Companiile care speră să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin implementarea politicilor de revenire la birou, fie cu normă întreagă, fie în condiții hibride, se confruntă cu mai multe provocări si chiar cu plângeri de discriminare din partea angajaților. În acest context este necesară o nouă dinamică de lucru care să ofere siguranță și să …
More-
Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale
-
Dragos Fînaru
Dragoș Fînaru are peste 15 ani de experiență în dezvoltarea oamenilor și organizațiilor, activând în roluri de leadership în resurse umane, training și consultanță. În prezent, ocupă funcția de HR Business Partner în cadrul Dennemeyer & Associates România, parte a grupului internațional Dennemeyer IP Group, unde contribuie la definirea și implementarea strategiilor de people & culture [...] More
