Monthly Archives: august 2015

  • Basic Lead Development

    Program complex, de dezvoltare a abilitatilor de leadership si management, realizat pe parcursul a 3 ani consecutivi pentru peste 60 de persoane identificate ca „high potentials”, dintr-o companie multinationala din industria auto. Programul, desfasurat pe parcursul a 5 module, a avut ca obiective principale: Crearea unor leaderi cu personalitate puternică Înţelegerea principiilor şi valorilor organizatiei …

    More
  • Tehnici avansate de negociere

    Program adresat unei echipe de negociatori dintr-o organizatie multinationala, furnizoare de solutii logistice, cu experienta si abilitati solide de negociere si comunicare. In cadrul acestui program intens, participantii au fost expusi unor runde intense de simulări şi role-play-uri filmate, bazate pe situaţiile cu care se confruntă în activitatea zilnică, prin care: au eliminat blocajele de …

    More
  • Leadership, de la complexitate la schimbare{:}

    Curs dedicat organizat pentru echipa de management dintr-o companie multinationala din industria farmaceutica, care a provocat participantii la dezbateri intense si identificare de posibile cai de actiune pentru intrebari cum ar fi: De ce stilul de leadership este atat de mult influentat de misiunea, viziunea si valorile companiei? Care este de fapt experienta unui leadership …

    More
  • Metode statistice pentru analistii de vanzari

    In primul trimestru din 2010, EXEC-EDU a dezvoltat si a organizat un program adaptat pentru analistii de vanzari dintr-o companie multinationala de asigurari de viata cu activitate prestigioasa pe piata asigurarilor din Romania. In urma unei analize atente si concertate, directorul de vanzari si training managerul din compania de asigurari ne-au transmis necesitatile care stau …

    More
  • Prezentare EXEC-EDU{:}{:en}EXEC-EDU Presentation

    Suntem in slujba acelor oameni care doresc sa se dezvolte continuu ca manageri, antreprenori si lideri performanti si sa se simta impliniti. Pentru fiecare dintre clientii nostri alegem acele experiente de invatare care li se potrivesc cel mai bine si le oferim cu pasiune, dedicare si profesionalism, astfel incat sa le fie utile in cariera …

    More
  • Ghid de supraviețuire în managementul proiectelor

    Dincolo de metodologia adoptată, de preocuparea de a aplica corect conceptele „hard”, managementul de proiect nu înseamnă altceva decât lucrul cu oamenii. Învăţăm management de proiect practicând, greşind, îndreptând greşeli, ridicandu‐ne şi mergând mai departe!  De aceea, îţi propunem câteva principii simple de supravieturile, aplicabile în realitatea de zi cu zi în orice tip de …

    More
  • 8 mituri despre metodologiile AGILE

    Care sunt cele mai  comune erori în înţelegerea principiilor AGILE, o abordare din ce în ce mai populară şi controversată în managementul de proiect? Un articol publicat în Wall Street Journal, în martie 2014 demontează o serie de prejudecăţi asociate cu folosirea acestei metodologii. Agile a apărut în 2001, când un grup de programatori cu …

    More
  • Strategic sau operaţional în activitatea unui manager?

    Studiu de caz – program organizat de EXEC-EDU pentru o companie din IT&C Ce procent din atribuţiile unui manager reprezintă parte operaţională şi cât reprezintă analiză, decizia proactivă şi generarea de soluţii inovative? Cât timp alocă managerul în înţelegerea profundă a strategiei companiei, a identificării oportunităţilor şi ameninţărilor din piaţă, a evaluării deciziilor care influenţează …

    More
  • Rolul managerului de proiect

    Pe cei care au ales managementul proiectelor ca etapa în carieră, experţii în domeniu îi denumesc manageri „deliberaţi” de proiect. Celălalt tip de manageri sunt manageri „accidentali” de proiect. Tu din ce categorie faci parte? Un sfat pe care ţi l-aş putea da este „încearcă din toate puterile să NU fii un manager de proiect …

    More
Updating
  • Nu ai niciun produs în coș.
CALENDAR