Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Graduation Party Academia de Management 2024
Luni, 23 septembrie, ne-am bucurat de un moment special și plin de emoții la EXEC-EDU. Rând pe rând, cursanții din cadrul Academiei de Management, ediția 2024, și-au primit certificatele de absolvire pentru care au muncit enorm în ultimul an.
Cu această ocazie, am încheiat oficial noi ediții ale cursurilor de mare tradiție, pe care le organizăm constant de peste 20 ani: Management 360, Leadership 360, Managementul proiectelor, Managementul Resurselor Umane și Train the Digital Trainer.
Am remarcat, ca în fiecare an, faptul că profilul absolvenților nostri este același: lideri dornici să învețe, optimiști, dinamici, dispuși să iasă din zona de confort, care înțeleg că își pot găsi răspunsuri la provocările lor atât în interiorul, cât și în afara companiei lor. Îi apreciem pe toți pentru felul în care s-au implicat, înțelegând nu doar beneficiile participării la cursuri, cât și cele provenite din schimbul de idei cu colegii, realizare de proiecte practice, reflecție sau planuri personal de acțiune.
Pentru câteva ore, 50 manageri de top din cele mai variate industrii au retrăit emoțiile unei absolviri. Cu surprindere am observat lacrimi, emoții în glas, dar și cuvinte frumoase la adresa noastră:
”A fost un curs atipic, în care trainerii nu au predat si noi am notat, ci au fost multe descoperiri si emotii. Pentru mine a fost o reală transformare. Cred că prima descoperire a fost chiar în prima sesiune, când Lavinia Rașcă ne-a spus că un lider trebuie să fie fericit. A fost ca apa rece peste ochi și trezirea la realitate, iar pentru mine procesul de transformare continuă și acum.” Andreea Panait, HR Manager, MNT Healthcare Europe, absolvent curs Leadership 360.
” Florin Dumitrean, Director Tehnic Adjunct, Electromontaj, absolvent curs Management 360
A fost un moment special, așa cum nu am mai organizat dinainte de pandemie, și am simțit bucuria trainerilor și tuturor participanților deopotrivă. Acum, așteptăm noi generații de cursanți, care din această toamnă vor începe noi ediții ale programelor din Academia de Management!
Articole similare
Leadership orientat spre oamenii și țelurile organizației
În 1970, Robert Greenleaf a demonstrat că modelul tradițional de conducere, cel bazat pe comandă și control, conform căruia conducătorii își exercitau singuri puterea câștigată din vârful ierarhiilor organizaționale și se axau strict pe atingerea obiectivelor și pe interesele proprii, neglijând oamenii, devenise demodat și contraproductiv. Autorul a acreditat ideea că liderii au menirea să …
Top 5 tendințe pe piața de executive training în 2022
Cele mai importante trei tendințe ce vor defini în 2022 piața locală de training sunt adaptarea cursurilor la noul mod de lucru hibrid, designul unor experiențe de învățare care să susțină retenția și starea de bine a angajaților și diversificarea canalelor de învățare. Pe locurile patru și cinci se află utilizarea abilității de a lucra …
10 burse de studiu în valoare de peste 8 000 €
Lansăm a cincea ediție a programului de burse EXEC-EDU. De data aceasta, ele sunt dedicate antreprenorilor la început de drum și managerilor care își finanțează cursurile din fonduri proprii. Este vorba despre 10 burse parțiale, cu o valoare totală de peste 8.000 de euro. Cursurile care pot fi accesate prin intermediul acestor burse sunt Leadership 360, Management 360, …
Putem fi fericiți la locul de muncă?
Fericirea NU este un sentiment. Dacă fericirea ar fi un sentiment, acest lucru ar fi foarte dezamăgitor. Ar depinde de cum ai dormit noaptea trecută, de ceea ce ai mâncat la micul dejun, dacă șeful a țipat la tine azi de dimineață și alte elemente care nu sunt în controlul nostru. De fapt, emoția pe …