Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
e-Grow Live Talks – Liderul catalizator
Pe 1 februarie 2021, orele 18:00-18:30 are loc prima întâlnire de acest tip, condusa de Simona Podgoreanu, cu tema Liderul catalizator.
Liderii de succes sunt aceia care, oricât de capabili sunt, le pasă mai puțin de etalarea propriilor IQ-uri și mai mult de promovarea unei culturi a inteligenței în organizațiile lor. Sub conducerea acestor lideri „catalizatori”, angajații nu se simt doar mai inteligenți, ci devin mai inteligenți. Ce fac acești lideri diferit în echipele pe care le conduc, astfel încât să multiplice rezultatele oamenilor lor?
Pe 1 februarie, Simona Podgoreanu, unul dintre cei mai apreciați traineri EXEC-EDU – Director resurse umane KPMG Romania & Moldova, consultant și coach acreditat, cu peste 20 de ani de experiență, va vorbi despre toate acestea, în prima sesiune de discuții, din seria E-Grow Live Talks. Evenimentul va fi difuzat LIVE pe pagina de Facebook EXEC-EDU și va fi moderat de către Antoaneta Banu, learning activator & consultant în comunicare.
Din agendă:
Vor fi alături de noi și doi invitati speciali – absolvenți de succes ai programului Leadership 360 – Marina Crenguța Florea – Managing Associate la Zamfirescu Racoti Vasile & partners și George Stuparu – medic chirurg OMF la Dental Excellence.
Discuția se va finaliza cu o surpriză pentru cei care rămân cu noi pe toată durata întâlnirii.
Articole similare
Neuromarketing – Marketing immersion cu Lluis Martinez Ribes
Pentru a doua oară în România, Lluis Martinez Ribes, expert în neuromarketing şi profesor la Esade Business School, Barcelona a acceptat invitaţia EXEC-EDU de a susţine un nou curs de Neuromarketing în 19-20 martie. Este vorba despre în program experienţial, de tip “immersion”, adresat marketer-ilor, dar şi altor factori de decizie din companii. Ce vor …
Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership
20 august – 13 septembrie 2020 Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă. Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% …
Schimbări care au marcat piața de training pentru manageri în ultimii 18 ani
cererea de cursuri hard skills a fost completată de interesul crescut pentru programe de leadership, comunicare, well-being; a crescut cererea de cursuri de pregătire a membrilor consiliilor de administrație din organizații mature; a crescut de trei ori numărul managerilor care investesc din resurse proprii în programe de dezvoltare pentru a ține pasul cu schimbările exponențiale; …
Cum să vinzi intern proiectele de HR
Un sondaj efectuat recent în rândurile a mai bine de 800 astfel de profesioniști de resurse umane și L&D a relevat trei teme mari: Oamenii sunt obosiți, supra-încărcați și prea ocupați să mai învețe; Deconectarea dintre oameni se adâncește pe zi ce trece; Profesioniștii de HR sunt suprasolicitați și nemulțumiți de implicarea angajaților în proiectele …