezi și să descoperi soluții la problemele din business-ul tău folosindu-te de AI, nu îți dă rețete care nu ți se potrivesc.
Leadershipul în era AI nu înseamnă să știi tot. Înseamnă să fii primul care învață, testează și conduce.
Articol redactat de Monica Ducu.
Related Posts
Busola moralității
Interacționez cu sute de oameni în fiecare an, în sala de curs, sau în discuții unu la unu. Desigur, ei lucrează și majoritatea au superiori, chiar dacă sunt, la rândul lor, manageri. Am învățat să le citesc în priviri și să îmi dau seama, dincolo de ceea ce spun, cât de mare le este angajamentul …
Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale
Companiile care speră să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin implementarea politicilor de revenire la birou, fie cu normă întreagă, fie în condiții hibride, se confruntă cu mai multe provocări si chiar cu plângeri de discriminare din partea angajaților. În acest context este necesară o nouă dinamică de lucru care să ofere siguranță și să …
Eduard Sârbu – Division Manager Romania VTU Engineering GmbH
Eduard Sârbu împărtășește cum experiențele profesionale și programele EXEC-EDU l-au ajutat să își redefinească stilul de leadership și să descopere valoarea autenticității, a empatiei și a curajului de a învăța continuu. Cum au contribuit programele Management 360 și Leadership 360 la dezvoltarea ta ca top manager? Există o situație concretă în care ai aplicat ceea ce …
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru programele din cadrul Academiei EXEC-EDU
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru programele din cadrul Academiei EXEC-EDU: Managementul strategic al resurselor umane Managementul proiectelor Marketing Management Finanțe pentru manageri nefinanțiști Datorită numărului mare de candidați și a calității aplicațiilor, comisia formată din experții EXEC-EDU a decis acordarea mai multor burse, cu o valoare care variază între 50% și 20%. Aceștia …