Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Strategie de business cu AI
Cum schimbă AI modul în care iei decizii în business
2026 este un an foarte complex din punct de vedere politic, economic, social și tehnologic. De aceea, succesul și creșterea sustenabilă a organizatiilor vor depinde major de rapiditatea cu care antreprenorii și managerii vor observa oportunitățile și de curajul lor de a le exploata rapid; de puterea viziunii lor și de strategii alese și executate corect; de impactul pe care-l vor avea în mediu. Claritatea, optimismul, puterea de convingere, rapiditatea și disciplina vor face diferența.
Întrebările importante în 2026:
Cum intervine AI
În ultimele luni am construit un mod de lucru cu AI pentru analize de business foarte complexe care arată:
Pentru astfel de analize, companiile de consultanță iau mii sau zeci de mii de euro și durează câteva săptămâni sau luni.
Cu AI, aceste analize se generează în câteva minute, se pot ajusta permanent si devin instrumente decizionale.
Când AI-ul e antrenat și cunoaște compania ta, începe să vadă tipare pe care oamenii nu le văd: corelații, pierderi ascunse, oportunități, dezechilibre strategice, blocaje de creștere mascate ca „normalitate operațională”
Întrebările care se pun sunt: Poate AI să înlocuiască expertiza umană sau este un complement al acesteia? Cum pot cele două să lucreze sinergic? Care sunt beneficiile și rezultatele?
Ce facem în această sesiune?
Vom lucra practic pe câteva companii pe:
Vom înțelege de ce AI este un partener real pentru cei care cunosc strategie.
Facilitatori și experți
Monica Ducu – unul dintre primii traineri și consultanți în AI din România, cu peste 20 de ani de experiență în strategie, finanțe și managementul echipelor mari. Este, de asemenea, speaker, autor și facilitator pasionat de aplicabilitatea reală a AI-ului în business.
dr. Lavinia Rașcă – Antreprenor, manager, profesor, co-fondator ASEBUSS, EXEC-EDU, PWN Romania, cu peste 20 de ani de experiență ca trainer și consultant pentru mii de manageri și antreprenori.
Ce descoperă clienții prin aceste analize:
Acest eveniment e pentru tine dacă:
În 2026, avantajul e: viteza decizională + calitatea deciziilor + capacitatea de execuție.
AI e instrumentul care le face posibile pe toate.
Acest curs e despre cum folosești AI pentru decizii care contează.
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile. Ne rezervăm dreptul de a ne selecta audiența.
Related Posts
De ce tipuri de personalitate ai nevoie în echipa ta?
Povestea de succes a recrutării astronauților la NASA Procesul de selecţie a unui astronaut nu este o sarcină uşoară. Persoanele care selectează astronauţii îi aleg pe cei mai buni dintre cei mai buni. Mai mulţi factori, precum cooperarea, precizia şi meticulozitatea sunt luaţi în considerare în selecţie – pentru că ei să fie capabili să …
Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii
de Lavinia Rașcă Specialiștii arată că oamenii vor lucra până la vârste avansate, ca urmare a presiunilor economice, schimbărilor de mentalitate și îmbunătățirii stării de sănătate. De aceea, va crește diversitatea de vârstă a angajaților din companii. Liderii vor fi chemați să creeze o cultură în care să se simtă cu toții utili și împliniți, …
Oana Scarlat: ”Prin coaching, te întorci la tine și devii stăpân pe propriile alegeri, congruent cu valorile personale”
1. Ce v-a motivat să deveniţi coach şi cum v-aţi dobândit competenţele şi cunoştinţele în acest domeniu? O viaţă trăită conştient este probabil cea mai mare provocare şi, totodată, cea mai mare oportunitate. Am ajuns la această concluzie târziu, după foarte mulţi ani în care am trăit “pe pilot automat”, străduindu-mă să fac pe plac …
Cum iei decizii în era pandemică?
Transformarea digitală devine imperativă în organizații, indiferent de dimensiune și industrie, apar noi soluții și programe, informațiile din piață sunt tot mai volatile și greu cuantificabile, iar volumul de date este unul uriaș. Devine astfel tot mai dificil pentru manageri să ia decizii valide, care nu se bazează doar pe fler, ci pe informații corecte …