Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru programele Management 360 și Leadership 360
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru programele Management 360 și Leadership 360, care iau startul foarte curând:
Datorită numărului foarte mare de candidați și a calității aplicațiilor, comisia formată din experții EXEC-EDU a decis acordarea mai multor burse de studiu.
Câștigătorii sunt:
Raluca Bogdan
Mihaela Botezan
Anca Ștef
Andreea Radu
Felicitări câștigătorilor și le urăm mult succes!
ACADEMIA EXEC-EDU include 9 programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competențelor pe parcursul mai multor luni, în cadrul unor sesiuni practice de învățare însoțite de întâlniri de lucru în echipe.
Regulamentul concursului poate fi citit aici.
Related Posts
Criza de lideri
Dezvoltarea competențelor de leadership este prioritatea nr. 1 pe agenda unui CEO în 2023 Conform studiului Global Leadership Forecast, publicat de compania de consultanță DDI în 2023 în 50 de țări, în top 3 preocupări ale unui CEO sunt atragerea și reținerea talentelor (aproape 60%), dezvoltarea unei noi generații de lideri (50%) și menținerea engagement-ului …
Leadership hibrid, noua provocare pentru manageri
Aproape jumătate (48%) dintre angajații români vor să lucreze de acasă permanent, în timp ce 55% preferă un sistem de lucru hibrid, în care să lucreze remote trei zile pe săptămână, arată o analiză realizată de EXEC-EDU, liderul pieței de executive education. În acest context, principalele provocări cu care se confruntă în acest an managerii …
Cele 8 mituri ale performanței
Trăim vremuri interesante, trepidante, dinamice, unii ar spune turbulente. Dar și vremuri pline de oportunități, vremuri în care liderii decid să facă lucrurile altfel, nu pentru că sunt fortați de context, ci pentru că aleg să se poziționeze diferit și să acționeze ei înșiși ca agenți ai schimbării. În această perioadă, avem nevoie mai …
Interviu Anișoara Cioroba, Logistic Manager, Cris-Tim
Anișoara Ciorobă, Logistic Manager la Cris-Tim și absolventă a programului Management 360, aduce o perspectivă autentică asupra carierei în logistică – un domeniu adesea impulsionat de provocări neprevăzute. Povestea ei dezvăluie cum perseverența, dorința de a se dezvolta învăța continuu și o viziune limpede pot transforma obstacolele în pași către o carieră de succes. Ce …