Cursul „A night at the fish house – Emotional Intelligence under pressure” este ideal pentru:

• Leadership development – lideri care vor să își dezvolte abilitățile de gestionare a conflictelor și să construiască echipe de încredere.
• Communication training – profesioniști care doresc să învețe cum să își exprime nevoile fără a genera tensiuni.
• Psychological safety workshops – organizații care își doresc un mediu sigur, deschis și colaborativ.
• Emotional intelligence retreats – persoane sau echipe interesate să aprofundeze inteligența emoțională într-un cadru experiențial.
• Team conflict repair & prevention – echipe care au trecut prin tensiuni și caută metode de reconstrucție și prevenție.

Participanții vor:

• Exersa inteligența emoțională în situații reale de tensiune, nu doar în teorie.
• Învăța să identifice nevoile din spatele emoțiilor și să le exprime clar, fără reproș sau conflict.
• Descoperi cum să negocieze win-win chiar și în contexte dificile.
• Dobândi un model practic, bazat pe cercetările lui John Parr, care îmbină Analiza Tranzacțională, Teoria Grupurilor și autoreglarea emoțională.
• Deveni mai autentici în relațiile profesionale și personale, contribuind la crearea unor echipe eficiente și de încredere.

Experiența de învățare este centrată pe un rol-play interactiv:

O cină în grup a devenit tensionată din cauza unei neînțelegeri cu privire la modul în care ar trebui împărțită nota de plată.

Grupul este format din 12 persoane, invitate de cuplul Liliana și Gelu. Prietenii lui Gelu au sosit primii și au comandat pentru întregul grup, în timp ce prietenii Lilianei au sosit mai târziu și au comandat pentru ei înșiși.

Când Fane, chelnerul, sugerează ca nota de plată să fie împărțită în mod egal, acest lucru provoacă frustrare, confruntare și dispreț.

• Introducerea contextului – participanții intră în pielea a 15 personaje la o cină socială unde apare un conflict.
• Round 1: Roleplay live – fiecare trăiește tensiunea reală generată de situație (nota de plată împărțită).
• Introducerea instrumentelor emoționale – explicarea și aplicarea modelului de inteligență emoțională.
• Round 2: Noi alegeri, noi voci – participanții reiau scena, aplicând abilitățile nou învățate.
• Reflecție ghidată – discuție despre emoții autentice, nevoi reale și cum să le exprimăm constructiv.
• Aplicare practică – conectarea exercițiilor cu situații reale din viața profesională și personală.

Ai întrebări?

Nu ezita să ne suni sau să ne scrii pe chat, pe email sau completând formularul din pagina de contact.