Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Înapoi la lucrurile simple Leadership și motivare în echipă
Workshop demonstrativ pentru programul de Leadership 360
Marţi, 16 februarie 2016
h 6.00-8.00 pm
”Când vrei să construiești o barcă, nu începe prin a aduna lemn, a tăia scânduri și a împărți munca, ci mai bine trezește-le oamenilor dorința de a se afla în largul mării.”, Antoine de Saint-Exupéry
În calitate de manager sau coordonator de echipe, te confrunţi cu provocarea continuă de a menține motivaţia oamenilor la cote maxime, pentru a genera rezultatele dorite. Cu toate că literatura de specialitate în zona teoriilor motivaţionale este generoasă, soluţiile clasice nu par să ofere un răspuns la aceste provocări. Vino la compania de training EXEC-EDU la sesiunea de prezentare de marți 16 februarie pentru a afla de ce teoriile clasice de motivare nu funcţionează şi, mai ales, pentru avea acces la un instrument de motivare pe cât de simplu, pe atât eficient prin care să obţii implicarea şi entuziasmul necondiţionat al echipei pe care o conduci.
Atelierul este susţinut de Monica Minoiu – trainer EXEC-EDU cu o experienţă de 16 ani de business în poziţii de top management şi consultanță – şi se organizează în cadrul sesiunii de prezentare a programului Leadership 360 – singurul curs complex de acest tip din România, cu o tradiţie de 12 ani.
Participând la cursul demonstrativ din 16 februarie vei beneficia de:
Te rugăm să confirmi participarea la [email protected] ; [email protected] sau la numerele de telefon 021 319 64 40; 319 64 41.
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile.
Related Posts
Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA
Femeile în secolul 21, între un potențial major… Potențialul femeilor a devenit definitoriu pentru secolul 21. Sunt majoritare în structura populației și în cea a absolvenților de învățământ superior. Impactul lor a depășit de mult mediul familial, devenind incontestabil și important în toate domeniile vieții, mai ales când este vorba despre calitate și sustenabilitate. Femeile …
Conferința Paradoxul performanței în noua eră a muncii
Trăim într-o perioadă plină de paradoxuri, care se manifestă global și exponențial. Burn-out la cote alarmante, cu toate că efortul fizic aproape a dispărut, iar munca intelectuală este digitalizată în tot mai mare măsură Nivel mare de stres, depresie și anxietate, în ciuda faptului că niciodată nu am avut mai multă bunăstare. Lipsa engagementului, …
HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching
Într-un mediu organizațional dinamic, HR-ul nu mai este doar un facilitator, ci un catalizator al schimbării. Internalizarea competențelor de mentoring și coaching devine o strategie esențială pentru dezvoltarea echipelor si a leadership-ului colectiv, capabil să navigheze transformările și să accelereze performanța. Vino alături de noi pe 28 februarie 2025, de la ora 9:30 la 11:30, …
Interviu cu Mirela Stere – Director HR & Comunicare Internă Macromex
Povestește-ne mai multe despre evoluția ta în carieră și despre cele mai importante borne în dezvoltarea ta. Absolventă a unei facultăți tehnice: Institutul de instalații pentru construcții – București, am avut șansă să cunosc și să experimentez domeniul resurselor umane din anul 1991 și de atunci a început călătoria fascinantă în HR. În mod total …