Curs dedicat organizat pentru echipa de management dintr-o companie multinationala din industria farmaceutica, care a provocat participantii la dezbateri intense si identificare de posibile cai de actiune pentru intrebari cum ar fi:
De ce stilul de leadership este atat de mult influentat de misiunea, viziunea si valorile companiei?
Care este de fapt experienta unui leadership autentic, inspirational?
Care sunt rolurile unui lider daca vorbim de “echipa lider”?
De ce este important sa adaptezi stilul de leadership in functie de personalitatile implicate in echipa si care este legatura intre cultura si stilul de leadership?
Cum sa conduca echipele, oferind suport si stimuland creativitatea si orientand activitatea catre rezultate relevante prin feedback constant.