Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Cum îl poți “citi” pe celălalt cu ajutorul Modelului Process Communication®
Imaginează-ți o lume în care ai putea “citi” gândurile și sentimentele celor din jurul tău, în care ai putea anticipa nevoile și reacțiile oamenilor în orice situație. Ei bine, Modelul Process Communication®(PCM) este acel instrument care te aduce mai aproape de această realitate fascinantă.
Astăzi, Modelul Process Communication® continuă să fie utilizat în diverse contexte pentru a dezvolta abilități de comunicare, a îmbunătăți interacțiunile umane și a crea un mediu mai armonios în diferite tipuri de organizații și grupuri sociale. Iată câteva informații interesante despre modul în care PCM® a influențat diferite aspecte ale vieții și profesiei:
Modelul Process Communication® continuă să fie o resursă valoroasă pentru cei care doresc să înțeleagă mai bine comportamentul uman, să îmbunătățească comunicarea și să creeze relații mai sănătoase și mai productive în diverse domenii ale vieții.
Poți afla tipul tău de personalitate, dar și al membrilor echipei participând la un seminar Process Communication Model undei vei primi profilul de personalitate și toate informațiile de care ai nevoie pentru a aplica cu succes modelul în comunicare. Accesează una din sesiunile programate:
Articole similare
10 burse de studiu în valoare de peste 8 000 €
Lansăm a cincea ediție a programului de burse EXEC-EDU. De data aceasta, ele sunt dedicate antreprenorilor la început de drum și managerilor care își finanțează cursurile din fonduri proprii. Este vorba despre 10 burse parțiale, cu o valoare totală de peste 8.000 de euro. Cursurile care pot fi accesate prin intermediul acestor burse sunt Leadership 360, Management 360, …
De ce tipuri de personalitate ai nevoie în echipa ta?
Povestea de succes a recrutării astronauților la NASA Procesul de selecţie a unui astronaut nu este o sarcină uşoară. Persoanele care selectează astronauţii îi aleg pe cei mai buni dintre cei mai buni. Mai mulţi factori, precum cooperarea, precizia şi meticulozitatea sunt luaţi în considerare în selecţie – pentru că ei să fie capabili să …
Epuizarea managerilor – și ei sunt oameni!
Managerii, mai ales cei din jumătatea de jos a structurilor organizatorice, se află la ora actuală sub o presiune fără precedent. Au de îndeplinit obiectivele de business, tot mai provocatoare în epoca VUCA. Pentru a-i inspira pe oameni să-i urmeze, au nevoie de autenticitate, adaptabilitate și empatie, oferindu-le o bună experiență de lucru, sentimentul că …
Academia EXEC-EDU | Un nou start pentru programele de certificare
În această vară, ne-am întâlnit cu Iuliana, absolventă a programului Leadership 360 – unul dintre cele mai complexe programe de pe piaţă, dezvoltat de EXEC-EDU. Cunoscătoare a pieţei de training, Iuliana ne-a împărtăşit impresiile ei. Ne-a spus că programul i-a depăşit cu mult aşteptările, pentru că beneficiile nu i-au fost prezentate la adevărata lor valoare. …