Folosim cookies pentru a-ți oferi o experiență îmbunătățită în site-ul nostru. Navigând în continuare, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership
20 august – 13 septembrie 2020
Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă.
Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea cursului Leadership 360.
Leadership 360 este un program transformațional, care dezvoltă peste 10 competențe necesare unui lider de succes. În plus, în paralel cu sesiunile cursului, vei parcurge un plan individual de dezvoltare; astfel, îți vom crea cadrul pentru a-ți evalua potențialul de lider și zonele de dezvoltare, oferindu-ți un spațiu sigur de schimbare. Transformarea este de durată și cu impact direct și imediat asupra rezultatelor tale.
Dacă doreşti să beneficiezi de bursa care îţi acoperă 50% din taxa de participare, completează formularul de mai jos, participând la acest concurs.
Mai multe detalii despre concurs, condiţii de eligibilitate şi participare poţi găsi în regulament, aici.
EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru Leadership 360:
Datorită numărului foarte mare de candidați și a calității aplicațiilor, comisia formată din experții EXEC-EDU a decis acordarea mai multor burse de studiu.
Câștigătorii sunt:
Felicitări câștigătorilor și le urăm mult succes!
Despre EXEC-EDU
Compania EXEC-EDU – creată de şcoală de afaceri ASEBUSS – oferă cel mai diversificat portofoliu de cursuri de management şi leadership – peste 40, de la module intensive, la programe complexe de 4-9 luni, training personalizat, coaching, consultanta, well-being şi team-building. Este partenerul preferat în dezvoltarea managerială pentru peşte 15.000 de manageri şi antreprenori, la dezvoltarea cărora a contribuit în cei 19 ani de activitate.
Related Posts
Monalisa-Elena Ungureanu, CEO Agrii Romania
Te rugăm să ne spui câteva cuvinte despre felul în care ai evoluat în carieră și care au fost cele mai importante momente: Evoluția mea profesională a fost construită treptat, cu multă implicare, curiozitate și dorința sinceră de a crea valoare. Am avut privilegiul de a lucra în companii antreprenoriale mari, unde am fost provocată …
Patru luni de eGrow – bilanțul învățării digitale
Dr. Andrei Stupu: Povestea care dă sens muncii lui
Dr. Andrei Stupu este cel mai recent colaborator EXEC-EDU pe o temă esențială pentru performanța echipelor: leadership multi-generational. Este expert în educație și cercetător recunoscut la nivel internațional, specializat în inteligența etico-morală. Absolvent Fulbright Harvard, cu doctorat în Științe ale Educației cu cotutelă în Filosofie, Andrei promovează leadership-ul prin inovație educațională și aplicarea practică a inteligenței …
Busola moralității
Interacționez cu sute de oameni în fiecare an, în sala de curs, sau în discuții unu la unu. Desigur, ei lucrează și majoritatea au superiori, chiar dacă sunt, la rândul lor, manageri. Am învățat să le citesc în priviri și să îmi dau seama, dincolo de ceea ce spun, cât de mare le este angajamentul …