Rolul de supply chain manager, director sau expert în achiziţii, spre deosebire de alte funcţii în organizaţie nu pare aparent atât de interesant. Ce provocări şi satisfacţii poate aduce responsabilitatea dificilă de a furniza produsul potrivit, la timpul potrivit, în faţa oamenilor potriviţi, la costul potrivit? Iată cel puţin 5 argumente pentru care, în secolul 21, a lucra în supply chain management este absolut fascinant.
1. Lanţurile de supply chain sunt piatra de temelie a produselor de succes. Cele mai bune produse din lume depind de operaţiuni ireproşabile în zona de supply chain. De la cel mai nou Iphone la cea mai recentă colecţie a magazinelor Zara, produsele care sunt lider de piaţă sunt tributare, în egală măsură, inovaţiei şi calităţii lanţului de aprovizionare-livrare.
2. În supply chain se utilizează cea mai nouă tehnologie. Pe măsură ce globalizarea continuă, şi în supply chain se operează tot mai mult la nivel global, prin outsourcing. Ca rezultat, sistemele de supply chain devin tot mai complexe şi greu de controlat. Companiile pun în joc cea mai nouă tehnologie pentru a gestiona reţelele de parteneriate tot mai complexe, din toată lumea. Pentru a întreţine relaţii şi contacte personale folosim Facebook; în mod similar, companiile se bazează pe platforme de colaborare în cloud pentru a orchestra rețelelele de parteneri comerciali într-un mod mult mai eficient şi măsurabil.
3. În supply chain trebuie să fii rapid şi agil. Lanţurile de aprovizionare-livrare sunt supuse în permanenţă schimbărilor disruptive ale pieţei şi presiunilor competitorilor. Pentru a avea succes în acest mediu, trebuie să deţii abilitatea de a răspunde rapid acestor schimbări neaşteptate atât în ceea ce priveşte cererea, cât şi oferta. Nevoia de viteză şi agilitate face ca rolul de supply chain manager să fie mult mai dificil, dar, în aceeaşi măsură şi mai interesant decât orice altă funcţiune.
4. În supply chain management acţionăm la nivel global. Giganţii internaţionali precum Adidas, CAT, Nestlé sau Pfizer nu sunt astăzi singurele companii care operează pe baza sistemelor de supply chain. Astăzi, companii de orice tip, indiferent de mărime au acces la reţele de afaceri globale şi pot începe imediat să se aprovizioneze şi să vândă la nivel global, fără bugetele şi resursele necesare acum câţiva ani. Terenul de joacă este global. Ca rezultat, mai mult decât în alte funcţiuni, interacţiunea cu parteneri externi este mult mai frecventă.
5. În Supply chain management se operează cu date complexe. Conform Harvard Business Review expertul în analiza datelor este, în 2013, cea mai “sexi” profesie a secolului. Conform HBR, acesta este un profesionist cu pregătirea şi curiozitatea de a face descoperiri în lumea complexă a datelor. Abilitatea de a genera business intelligence prin analiza de date complexe, în timp real, devine, rapid, o abilitate importantă în supply chain management, care schimbă regulile jocului.
Se întâmplă foarte rar ca, în calitate de manager, să poţi testa în prealabil diverse scenarii, idei sau decizii, pe care apoi să le implementezi fără să îţi asumi nici un fel de risc. De cele mai multe ori, ritmul intens de lucru, schimbările permanente, te constrâng să iei decizii rapid şi să adopţi măsuri …
Companiile încearcă să stopeze factorii de stres care afectează angajaţii prin masaje la birou şi prin şedinţe de consiliere psihologică. Mediul şi condiţiile de lucru, responsabilităţile din contractul de muncă, precum şi relaţia cu şeful direct sunt câţiva dintre factorii care pot provoca anxietate sau alte tipuri de boli angajaţilor care nu sunt mulţumiţi de …
Cam de un an şi jumate încoace trăim vremuri deosebite, diferite faţă de ce ne obişnuisem în ultimii ani. Unii îi spun criză, recesiune, colaps economic şi-şi văd afacerile ce păreau a nu se mai opri din creştere în cădere liberă. Locurile de muncă parcă nu mai sunt atât de sigure, creşterile salariale se încăpăţânează …
Cât de importantă este formularea unei strategii excepţionale pentru succesul afacerii? Într-un studiu publicat de Fortune Magazine, doi dintre cei mai cunoscuţi experţi internaţionali în management, Ram Charan şi Geoffrey Colvin, constată că 7 din 10 directori executivi au eşuat nu din cauza unei strategii greşite, ci din cauza felului în care au transpus-o în …
5 motive pentru care să devii expert în Supply Chain Management
Rolul de supply chain manager, director sau expert în achiziţii, spre deosebire de alte funcţii în organizaţie nu pare aparent atât de interesant. Ce provocări şi satisfacţii poate aduce responsabilitatea dificilă de a furniza produsul potrivit, la timpul potrivit, în faţa oamenilor potriviţi, la costul potrivit? Iată cel puţin 5 argumente pentru care, în secolul 21, a lucra în supply chain management este absolut fascinant.
1. Lanţurile de supply chain sunt piatra de temelie a produselor de succes. Cele mai bune produse din lume depind de operaţiuni ireproşabile în zona de supply chain. De la cel mai nou Iphone la cea mai recentă colecţie a magazinelor Zara, produsele care sunt lider de piaţă sunt tributare, în egală măsură, inovaţiei şi calităţii lanţului de aprovizionare-livrare.
2. În supply chain se utilizează cea mai nouă tehnologie. Pe măsură ce globalizarea continuă, şi în supply chain se operează tot mai mult la nivel global, prin outsourcing. Ca rezultat, sistemele de supply chain devin tot mai complexe şi greu de controlat. Companiile pun în joc cea mai nouă tehnologie pentru a gestiona reţelele de parteneriate tot mai complexe, din toată lumea. Pentru a întreţine relaţii şi contacte personale folosim Facebook; în mod similar, companiile se bazează pe platforme de colaborare în cloud pentru a orchestra rețelelele de parteneri comerciali într-un mod mult mai eficient şi măsurabil.
3. În supply chain trebuie să fii rapid şi agil. Lanţurile de aprovizionare-livrare sunt supuse în permanenţă schimbărilor disruptive ale pieţei şi presiunilor competitorilor. Pentru a avea succes în acest mediu, trebuie să deţii abilitatea de a răspunde rapid acestor schimbări neaşteptate atât în ceea ce priveşte cererea, cât şi oferta. Nevoia de viteză şi agilitate face ca rolul de supply chain manager să fie mult mai dificil, dar, în aceeaşi măsură şi mai interesant decât orice altă funcţiune.
4. În supply chain management acţionăm la nivel global. Giganţii internaţionali precum Adidas, CAT, Nestlé sau Pfizer nu sunt astăzi singurele companii care operează pe baza sistemelor de supply chain. Astăzi, companii de orice tip, indiferent de mărime au acces la reţele de afaceri globale şi pot începe imediat să se aprovizioneze şi să vândă la nivel global, fără bugetele şi resursele necesare acum câţiva ani. Terenul de joacă este global. Ca rezultat, mai mult decât în alte funcţiuni, interacţiunea cu parteneri externi este mult mai frecventă.
5. În Supply chain management se operează cu date complexe. Conform Harvard Business Review expertul în analiza datelor este, în 2013, cea mai “sexi” profesie a secolului. Conform HBR, acesta este un profesionist cu pregătirea şi curiozitatea de a face descoperiri în lumea complexă a datelor. Abilitatea de a genera business intelligence prin analiza de date complexe, în timp real, devine, rapid, o abilitate importantă în supply chain management, care schimbă regulile jocului.
Autor: Pavel Coman
Articole similare
De ce sunt utile simulările de business
Se întâmplă foarte rar ca, în calitate de manager, să poţi testa în prealabil diverse scenarii, idei sau decizii, pe care apoi să le implementezi fără să îţi asumi nici un fel de risc. De cele mai multe ori, ritmul intens de lucru, schimbările permanente, te constrâng să iei decizii rapid şi să adopţi măsuri …
Angajatii care nu se inteleg cu sefii au un risc mai mare de imbolnavire decat restul
Companiile încearcă să stopeze factorii de stres care afectează angajaţii prin masaje la birou şi prin şedinţe de consiliere psihologică. Mediul şi condiţiile de lucru, responsabilităţile din contractul de muncă, precum şi relaţia cu şeful direct sunt câţiva dintre factorii care pot provoca anxietate sau alte tipuri de boli angajaţilor care nu sunt mulţumiţi de …
Vânzătorul modern şi schimbarea de paradigmă
Cam de un an şi jumate încoace trăim vremuri deosebite, diferite faţă de ce ne obişnuisem în ultimii ani. Unii îi spun criză, recesiune, colaps economic şi-şi văd afacerile ce păreau a nu se mai opri din creştere în cădere liberă. Locurile de muncă parcă nu mai sunt atât de sigure, creşterile salariale se încăpăţânează …
De ce depinde succesul afacerii? De strategie sau de execuție?
Cât de importantă este formularea unei strategii excepţionale pentru succesul afacerii? Într-un studiu publicat de Fortune Magazine, doi dintre cei mai cunoscuţi experţi internaţionali în management, Ram Charan şi Geoffrey Colvin, constată că 7 din 10 directori executivi au eşuat nu din cauza unei strategii greşite, ci din cauza felului în care au transpus-o în …