„Leadership 360  m-a ajutat să am o mai mare încredere în forțele proprii, să conștientizez impactul pe care îl am asupra echipei și să-mi ajustez abordarea în funcție de context. M-am simțit încurajat să practic autoreflexia înțelegând mai bine aspectele pe care le stăpânesc și cele care sunt în curs de dezvoltare.”

„Pentru mine, în tranziția de la dansator la profesor și lider, acest curs a fost esențial: întâi să fii bine cu tine, apoi să-i poți ghida pe cei din fața ta. Mi-a plăcut mult experiența, pentru că m-a ajutat să înțeleg diferența dintre a fi „printre oameni” și a fi în fața lor, ca lider. …

„Leadership 360 a fost ca un weekend într-un parc de distracții: intens, revelator, plin de momente „aha”. Evaluarea 360 a fost o oglindă personalizată: mi-a arătat ce funcționează și ce trebuie ajustat. Testul de inteligență emoțională m-a surprins și mi-a clarificat că empatia reală înseamnă să rămâi lucid(ă) și echilibrat(ă), ca să poți sprijini cu …

„Cursul m-a provocat să mă privesc cu sinceritate, să-mi înțeleg emoțiile și să învăț cum să le gestionez. Apoi, să-i înțeleg pe ceilalți – cu diferențele, ritmurile și potențialul lor. A fost momentul în care am realizat că leadership nu înseamnă control, ci sprijin. Nu înseamnă să ai toate răspunsurile, ci să creezi spațiul în …

„Când mă uit la mine, parcă nu mă mai văd pe gaura cheii! Am deschis ușa și mă văd toată.”