Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Transparența salarială și strategia HR: o perspectivă 360°
Un dialog despre implicațiile strategice ale transparenței salariale
Directiva europeană privind transparența salarială nu este doar o schimbare de raportare, ci o transformare a modului în care organizațiile își definesc politicile de remunerare, credibilitatea internă și relația cu angajații. Impactul depășește zona de conformare și ajunge în recrutare, evaluarea performanței, comunicarea salarială și strategia de recompensare. Evenimentul propune o discuție strategică, din perspectivă HR și legală, despre cum poate fi pregătită organizația pentru acest nou cadru.
Beneficii pentru participanți
Din panel vor face parte: Ștefania Cernăianu – Head of HR, expert EXEC-EDU; Alina Sîrbu – Partner @ Arthur Hunt | HR Strategist, Lorena Tănase – Partener ONV Law
Participarea este gratuită, pe bază de înscriere.
Evenimentul se adresează directorilor HR, liderilor de funcțiuni și profesioniștilor implicați în definirea strategiilor de remunerare și cultură organizațională.
Când: 2 aprilie 2026, ora 16.00
Unde: online, live, pe Zoom.
Related Posts
Curs LIVE online – AI pentru manageri
Inteligența artificială nu mai este un experiment – a devenit un instrument esențial în viața de zi cu zi a managerilor. Te invităm la o sesiune interactivă, practică și accesibilă, în care vei descoperi cum poți folosi AI-ul pentru a câștiga timp, a optimiza activitatea și a-ți susține echipa mai eficient. Când: 28 aprilie | …
EXEC-EDU lansează un program de elită care pregăteşte membrii consiliilor de administraţie
EXEC-EDU lansează un portofoliu de cursuri destinate pregătirii organizaţiilor care doresc să îşi crească competitivitatea prin profesionalizarea consiliilor de administraţie. La aceste cursuri vor participa atât antreprenori sau fondatori de organizaţii neguvernamentale, cât şi manageri din corporaţii care vizează accesarea unei poziţii de board. Cursurile adresează competenţe precum rolul şi responsabilităţile membrilor din consiliile de …
Patru luni de eGrow – bilanțul învățării digitale
Comportamentul de lider nu se învaţă…se antrenează| Leadership 360
Comportamentul de lider nu se învaţă prin acumularea de informaţii şi know-how, deşi, cu siguranţă, literatura de specialitate poate fi utilă. Pe parcursul celor 18 ani în care au format lideri, experţii EXEC-EDU au constatat că eficienţa unui program de leadership creşte atunci când conştientizezi ca procesul de dezvoltare vine din interior. Leadership-ul nu se …