595,00 € (fără TVA)
Process Communication Model® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
Unde – MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15
Când – 8-10 decembrie 2026
Durată – 3 zile, între 9:30 și 17:00
Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
Modelul Process Communication Model® este util oricui lucrează cu oamenii:
La final vei putea să identifici cele şase tipuri de personalitate descrise de Taibi Kahler, precum şi combinaţiile acestora şi vei şti cum să comunici adecvat cu fiecare dintre ele.
Managing Partner – Risk Over
”Mi s-a întâmplat de-a lungul timpului să fiu greșit înțeleasă, sau să trebuiască să am discuții prea lungi ca să fiu sigură că lucrurile sunt clare. Undeva vedeam că există o barieră în comunicare, barieră pe care o aveam doar cu anumite persoane. Costin m-a ajutat sa înțeleg de ce se întâmplă lucrurile astea. Mi-a făcut cunoștința cu PCM și mi-a oferit informațiile necesare pentru a comunica mai eficient și pe plan personal dar și in business. Am folosit cu succes PCM în recrutarea colegilor mei, în negocierile unor contracte, dar și pentru a aborda constructiv situații cu potențial conflictual în viața mea privată. Îl recomand cu toată căldură pe Costin!”
Head of continuous improvement, marketing, purchaising – IB Cargo
”Costin este un trainer implicat și preocupat pentru a oferi soluții concrete cursanților săi, care să poată fi aplicate cu efect imediat. Trainingul structurat și nivelul de detalii ne-a ajutat să înțelegem mai bine modelul, modul în care gândim și interacționăm și să ne îmbunătățim relațiile.”
People Catalyst – ARGGO Consulting
”Alături și cu ajutorul lui Costin am descoperit tipul personalității mele și cum pot să comunic mai ușor atât cu colegii, cât și cu membrii familiei. Acum înțeleg și mai bine de ce apreciez comunicarea directă si de ce sunt motivată de provocări și lucruri noi de făcut. Mulțumesc Costin că am aflat răspunsurile la întrebările pe care le am și care încep de fiecare dată cu: De ce?, urmat de: Cum?”
”Sunt recunoscător că am avut ocazia să trec prin cursul Process Communication Model împreună cu Costin Cadelcu. În urma cursului am avut ocazia să înțeleg mai bine cum funcționez la nivel de personalitate, la ce să fiu atent în raport cu ceilalți si cum să vorbesc pe limba celor din jurul meu, din perspectiva personalității fiecăruia. Am avut nenumărate momente de ”Ahaaa” sau exclamații, precum: ”Dacă as fi știu x lucru mai din timp, aș fi evitat multe conflicte / neînțelegeri!”
Participarea la cursul de PCM a fost o adevărată experiență de învățare pe care o recomand oricui dorește să aibă o relație sănătoasă atat cu propria persoana, cât si cu cei din jur. De asemenea, Costin este un foarte bun învățător. Calm, răbdător si foarte atent la nevoile cursanților. Recomand cu căldură!”
Pe parcursul celor trei zile de curs, fiecare participant va afla, cu ajutorul Process Communication Model® (PCM):
”Echilibrul și armonia sunt lucrurile care mă preocupă constant, iar energia noastră se concentrează acolo unde concentrăm și timpul, cea mai de preț resursă. Tranzacționăm timp, iar asta ar trebui să ne facă atenți la toate activitățile noastre și la eficiența lor, la modul în care ne susțin să fim în armonie.”
Acest curs poate fi livrat și in-house (personalizat pentru o grupă de participanți din compania ta). Transmite-ne detaliile accesând butonul de contact de mai jos.
Process Communication Model este în același timp o teorie a personalității și un model de comunicare, dezvoltat de psihologul Taibi Kahler. Pornește de la o idee simplă: nu contează doar ce spui, ci felul în care spui, pentru că fiecare om ascultă pe un alt canal. La curs descoperi cele șase tipuri de personalitate descrise de Kahler și combinațiile dintre ele, înveți să recunoști rapid cu cine ai de-a face și să îți adaptezi mesajul ca să fii ascultat și înțeles, nu doar auzit. Lucrezi pe propriul profil: cum percepi lumea, care sunt punctele tale tari, ce te motivează, ce mediu îți priește și cum reacționezi sub stres.
Da. Cu aproximativ o săptămână înainte de curs completezi online profilul individual de personalitate PCM. Pe baza răspunsurilor tale primești o hartă detaliată a propriei personalități: ordinea tipurilor de personalitate din structura ta, felul în care percepi realitatea, canalele de comunicare care ți se potrivesc, nevoile psihologice care te motivează, stilul de management cu care rezonezi și modul în care reacționezi sub stres. Astfel, din prima zi de curs pornești de la tine, nu de la teorie în general. Lucrezi pe profilul tău real și înțelegi pe loc cum să aplici modelul în relațiile și în munca ta.
Diferența principală e că PCM nu se oprește la a-ți descrie personalitatea, ci îți arată cum să comunici concret cu fiecare tip de om. Se concentrează pe trei lucruri aplicabile imediat: canalul de comunicare potrivit pentru fiecare persoană, nevoile psihologice care o motivează și secvența de comportamente prin care trecem sub stres, când comunicarea se blochează. Practic, e mai puțin despre etichete și mai mult despre ce faci cu informația în interacțiunile reale.
Nu îți trebuie cunoștințe prealabile. PCM e util oricui lucrează cu oameni și depinde de comunicare pentru a-și face treaba bine: manageri, oameni de vânzări, marketeri, mediatori, consultanți, avocați, profesori, psihologi. Mulți participanți vin și pentru viața personală, fiindcă modelul funcționează la fel de bine acasă ca la birou. Dacă ți se întâmplă să fii înțeles greșit, să porți discuții mai lungi decât ar fi nevoie sau să simți o barieră cu anumite persoane, cursul îți dă explicația și instrumentele.
Cursul e construit pe aplicare. Participanții folosesc apoi PCM în situații foarte concrete: în recrutare și interviuri, în negocieri, în feedback și în dezamorsarea discuțiilor tensionate, cu echipa și cu clienții. Pleci cu un mod de a citi rapid interlocutorul și de a-ți alege cuvintele și tonul care chiar ajung la el.
La curs prinzi logica și începi să recunoști tipurile chiar din primele exerciții. Ca să devină reflex, ajută să-l folosești conștient câteva săptămâni în interacțiunile de zi cu zi: observi cu ce tip vorbești, alegi canalul potrivit și vezi ce se schimbă. Profilul tău personal îți rămâne ca punct de reper la care te poți întoarce.
Da, și mulți participanți spun că aici simt cel mai repede diferența. Aceleași tipuri de personalitate și aceleași canale de comunicare apar și acasă, în familie sau în relațiile apropiate. Odată ce înțelegi cum percepe lumea cineva apropiat și de ce are nevoie ca să se simtă bine, discuțiile devin mai ușoare și neînțelegerile, mai rare.
Ai întrebări?
Nu ezita să ne suni sau să ne scrii pe chat, pe email sau completând formularul din pagina de contact.
CLIENȚII EXEC-EDU
| Categorie | Grow Victory – pentru middle manageri |
|---|---|
| Nivel | Antreprenor, Top management, Middle management, Specialist |
| Trainer | Costin Cadelcu |
