Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Leadership multigenerațional în era AI
De la etichete la practici care funcționează
În 2026, provocarea nu e „Gen Z vs restul”. Provocarea e să conduci coerent oameni aflați în etape diferite de viață și carieră, în timp ce AI accelerează tot.
Noi credem că nici HR-ul, nici managerii de oameni nu au nevoie de încă o dezbatere despre generații. Au nevoie de soluții care reduc fricțiunea și cresc performanța în echipe mixte. De aceea, întâlnirea de vineri, 27 februarie își propune să îți ofere un cadru practic și imediat aplicabil, dincolo de etichete.
Teme abordate
De ce să participi
Facilitator
Dr. Andrei Stupu este expert în educație și cercetător recunoscut la nivel internațional, specializat în inteligența etico-morală. Absolvent Fulbright Harvard, cu doctorat în Științe ale Educației cu cotutelă în Filosofie, Andrei promovează leadership-ul prin inovație educațională și aplicarea practică a inteligenței etico-morale.
Programul de consultanță „Generații în Business”, dezvoltat de Orange România, a câștigat Silver Award pentru Excelență în Comunicare Internă la PR Awards Romania. Printre clienții săi se află și Asahi International, OTP Bank, Société Générale Global Solution Centre, Ursus Breweries, Genesis Property, ANPCDEFP ș.a.
Invitat special – Luiza Muller, HR Director Orange România
Participarea este gratuită, dar locurile sunt limitate.
Related Posts
7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit)
De ce unele echipe merg repede și cu claritate, iar altele par mereu împotmolite, indiferent cât de mult muncesc? De multe ori nu lipsa de efort sau de talent e problema, ci capcanele invizibile în care alunecă aproape orice organizație. Sunt acele obiceiuri, decizii amânate sau procese confuze care încetinesc ritmul, scad energia și taie …
Strategia în era B.A.N.I. – Ce rămâne relevant când totul se schimbă?
Trăim într-o perioadă în care aproape tot ce știam despre stabilitate, ritm și previzibilitate este pus sub semnul întrebării. Poate ai trăit și tu asta: ai un plan pe care l-ai discutat luni întregi… și apoi apare o criză, o schimbare de context sau o decizie externă – și totul se dă peste cap. Dar …
Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale
Companiile care speră să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin implementarea politicilor de revenire la birou, fie cu normă întreagă, fie în condiții hibride, se confruntă cu mai multe provocări si chiar cu plângeri de discriminare din partea angajaților. În acest context este necesară o nouă dinamică de lucru care să ofere siguranță și să …
#TogetherWeHeal – proiect de colectare de fonduri pentru refugiații ucrainieni relocați în România