Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Așa arată strategia în era B.A.N.I.
Masterclass online • 1,5 ore care îți aduc claritate în decizii – fie că ești manager sau antreprenor
Într-o lume B.A.N.I. – fragilă, anxioasă, neliniară, greu de înțeles, viziunea și strategia contează mai mult ca oricând. Regulile jocului strategic s-au schimbat. În era sistemelor și platformelor, a coopetiției, direcțiile clare, flexibile, curajoase iau locul planurilor rigide pe 3-5 ani.
Mai mult ca oricând, angajamentul oamenilor din interiorul și din afara organizațiilor este esențial. Acesta cere o comunicare clară, care să creeze încredere și sens; un proces decizional corect; premise pentru o execuție excelentă.
Haosul și obstacolele nu-i sperie pe liderii performanți. Dimpotrivă, sunt aliații lor în obținerea avantajului competitiv.
Vei afla cum este posibil participând la Masterclass-ul din 5 august.
Vom aduce împreună ;asae voci puternice – experți care gândesc și aplică strategia zi de zi, în business-uri reale, din poziții de decizie.
Vei înțelege cum planifică, cum se adaptează și cum reușesc să alinieze viziunea cu execuția – fără să sacrifice agilitatea.
Ce câștigi:
Invitați – un panel de excepție, format din șase experți de elită: Lavinia Rașcă, Ovidiu Dîmbean-Creța, Simona Podgoreanu, Monica Minoiu, Maria Predoiu și Alin Gherman. Toți au fost pregătiți la cele mai prestigioase școli de afaceri din lume – Harvard, Wharton, London Business School, Columbia, IESE, INSEAD, HEC Montreal — și aduc împreună peste 150 de ani de experiență în top management, consultanță, antreprenoriat și educație executivă. Ei vor împărtăși perspective complementare și valoroase despre modul în care poți gândi și implementa strategii eficiente în era B.A.N.I
Evenimentul este gratuit, dar locurile sunt limitate.
Înscrie-te acum și vino cu întrebarea care te macină cel mai mult despre strategie.
Related Posts
Cultură, curiozitate, performanță
În ultimii ani, se vehiculează ideea că societatea capitalistă eșuează. Argumentele aduse sunt, printre altele, polarizarea societății între bogați și săraci și prejudiciile grave pe care corporațiile le aduc mediului. Criticii radicali pledează pentru reformarea totală a capitalismului, argumentând că binele societății este în antiteză cu interesul mediului de afaceri de a maximiza profitul pe …
”Alege-ți bine cuvintele”… și Neuroștiința comunicării
“Alege-ţi cuvintele” sau “Ai grijă cum vorbeşti” sunt asociate în mintea mea cu momentele din copilărie când spuneam sau gândeam ceva “greşit”. Am ajuns să asociez cuvintele astea cu mustrarea şi cu corecţia. Din motivul ăsta, îmi vine greu să cred că le-am scris în titlul unui articol care vorbeşte despre o credinţă pe care …
Indicatori de performanta
Trăim într-o lume copleşită de KPI. În corporaţii suntem inundaţi de cifre şi obiective. Cu toate acestea, deşi există sute de indicatori de performanţă, unii sunt redundanţi sau folosiţi în exces, ducând la comportamente neproductive. Pe parcursul programelor şi proiectelor de consultanţă derulate de experţii EXEC-EDU pentru companii din cele mai variate industrii, au reieşit, …
De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025
În prima săptămână din ianuarie, sala de sport la care merg arată ca un mall înainte de reduceri. Abia găsești un loc de parcare, e zumzet, energie, oameni hotărâți, echipamente noi încă cu etichetă. Apoi vine februarie. Parcarea se golește treptat, apar din nou locurile libere, iar la recepție primesc de fiecare dată același zâmbet …