Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
O incursiune în viitor: INoFUSION
Descătuşează Inovatorul din tine
INoFUSION este tema prin care îţi propunem să prezicem împreună viitorul. Suntem magnetizaţi sau intimidaţi de viteza cu care ce-a de-a patra revoluţie industrială îşi face simţite efectele? Simţim nevoia să dăm “Google search” când citim despre AI, AR, VR, IoT, DQ, Gig economy, Skills of the future, Cognitive Computing, Watson, Alexa… Ştim că trebuie să ne reinventăm continuu, dar nu ştim cum? INoFUSION – Descătuşează Inovatorul din tine îţi propune o experienţă de descoperire a tipului personal de inovator şi îţi aduce o serie de instrumente simple ce te vor ajuta să te conectezi neîntrerupt la viitor.
Ce vom descoperi:
Despre facilitator: Maria Predoiu
Cu peste 16 ani de experienţă în marketing şi business management la nivel local şi internaţional, leader al programului “Innovate for Europe” în Procter & Gamble, absolventă a programelor “Leading Significant Change” şi “Leading a Culture of Innovation” – Harvard Executive Education, co-fondator al Conferinţei Globale IAA “Creativity4Better” ca Preşedinte al Internaţional Advertising Association – România şi antreprenor educaţional, Maria crede în puterea inovaţiei ca strategie deliberată pentru orice tip de organizaţie şi este o ambasadoare a mentalităţii proactive, alimentate de curiozitate creativă, dar şi a perseverenței necesare pentru a aduce ideile la viaţă.
Când și unde?
25 septembrie – 18.00 – 20.30
sediul EXEC-EDU – Calea Griviței 6-10, sector 1, București
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile.
RSVP: Oana Scarlat – [email protected]
Related Posts
Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer
De la Explorer la Game Changer” este un masterclass pentru liderii care au depășit etapa primelor experimente cu AI și vor să înțeleagă cum pot construi în organizație o capacitate AI reală, scalabilă și sustenabilă. În multe companii, AI este deja folosit, dar fragmentat: câțiva oameni testează instrumente, câteva echipe experimentează, însă organizația nu are …
”Alege-ți bine cuvintele”… și Neuroștiința comunicării
“Alege-ţi cuvintele” sau “Ai grijă cum vorbeşti” sunt asociate în mintea mea cu momentele din copilărie când spuneam sau gândeam ceva “greşit”. Am ajuns să asociez cuvintele astea cu mustrarea şi cu corecţia. Din motivul ăsta, îmi vine greu să cred că le-am scris în titlul unui articol care vorbeşte despre o credinţă pe care …
Leadership from the Inside Out
October, 25th, 2021, h 18.00 Leadership is a subject that is on everyone’s agenda and very often it is focused on outer manifestations: performance, achievement, power, drive. Leadership from the inside out takes a different view. We cannot split off the person from the leader, they are one. Success comes as a consequence. As research …
Agonia șefilor
Pentru mine, „șefii” sunt cei aflați în poziții de conducere fără să aibă competențele necesare, fie că nu au știut că nu le au, fie că nu-i interesează, pentru că „le merge și așa” . Din cauza lor, foarte mulți oameni, de regulă cei talentați, sunt nefericiți și pleacă în altă parte. Această realitate este …