Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Academia EXEC-EDU | Un nou start pentru programele de certificare
În această vară, ne-am întâlnit cu Iuliana, absolventă a programului Leadership 360 – unul dintre cele mai complexe programe de pe piaţă, dezvoltat de EXEC-EDU. Cunoscătoare a pieţei de training, Iuliana ne-a împărtăşit impresiile ei. Ne-a spus că programul i-a depăşit cu mult aşteptările, pentru că beneficiile nu i-au fost prezentate la adevărata lor valoare. Cursul s-a dovedit a fi un program de dezvoltare complex, care nu transmite doar concepte, ci dezvoltă abilităţi, formează comportamente şi transformă oameni.
Drept urmare, în contextul mai larg al procesului de rebranding prin care am trecut recent şi al noului slogan Your Place to Grow, am decis să dăm programelor noastre complexe, de tradiţie, un suflu nou şi, totodată, statutul pe care îl merită. De aceea, le-am repoziţionat şi am înfiinţat Academia EXEC-EDU.
Nu ne e teamă de cuvântul “academic”, deşi, în sistemul educaţional românesc, noţiunea a luat o conotaţie nu tocmai favorabilă; un program academic la standarde înalte îţi oferă nu doar informaţii, ci şi competenţe şi, totodată, ceea ce americanii numesc “smart specialisation”. Metodele de învăţare sunt variate, pragmatice şi interactive. Conceptul de “academie” există deja în limbajul multor corporaţii, oferind managerilor lor programe interne complexe la nivel global, aliniate cu valorile şi cultura organizaţiilor, dar Academia EXEC-EDU îşi propune ceva mai mult:
Aceste programe au o tradiţie de 16 ani şi au fost absolvite de mii de participanţi. Alătură-te lor şi participă la cursurile care iau startul în această toamnă!
Managementul proiectelor
Managementul strategic al resurselor umane
Finanţe pentru manageri nefinanțiști
Marketing
Articole similare
Burse de peste 7.000 de euro pentru antreprenori
Parteneri: Lansăm a patra ediție a programului de burse EXEC-EDU, destinate antreprenorilor și managerilor din companii antreprenoriale din toată țara. Este vorba despre 10 burse totale și parțiale, cu o valoare totală de peste 7.000 de euro. Cursurile care pot fi accesate prin intermediul acestor burse sunt Leadership 360, Managementul proiectelor, Managementul strategic al …
Comunicare fără conflicte în echipă? Da, este posibil. Cu Process Communication Model
Fiecare dintre noi are o preferință pentru modul de a comunica și așteptăm din partea celorlalți să comunice cu noi în acest fel. Doar că dacă nu cunoaștem aceste lucruri avem șanse mari să intrăm în conflict. Secretul în a comunica eficient este identificarea acestor preferințe și adaptarea mesajului pe care vrem să-l transmitem. Și …
Vremea schimbărilor profunde
În perioadele de schimbări profunde, au existat întotdeauna contradicții, îngrijorări, frământări, tatonări. Apariția unei noi stări de fapt presupune moartea celei vechi. Așa se întâmplă acum, pe piața muncii. Nu se știe exact ce rezervă viitorul, e nevoie de atenție și agilitate pentru a observa la timp noile tendințe și a face imediat schimbările necesare. Se …
Cum arată viitorul și ce competențe dezvoltăm în perioada de criză?
Care sunt competențele viitorului și cum va arăta acest viitor, după ce ne întoarcem la birou? Cu siguranță lumea nu va mai fi la fel, iar modelele de business vor lua forme diferite, pentru fiecare organizație. Cum ne putem pregăti noi, ca lideri de organizaţii sau echipe, pentru a ne dezvolta în această perioadă? Dacă …