Majoritatea antreprenorilor și liderilor din organizații trăiesc în frustrarea că viziunea lor nu se împlinește la viteza la care ar dori ei, cu resursele și implicarea pe care le știu posibile din partea angajaților, colaboratorilor și evident a clienților.
Risipesc timp, energie și bani încercând să optimizeze bucăți din proces prin creșterea bugetelor, schimbarea colaboratorilor, a tacticilor și alte asemenea. Ce nu fac de cele mai multe ori este să analizeze eficiența mesajului pe care îl transmit.
Aici ajută cel mai mult o poveste bine spusă. Nu! Nu e vorba de povești ca acelea spuse de bunica la gura sobei, nici de metafore și nici de utilizarea diverselor istorii de viață în discursuri motivaționale. Este vorba de utilizarea structurii de poveste pentru a crea un mesaj mai clar, care aduce cu sine vânzări mai mari, implicare mai mare și deci profit mai mare.