Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Graduation Party Academia de Management 2024
Luni, 23 septembrie, ne-am bucurat de un moment special și plin de emoții la EXEC-EDU. Rând pe rând, cursanții din cadrul Academiei de Management, ediția 2024, și-au primit certificatele de absolvire pentru care au muncit enorm în ultimul an.
Cu această ocazie, am încheiat oficial noi ediții ale cursurilor de mare tradiție, pe care le organizăm constant de peste 20 ani: Management 360, Leadership 360, Managementul proiectelor, Managementul Resurselor Umane și Train the Digital Trainer.
Am remarcat, ca în fiecare an, faptul că profilul absolvenților nostri este același: lideri dornici să învețe, optimiști, dinamici, dispuși să iasă din zona de confort, care înțeleg că își pot găsi răspunsuri la provocările lor atât în interiorul, cât și în afara companiei lor. Îi apreciem pe toți pentru felul în care s-au implicat, înțelegând nu doar beneficiile participării la cursuri, cât și cele provenite din schimbul de idei cu colegii, realizare de proiecte practice, reflecție sau planuri personal de acțiune.
Pentru câteva ore, 50 manageri de top din cele mai variate industrii au retrăit emoțiile unei absolviri. Cu surprindere am observat lacrimi, emoții în glas, dar și cuvinte frumoase la adresa noastră:
”A fost un curs atipic, în care trainerii nu au predat si noi am notat, ci au fost multe descoperiri si emotii. Pentru mine a fost o reală transformare. Cred că prima descoperire a fost chiar în prima sesiune, când Lavinia Rașcă ne-a spus că un lider trebuie să fie fericit. A fost ca apa rece peste ochi și trezirea la realitate, iar pentru mine procesul de transformare continuă și acum.” Andreea Panait, HR Manager, MNT Healthcare Europe, absolvent curs Leadership 360.
” Florin Dumitrean, Director Tehnic Adjunct, Electromontaj, absolvent curs Management 360
A fost un moment special, așa cum nu am mai organizat dinainte de pandemie, și am simțit bucuria trainerilor și tuturor participanților deopotrivă. Acum, așteptăm noi generații de cursanți, care din această toamnă vor începe noi ediții ale programelor din Academia de Management!
Related Posts
Agonia șefilor
Pentru mine, „șefii” sunt cei aflați în poziții de conducere fără să aibă competențele necesare, fie că nu au știut că nu le au, fie că nu-i interesează, pentru că „le merge și așa” . Din cauza lor, foarte mulți oameni, de regulă cei talentați, sunt nefericiți și pleacă în altă parte. Această realitate este …
MASTERCLASS: The Project From Hell | 21 septembrie
Un workshop experienţial de o zi cu Peter Taylor “The Lazy Project Manager” Peter a fost descris ca fiind ”cel mai amuzant şi inspirațional vorbitor în management de proiect din lume, astăzi” Bazat pe best-sellerul ‘The Lazy Project Manager and The Project from Hell’ O experienţă completă – de la eşec la succes – într-un …
Sondaj EXEC-EDU: Programul de lucru flexibil, cel mai solicitat beneficiu de către managerii români în 2020
București, 9 august 2021 – Cele mai căutate beneficii în 2020 de către managerii români au fost programul de lucru flexibil, precum și asigurare și servicii medicale gratuite. Acestea sunt concluziile unui barometru de opinie realizat în rândul managerilor din România de către EXEC-EDU, liderul pieței de executive education, segmentul de top al pieței de …
Interviu Carmen Știrbeț, HR Manager Phonetastic GSM Romania
Carmen Știrbeț, HR Manager la Phonetastic GSM Romania și absolventă a programului Management 360, este un profesionist care crede în puterea oamenilor de a transforma organizațiile. În interviul de față, ea vorbește despre rolul crucial al resurselor umane în construirea unei culturi sănătoase, despre provocările și satisfacțiile meseriei și despre felul în care echilibrul personal …