e-Grow Live Talks – Partea nevăzută a culturii organizaționale

Cultura organizaţională – un concept folosit extensiv în business, dar şi în psihologie şi ştiinţele sociale. O noțiune abstractă, dar extrem de importantă când ne gândim la dinamica unei organizații, care a căpătat şi mai multă greutate în perioada pandemiei.

În următorul e-Grow Live Talk, ne propunem să depăşim perspectiva simplistă şi larg întâlnită în care cultura este “modul în care gândim şi facem lucrurile într-o organizaţie”. Ne vom uita mai degrabă la partea nevăzută a culturii organizaţionale, la formele pe care aceasta le poate lua şi care susţin sau nu performanța.

În sesiunea din 16 iunie, împreună cu Carmen Mardale, expert EXEC-EDU, executive coach și consultant organizațional, vom răspunde la câteva întrebări precum:

• Este cultura organizațională un asset pe care să-l măsurăm şi să-l controlăm aşa cum ne serveşte?
• Ce se ascunde în spatele dezideratului de a avea o cultură orientată spre performanță? Oare ce înseamnă cu adevărat targete din ce în ce mai mari? Este această cultură cea care ne va ajuta?

Această sesiune se adresează în special departamentelor de resurse umane, dar și managerilor de top și își propune să aducă mai multă claritate asupra semnificaţiei şi importanţei culturii organizaţionale în a înţelege, conduce, schimba, dezvolta … o companie.

Moderator – Monica Minoiu, EMBA – expert EXEC-EDU

e-Grow Live Talks reprezintă un accelerator de învățare, construit pe două coordonate:

•  micro traininguri prin care descoperi programele EXEC-EDU și obții informații valoroase, aplicabile imediat.
•  întâlniri speciale cu trainerii EXEC-EDU, profesioniști recunoscuți cu mii de ore de training, coaching și consultanță.