Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Burse EXEC-EDU în valoare de peste 5500 de EURO
Noul context de business în care navigăm și schimbările exponențiale din ultimii ani necesită atât noi competențe, cât și idei inovatoare. De aceea, un program de dezvoltare în management sau leadership poate fi un catalizator pentru afacerea ta. Dacă ești antreprenor sau manager într-o firmă antreprenorială, poti accesa bursele EXEC-EDU, care îți oferă acces la cursuri consacrate, cu o tradiție de succes de peste 18 ani și peste 2000 de absolvenți.
Înscrie-te și tu la o nouă ediție a proiectului de burse EXEC-EDU, care îți oferă 4 burse parțiale de 50% din taxa de participare a programului, cu o valoare totală de peste 5.500 de euro. Bursele se adresează firmelor antreprenoriale care se dezvoltă și organizațiilor non-profit. Aplicațiile se pot face în perioada 11 martie – 5 aprilie 2024 (inclusiv) pe www.exec-edu.ro, iar câștigătorii vor fi anunțați pe data de 8 aprilie 2024.
Cursurile care pot fi accesate prin intermediul acestor burse sunt Leadership 360 și Management 360. Acestea sunt programe de pregătire complexe, organizate în formate flexibile, care facilitează antrenarea competențelor pe parcursul mai multor luni, în cadrul unor sesiuni practice de învățare însoțite de întâlniri de lucru în echipe.
Dacă vrei să ne cunoști și să experimentezi modul de desfășurare a unei sesiuni de curs din aceste programe, rezervă-ți locul gratuit la Masterclassul Start UP – Scale UP – din 3 aprilie.
Mai multe detalii despre concurs, condiţii de eligibilitate şi participare poţi găsi în regulament, aici.
Înscrie-te pentru câștigarea unei burse de studiu completând formularul de mai jos și specificând numele cursului la care dorești să aplici:
Academia de management EXEC-EDU are o tradiție de peste 20 de ani și reunește 5 tipuri de programe de pregătire ce oferă o perspectivă unitară, de ansamblu, asupra unor competențe vitale pentru succesul organizației: leadership, resurse umane, strategie, operațiuni, managementul proiectelor, finanțe etc.
Până în prezent, peste 90 de cursanți au beneficiat de programul de burse oferit de EXEC-EDU, iar majoritatea au revenit și pentru alte cursuri. Toți și-au atins obiectivele profesionale pe care le aveau când au decis să participe la cursuri, fie că a fost vorba de o evoluție ierarhică, schimbarea stilului de leadership, dobândirea de noi idei și soluții de management sau dezvoltarea afacerii.
Related Posts
Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale
Companiile care speră să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin implementarea politicilor de revenire la birou, fie cu normă întreagă, fie în condiții hibride, se confruntă cu mai multe provocări si chiar cu plângeri de discriminare din partea angajaților. În acest context este necesară o nouă dinamică de lucru care să ofere siguranță și să …
Trei decizii grele de HR și ce a rămas după ele – Interviu cu Milvia Șipu, HR Manager Romania GEODIS Transport Romania
Într-un sector cum e cel de logistică, unde presiunea operațională e constantă, care a fost cea mai dificilă decizie de people management pe care ai luat-o? Cea mai dificilă decizie de people management pe care am luat-o a fost restructurarea unei echipe în urma scăderii volumului de activitate pe un anumit segment. A trebuit să …
Management Autocrat sau, de fapt, comportamente de stres?
De fiecare dată când am parte de o grupă nouă la trainingul #ProcessCommunicationModel sunt bucuros pentru ca am ocazia să observ comportamente noi, să învăț lucruri noi, aplicabilități noi etc. În ultimele 3 săptămâni am interacționat cu mai multe grupe și grupuri din domenii diferite, fiecare cu provocări (dar și oportunități). Cred că fără excepție …
Facilitare…grafică
Facilitarea grafică este practică de a folosi cuvinte & imagini pentru a crea o hartă conceptuală a conversaţiei, înainte, în timpul sau după ce conversaţia a avut loc. Folosirea imaginilor şi cuvintelor pentru a face schimb de idei şi pentru a crea legături, are o istorie îndelungată, începând cu scribii din vechime. Scribii au existat …