Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Milvia Șipu – HR Manager Calberson Romania
„Când mă uit la mine, parcă nu mă mai văd pe gaura cheii! Am deschis ușa și mă văd toată.”
Related Posts
Marius Cătălin – Production Manager Infopro Digital Automotive
„Leadership 360 m-a ajutat să am o mai mare încredere în forțele proprii, să conștientizez impactul pe care îl am asupra echipei și să-mi ajustez abordarea în funcție de context. M-am simțit încurajat să practic autoreflexia înțelegând mai bine aspectele pe care le stăpânesc și cele care sunt în curs de dezvoltare.”
Alina Aldea – Business Line Director Digital Marketing Zitec
„Leadership 360 a fost ca un weekend într-un parc de distracții: intens, revelator, plin de momente „aha”. Evaluarea 360 a fost o oglindă personalizată: mi-a arătat ce funcționează și ce trebuie ajustat. Testul de inteligență emoțională m-a surprins și mi-a clarificat că empatia reală înseamnă să rămâi lucid(ă) și echilibrat(ă), ca să poți sprijini cu …
Eduard Sârbu – Division Manager Romania VTU Engineering GmbH
„Cursul m-a provocat să mă privesc cu sinceritate, să-mi înțeleg emoțiile și să învăț cum să le gestionez. Apoi, să-i înțeleg pe ceilalți – cu diferențele, ritmurile și potențialul lor. A fost momentul în care am realizat că leadership nu înseamnă control, ci sprijin. Nu înseamnă să ai toate răspunsurile, ci să creezi spațiul în …
Marina Minoiu – Coordonator balet Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”
„Pentru mine, în tranziția de la dansator la profesor și lider, acest curs a fost esențial: întâi să fii bine cu tine, apoi să-i poți ghida pe cei din fața ta. Mi-a plăcut mult experiența, pentru că m-a ajutat să înțeleg diferența dintre a fi „printre oameni” și a fi în fața lor, ca lider. …