Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Leadership multigenerațional în era AI
De la etichete la practici care funcționează
În 2026, provocarea nu e „Gen Z vs restul”. Provocarea e să conduci coerent oameni aflați în etape diferite de viață și carieră, în timp ce AI accelerează tot.
Noi credem că nici HR-ul, nici managerii de oameni nu au nevoie de încă o dezbatere despre generații. Au nevoie de soluții care reduc fricțiunea și cresc performanța în echipe mixte. De aceea, întâlnirea de vineri, 27 februarie își propune să îți ofere un cadru practic și imediat aplicabil, dincolo de etichete.
Teme abordate
De ce să participi
Facilitator
Dr. Andrei Stupu este expert în educație și cercetător recunoscut la nivel internațional, specializat în inteligența etico-morală. Absolvent Fulbright Harvard, cu doctorat în Științe ale Educației cu cotutelă în Filosofie, Andrei promovează leadership-ul prin inovație educațională și aplicarea practică a inteligenței etico-morale.
Programul de consultanță „Generații în Business”, dezvoltat de Orange România, a câștigat Silver Award pentru Excelență în Comunicare Internă la PR Awards Romania. Printre clienții săi se află și Asahi International, OTP Bank, Société Générale Global Solution Centre, Ursus Breweries, Genesis Property, ANPCDEFP ș.a.
Invitat special – Luiza Muller, HR Director Orange România
Participarea este gratuită, dar locurile sunt limitate.
Related Posts
Viitorul muncii, sub lupă. Liderii epocii VUCA
În ultimele 15 luni, am discutat mult cu managerii despre mediul lor de lucru, despre schimbări, preocupări, îngrijorări și speranțe. Interlocutorii mei, în ciuda presiunilor mai mari decât altă dată, și-au făcut timp pentru întâlniri on line și mi s-au părut chiar mai disponibili și mai puțin grăbiți ca înainte de pandemie. Probabil și pentru …
Alina Aldea, Business Line Director Digital Marketing at Zitec
1. Cum ai evoluat în carieră și care au fost cele mai importante momente? Dacă ar fi să compar cariera mea cu ceva, cel mai bine s-ar potrivi un roller coaster – nu pentru că a avut coborâșuri bruște, ci pentru că a fost o experiență intensă, plină de adrenalină, cu momente în care am …
Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei
EXEC-EDU, lider pe piața de executive education din România, propune companiilor un model de comunicare menit să diminueze stresul și să crească gradul de coeziune în echipe, pe o piață a muncii în care acestea se confruntă cu tot mai multe probleme legate de burnout-ul angajaților. Potrivit unui sondaj recent EXEC-EDU, prevenirea conflictelor și reducerea …
Eugen Pislaru – Director ASPET INTERMED
Care a fost un moment de cotitură în cariera ta de antreprenor, care te-a format ca lider și ți-a schimbat felul în care conduci? Sincer, nu există un singur moment spectaculos sau „aha” în cariera mea. Cred că un moment important a fost acela când am decis să regândim strategia de dezvoltare a comapaniei in …