Pornind de la experienţa noastră de 20 de ani în dezvoltarea de programe de resurse umane, absolvite de peste 1000 de participanţi, am dezvoltat un program pragmatic, bazat pe cazuistica diversă, role-plays şi situaţii practice, livrat de un expert recunoscut, care a coordonat şi derulat zeci de proiecte de recrutare. Ne dorim ca, la finalul acestui program, să te întorci la locul de muncă cu instrumente concrete de lucru, care să te ajute, la rândul tău, să conduci procese de recrutare de succes. Impactul în organizaţie: echipe integrate, motivate, orientate spre rezultate, fluctuaţie scăzută.

• Specialiştilor de resurse umane care doresc să îşi îmbunătăţească abilităţile de recrutare, selecţie şi integrare;
• Directorilor de resurse umane care doresc să-şi eficientizeze activitatea de recrutare, selecţie şi integrare, să formeze echipe performante, integrate şi orientate spre rezultate;
• Proprietarilor de afaceri şi managerilor care nu beneficiază de expertiză unui specialist de recrutare în organizaţie şi doresc să înţeleagă şi să-şi dezvolte abilităţile de recrutare, selecţie şi integrare a noilor angajaţi.

• Expunerea la cele mai bune practici în recrutarea, selecţia şi integrarea noilor angajaţi;
• Dezvoltarea unei abordări profesioniste a întregului proces de recrutare/selecţie şi cu respectarea cerinţelor legislative şi de imagine de angajator;
• Înţelegerea conceptelor, instrumentelor şi tehnicilor moderne utilizate de profesioniştii de recrutare şi selecţie;
• Integrarea în mod eficient a noilor angajaţi pentru a creşte motivaţia, retenţia şi mândria noului loc de muncă.

• Criterii de selecţie şi canalele de recrutare;
• Procesul de intervievare;
• Feedback, verificare referinţe, verificări pre-angajare;
• Onboarding – demararea corectă a colaborării

Certificat EXEC-EDU

• 375 Euro (exclusiv TVA)