• Cum rămâi relevant ca trainer în 2026?

    Cum rămâi relevant ca trainer în 2026?

    Când AI scrie lecțiile și oamenii ghidează sensul Dacă un prompt poate genera un întreg curs în câteva minute, cum poți rămâne relevant ca trainer în 2026? Este o întrebare pe care ne-am pus-o și noi și la care te invităm să reflectezi, fie că vrei să te dezvolți ca trainer, fie că alegi programe …

    More
  • De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025

    De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025

    În prima săptămână din ianuarie, sala de sport la care merg arată ca un mall înainte de reduceri. Abia găsești un loc de parcare, e zumzet, energie, oameni hotărâți, echipamente noi încă cu etichetă. Apoi vine februarie. Parcarea se golește treptat, apar din nou locurile libere, iar la recepție primesc de fiecare dată același zâmbet …

    More
  • Marius Cătălin - Production Manager la Infopro Digital Automotive

    Marius Cătălin – Production Manager la Infopro Digital Automotive

    Într-un domeniu în care viteza schimbării și presiunea rezultatelor sunt constante, Marius Cătălin vorbește deschis despre cum l-a ajutat programul Leadership 360 să-și redefinească rolul de lider, să-și înțeleagă mai bine impactul asupra echipei și să navigheze cu încredere provocările unui mediu dinamic. În acest interviu, el împărtășește lecții „din teren”, principiile care îi ghidează …

    More
  • Mindful Boosts @EXEC-EDU – experiențe de final de an care conectează echipele

    Sfârșitul de an poate deveni mai mult decât o întâlnire formală sau o masă festivă. Îți propunem o experiență diferită: momente de conectare, reflecție și energie bună pentru oameni. Alege un workshop scurt, cu impact, iar noi ne ocupăm de tot ca echipa ta să încheie anul cu sens și inspirație. 1. Manualul de utilizare [...] More
  • Cum răspund liderii la complexitate în 2026

    Cum răspund liderii la complexitate în 2026

    EXEC-EDU a lansat barometrul „Cum răspund liderii la complexitate în 2026”, care oferă un reper pragmatic pentru liderii care se uită la un 2026 incert. Sondajul arată că strategia clară, mandatul ferm pentru middle management și investiția în oameni pot transforma prudența de la nivel macro într-o traiectorie de creștere sustenabilă. Concluzii cheie Paradoxul lui …

    More
  • AI pentru HR

    AI pentru HR

    Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi: Exemple concrete din companii care …

    More
  • Thomas Istvan – Administrator, MIGRO.RO

    Am avut plăcerea să îl cunoaștem pe Thomas Istvan cu ocazia participării sale la cursul Management 360. Născut în Mediaș, într-o familie de sași, Thomas a crescut, s-a educat și și-a început cariera în Germania. În urmă cu circa 15 ani, a ales să se întoarcă în țara natală, unde a dezvoltat în zona Sibiului …

    More
  • Delegarea ca instrument de well-being

    Delegarea ca instrument de well-being

    Îmi place să spun că am învățat delegarea exact atunci când credeam că știu să deleg. Ani de zile am organizat lucrurile aproape impecabil: proiectele ieșeau, clienții erau mulțumiți, eu eram peste tot. Până când am observat că, de fapt, eram un nod. Deciziile se strângeau la mine ca într-un sens giratoriu la ora de …

    More
  • Strategii inteligente în medii complexe

    Masterclass – Strategii inteligente în medii complexe

    Când & unde: 30 octombrie 2025, ora 18:00, la Impact Hub Participare: gratuită • locuri limitate (se ocupă în ordinea înscrierii) În acest moment, toate locurile pentru acest Masterclass sunt ocupate. Dacă ești interesat să te înscrii pe lista de așteptare, ne poți trimite un email la [email protected] 

    More
Updating
  • Nu ai niciun produs în coș.
CALENDAR