Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
e-Grow Live Talks – Liderul catalizator
Pe 1 februarie 2021, orele 18:00-18:30 are loc prima întâlnire de acest tip, condusa de Simona Podgoreanu, cu tema Liderul catalizator.
Liderii de succes sunt aceia care, oricât de capabili sunt, le pasă mai puțin de etalarea propriilor IQ-uri și mai mult de promovarea unei culturi a inteligenței în organizațiile lor. Sub conducerea acestor lideri „catalizatori”, angajații nu se simt doar mai inteligenți, ci devin mai inteligenți. Ce fac acești lideri diferit în echipele pe care le conduc, astfel încât să multiplice rezultatele oamenilor lor?
Pe 1 februarie, Simona Podgoreanu, unul dintre cei mai apreciați traineri EXEC-EDU – Director resurse umane KPMG Romania & Moldova, consultant și coach acreditat, cu peste 20 de ani de experiență, va vorbi despre toate acestea, în prima sesiune de discuții, din seria E-Grow Live Talks. Evenimentul va fi difuzat LIVE pe pagina de Facebook EXEC-EDU și va fi moderat de către Antoaneta Banu, learning activator & consultant în comunicare.
Din agendă:
Vor fi alături de noi și doi invitati speciali – absolvenți de succes ai programului Leadership 360 – Marina Crenguța Florea – Managing Associate la Zamfirescu Racoti Vasile & partners și George Stuparu – medic chirurg OMF la Dental Excellence.
Discuția se va finaliza cu o surpriză pentru cei care rămân cu noi pe toată durata întâlnirii.
Related Posts
Optimism, agilitate și oameni. Ce ne-au învățat liderii din Advisory Board-ul Management 360.
Am pus această întrebare, despre ce formează un lider, unor oameni care au trăit-o din plin. La Punctul de cotitură, evenimentul nostru din această toamnă, patru dintre cei mai de succes lideri din România, membri ai Advisory Board-ului programului Management 360, au vorbit deschis despre deciziile și momentele care i-au format. Dialogul, moderat de dr. …
#ElitaAbsolventilor: Laura Lupu, Fondator Degusteria Francesca
Laura Lupu, Fondator Degusteria Francesca După o carieră prodigioasă de peste 15 ani în marketing, reprezentând branduri puternice din industria farma, alimentară sau de tutun, Laura Lupu și-a înființat propria companie, în anul 2012. Primul an a fost dedicat creării și dezvoltării unui magazin online care distribuia produse artizanale, din diferite zone ale Italiei. În …
Trei decizii grele de HR și ce a rămas după ele – Interviu cu Milvia Șipu, HR Manager Romania GEODIS Transport Romania
Într-un sector cum e cel de logistică, unde presiunea operațională e constantă, care a fost cea mai dificilă decizie de people management pe care ai luat-o? Cea mai dificilă decizie de people management pe care am luat-o a fost restructurarea unei echipe în urma scăderii volumului de activitate pe un anumit segment. A trebuit să …
#HRBeyond: Ela Cristiana Voicheci (Credit Europe Bank România) – ”Sunt genul de persoană care alege să vadă partea bună în orice situație”
HR BEYOND: Ela Cristiana Voicheci, Head of Human Resources Credit Europe Bank România 1. Care a fost momentul magic în care ați decis că vă doriți o carieră în HR? Mi-am început cariera în contabilitate. Ca proaspăt absolvent de ASE, părea alegerea optimă. Firma respectivă avea până în 50 de angajați, astfel că mă ocupam …