Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Cezar Găzdoiu
Cezar Găzdoiu este trainer si coach certificat, cu o experiență de peste 10.000 ore de training și 250+ ore de coaching. Experiența sa îmbină competențele în HR (training, coaching, dezvoltarea talentelor) și în consultanță de business, dezvoltată în peste 15 ani în companii multinaționale, în România și în afara țării.
Experiență profesională
Cezar este trainer și coach certificat, cu o experiență de peste 10.000 ore de training și 250+ ore de coaching. În ultimii 15 ani, a conceput și a livrat sesiuni de dezvoltare interactive și experiențiale pentru companii din diverse industrii în Europa, Asia și Orientul Mijlociu, utilizând modele din coaching, mentoring și training.
Este expert Learning & Development, activând în sectorul bancar, cu experiență în construirea de echipe puternice și de partener de business pentru lideri din diverse industrii. Experiența sa îmbină competențele în HR (training, coaching, dezvoltarea talentelor) și în consultanță de business, dezvoltată în peste 15 ani în companii multinaționale, în România și în afara țării. În această perioadă, a deținut diverse poziții, printre care Training Manager, Area Business Partner și Manager regional pentru Learning, Dezvoltare și Recrutare.
Pe parcursul carierei sale, a lucrat cu diverse nivele de management, de la manageri de sucursale la directori regionali și membrii de board. A susținut sesiuni de mentoring și coaching pentru traineri.
Diplome și performanțe
Un gând de la trainer
Arii de specialitate
Your place to grow
Articole similare
Mircea Enescu
Dragoș Bucurenci, MBA
Mona Zondervan
Managementul comunicării în situații de criză – 2 h – cu Simona Podgoreanu
Acest workshop se adresează echipelor manageriale și departamentelor de resurse umane care vor să identifice cele mai potrivite soluții legate de modul în care pot adresa comunicarea în interiorul organizației, construirea strategiei, a măsurilor și a stakeholderi-lor implicați și cum pot gestiona eficient și transparent posibilele blocaje interne survenite în acest context. Mod de livrare …