Curs HR Management – agenda:

Modulul 1. Managerul de resurse umane – partener în echipa strategică a companiei

• Integrarea strategiei de resurse umane în strategia generală a organizaţiei;
• Planificarea în resurse umane;
• Cum ne construim bugetul de resurse umane;
• De la obiective de companie la obiective individuale şi indicatori de resurse umane.

Modulul 2. Activităţi de angajare, retenţie şi asigurare a satisfacţiei resurselor umane

• Procesul de recrutare şi selecţie;
• Formarea şi dezvoltarea angajaţilor;
• Motivarea, satisfacţia şi implicarea în muncă;
• HR şi managementul performanţelor;
• Satisfacţia angajaţilor prin salarii, beneficii şi compensaţii;
• Bugetul de Resurse umane – Business case interactiv pe retail;

Modulul 3. Legislaţie şi administrare în HR

• Legislaţia muncii – Contractul individual de muncă;
• Legislaţia muncii – Contractele colective de muncă;
• Administrare în HR;
• Auditul de resurse umane.

Poţi opta pentru participarea la toate cele 3 module sau doar la o parte din ele. Examenul final se susţine numai după parcurgerea tuturor celor trei module. La finalul cursului, absolvenții vor primi si un certificat de Manager Resurse Umane, autorizat ANC.

Programul este pentru tine dacă:

• Ești manager de resurse umane și ai nevoie de o abordare strategică a tuturor proceselor;
• Lucrezi în HR, răspunzând de o activitate anume și îți dorești să înțelegi toate activitățile unui departament de resurse umane;
• Ești manager sau antreprenor și vrei să aplici cele mai actuale tehnici de HR în compania ta.

Curs HR Management – beneficii:

• Integrezi activităţile de resurse umane în strategia globală a organizaţiei;
• Identifici soluţii adaptate la specificul local al forţei de muncă şi la nivelul de dezvoltare al organizaţiei tale;
• Capeţi o imagine de ansamblu asupra tuturor activităţilor de resurse umane, de la recrutare şi selecţie la motivare, formare sau managementul performanţelor.
• Obții cunoştinţe esențiale legate de noul Cod al Muncii.