M-am inscris la „Leadership 360” cu scopul de a „deveni un om mai bun”. Pe parcursul desfasurarii cursului, urmare a discutiilor foarte interesante conduse cu talent de traineri, pe baza testelor de personalitate si a evaluarii inteligentei emotionale, scopul declarat a luat, putin cate putin, o alta directie: „dezvoltarea celorlalti”.
Ca o concluzie, acest curs m-a ajutat sa imi constientizez mai bine calitatile si sa inteleg care sunt competentele care necesita imbunatatire pentru a fi „omul mai bun” care sa ii „dezvolte pe ceilalti”.
Mult succes Exec-Edu !
Cursul acesta a fost o revelatie pentru mine. M-a ajutat, in primul rand, sa ma cunosc pe mine mai bine, sa-mi clarific ce vreau si cum vreau sa fac lucrurile la serviciu si in viata.
Participarea la acest program a insemnat maturizarea mea, ca manager. La momentul la care m-am inscris la curs, eram ca intr-o camera cu peretii de sticla complet aburiti. Dupa fiecare modul de curs, am inceput sa vad din ce in ce mai clar ce se afla dincolo de peretii de sticla. In momentul in care …
Camelia Tabara, Manager Suport Vanzari, Austral Trade SRL
M-am inscris la „Leadership 360” cu scopul de a „deveni un om mai bun”. Pe parcursul desfasurarii cursului, urmare a discutiilor foarte interesante conduse cu talent de traineri, pe baza testelor de personalitate si a evaluarii inteligentei emotionale, scopul declarat a luat, putin cate putin, o alta directie: „dezvoltarea celorlalti”.
Ca o concluzie, acest curs m-a ajutat sa imi constientizez mai bine calitatile si sa inteleg care sunt competentele care necesita imbunatatire pentru a fi „omul mai bun” care sa ii „dezvolte pe ceilalti”.
Mult succes Exec-Edu !
Articole similare
Alina Grigore, MGSI, Key Account Manager
Consider ca un punct forte al cursului il reprezinta interactiunea cu participantii; implicarea lor in dezbaterea temelor discutate.
Codruţa Popescu, Business Development Manager, Go Travel
Cursul acesta a fost o revelatie pentru mine. M-a ajutat, in primul rand, sa ma cunosc pe mine mai bine, sa-mi clarific ce vreau si cum vreau sa fac lucrurile la serviciu si in viata.
Ligia Suditu, HR Manager, Trost Auto Service Technik
Assessment center este un instrument foarte util al managementului pentru fundamentarea unei promovari prin transparenta si obiectivitate.
Corina Nistor, Director general, Focus Computer
Participarea la acest program a insemnat maturizarea mea, ca manager. La momentul la care m-am inscris la curs, eram ca intr-o camera cu peretii de sticla complet aburiti. Dupa fiecare modul de curs, am inceput sa vad din ce in ce mai clar ce se afla dincolo de peretii de sticla. In momentul in care …