Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Laura Badiu, HR Business Partner, Banca Comerciala Romana – ERSTE Group
Am ales programul organizat de Exec-Edu in special pentru abordarea strategica a managementului resurselor umane, dar si pentru experienta lectorilor si metodele de predare propuse. Mi-a placut in special formatul interactiv al cursului si felul in care a imbinat abordarea teoretica a conceptelor de HR cu explorarea aspectelor practice. Am lucrat in echipa si individual la numeroase studii de caz, am dezbatut diverse aspecte de interes general, cat si specifice anumitor industrii si, in acelasi timp, am discutat despre provocarile intampinate in activitatea noastra curenta, de zi cu zi si am identificat impreuna solutii viabile, afiliate celor mai bune practici din piata.
Am apreciat in mod special profesionalismul echipei Exec-Edu, precum si faptul ca pe parcursul acestui curs am cunoscut oameni extrem de interesanti si de bine pregatiti, atat in randul trainerilor, cat si al cursantilor. Prin urmare, recomand acest program tuturor celor interesati de dezvoltarea competentelor de management al capitalului uman, dar si de networking.
Related Posts
Irina Petrescu, Head of legal dept., GI Group
Acest curs are o menire fantastica, de a valida ceea ce stii, de a inlesni dobandirea de noi cunostinte, de a ordona ceea ce stii, de a-ti arata unde sa cauti si ce sa cauti, de a constientiza care si unde sunt punctele nevralgice intr-un proiect, de a cunoaste oameni minunati, atat lectori, cat si …
Camelia Tabără, Manager Suport Vânzări, Austral Trade SRL
M-am înscris la „Leadership 360” cu scopul de a „deveni un om mai bun”. Pe parcursul desfăşurării cursului, ca urmare a discuţiilor foarte interesante conduse cu talent de traineri, pe baza testelor de personalitate şi a evaluării inteligenţei emoţionale, scopul declarat a luat, puţin câte puţin, o altă direcţie: „dezvoltarea celorlalţi”. Ca o concluzie, acest …
Valentin Cozma, Director General, www.deversoft.ro
Am venit la acest curs din necesitate, trebuia sa schimb ceva in compania mea si aveam o serie de intrebari “grele” despre vanzari la care nu aveam un raspuns. Privind in urma, mi-as fi dorit sa fi facut un astfel de curs acum 8 ani cand am început afacerea. Mircea a sustinut un curs incitant …
Iuliana Morlova, HR Director la Noriel Group
„O experiență care m-a ajutat să fac resurse umane cu zâmbete.”