Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Exec-Edu: Your place to grow!

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://exec-edu.ro/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Articole
- [Neuromarketing – Marketing immersion cu Lluis Martinez Ribes](https://exec-edu.ro/noutati/neuromarketing-un-curs-de-tip-immersion-cu-lluis-martinez-ribes/): Pentru a doua oară în România, Lluis Martinez Ribes, expert în neuromarketing şi profesor la Esade Business School, Barcelona a acceptat invitaţia EXEC-EDU de a susţine un nou curs de Neuromarketing în 19-20 martie. Este vorba despre în program experienţial, de tip “immersion”, adresat marketer-ilor, dar şi altor factori de decizie din companii.
- [Beneficiile unui program complex de administrarea afacerilor](https://exec-edu.ro/noutati/de-ce-avem-nevoie-de-un-program-complex-de-administrarea-afacerilor/): Dincolo de cunoştinţele "tehnice" în principalele arii de management (strategie, finanţe, marketing, resurse umane, supply chain management etc.), beneficiile adiacente în cazul unui program complex de administrarea afacerilor sunt cel puţin la fel de valoroase:
- [Comportamentul de lider nu se învaţă…se antrenează| Leadership 360](https://exec-edu.ro/noutati/comportamentul-de-lider-nu-se-invata-se-antreneaza-leadership-360/): Comportamentul de lider nu se învaţă prin acumularea de informaţii şi know-how, deşi, cu siguranţă, literatura de specialitate poate fi utilă. Pe parcursul celor 18 ani în care au format lideri, experţii EXEC-EDU au constatat că eficienţa unui program de leadership creşte atunci când conştientizezi ca procesul de dezvoltare vine din interior.
- [Psiho-nutriția | Legatura dintre emoții și felul în care ne alimentăm](https://exec-edu.ro/resurse-articole/psiho-nutritia-legatura-dintre-emotii-si-felul-in-care-ne-alimentam-2/): La prima vedere am fi tentaţi să credem că obezitatea este boala secolului, statisticile arătând că atât în lume, cât şi în România, mai mult de jumătate din populaţie suferă de supraponderalitate şi obezitate.
- [De ce iubim Process Communication Model®](https://exec-edu.ro/resurse-articole/de-ce-iubim-process-communication-model-2-2/): În anii ’70, Dr. Kahler, pe atunci la Universitatea Purdue, a făcut nişte descoperiri remarcabile.
- [Punctul de cotitură](https://exec-edu.ro/noutati/punctul-de-cotitura/): Te invităm în 24 septembrie, de la 18.00, la EXEC-EDU, la un panel viu în care cinci oameni care conduc businessuri mari din România vorbesc deschis despre ce i-a format cu adevărat: deciziile grele pe care au trebuit să le ia și adevărurile pe care cineva a avut curajul să le spună.
- [Why Leadership Development Is Broken](https://exec-edu.ro/noutati/why-leadership-development-is-broken-the-human-edge/): Acolo unde tehnologia preia execuția, centrul de greutate al leadershipului se mută spre ce nu poate fi automatizat: responsabilitatea morală, capacitatea de a sta cu întrebări fără răspuns imediat, judecata care se rafinează doar prin reflecție și conversații reale. Exact acestea sunt întrebările pe care le trăiești zilnic, fără un răspuns definitiv, și pe care le punem pe masă astăzi:
- [Adi David](https://exec-edu.ro/echipa/adi-david/): Dr Adi David s-a format ca matematician la Oxford și mai târziu a obținut un doctorat în fizică teoretică la OIST în Japonia. Înțelegerea naturii fundamentale a universului a ocupat un loc central în imaginația sa, fiind la acel moment cea mai interesantă întrebare la care ar fi putut lucra.
- [Carmen Ioniță](https://exec-edu.ro/echipa/carmen-ionita/): Dr Carmen F. Ioniță și-a terminat studiile în psihologie și neuroștiințe cognitive în UK. Fascinația pentru creierul uman a condus-o către un doctorat la Universitatea Manchester unde a explorat memoria de recunoaștere. În afara laboratoarelor de cercetare, a navigat ca trainer medii academice, de ONG și corporate, în ultimii 10 ani.
- [Ciprian Grancea](https://exec-edu.ro/echipa/ciprian-grancea/): Cu o experiență de 10 ani în managementul proiectelor și cu un vast portofoliu de proiecte de training și coaching, Ciprian Grancea este trainer autorizat CAFFPA.
- [Florin Marin, PhD](https://exec-edu.ro/echipa/florin-marin-phd/): Florin are peste 20 de ani de experiență în funcții de management și membru al Consiliului de Administrație în diverse companii din diverse sectoare, precum: Imobiliare, Întreținerea Echipamentelor Industriale, Comerț Internațional și Reciclarea Materialelor în România și în diverse țări din Europa.
- [Cristiana Fernbach](https://exec-edu.ro/echipa/cristiana-fernbach/): Cristiana este un vorbitor frecvent la conferințe și seminarii internaționale cu peste 21 de ani de experiență în domeniul juridic. Pasiunea ei constă în găsirea de soluții juridice inovatoare adaptate specificului diferitelor industrii, cu precădere industria bancară, comerț electronic, tehnologie, jocuri, media și telecomunicații. Scopul ei ca trainer și speaker este de a împuternici profesioniștii și de a încuraja creșterea practicilor legale și de conformitate. Ea crede în importanța învățării și dezvoltării continue, în special în contextual actual global în permanentă schimbare. De-a lungul carierei sale, a navigat în diverse medii de afaceri, în România și Germania, lucrând în medii multiculturale și globale. Experiența sa solidă în subiecte legate de conformitate - cum ar fi protecția datelor, concurența și antitrustul, guvernanța corporativă și ESG - i-au modelat abordarea de formare a profesioniștilor pe aceste subiecte.
- [Traian Bossenmayer](https://exec-edu.ro/echipa/traian-bossenmayer/): Cu peste 16 ani experiență în facilitarea de programe de dezvoltare și consultanță organizațională, Traian este trainer și speaker la conferințe naționale și internaționale și a susținut programe de formare în Anglia, Germania, Franța și Olanda.
- [Dr. Ion Niculăescu](https://exec-edu.ro/echipa/dr-ion-niculaescu/): Pasiunea pentru sport şi ştiinţele naturii, încă din copilărie, l-a condus pe Ion Niculăescu către Facultatea de Medicină. Similitudinile între fiziologia corpului uman şi funcţionarea  societăţii îl fascinează şi îl inspiră.
- [Cristina Dumitrescu](https://exec-edu.ro/echipa/cristina-dumitrescu/): Cristina Denissa Dumitrescu, PMP este Senior Project Manager cu peste 20 de ani de experiență în proiecte IT, transformare digitală și inițiative de schimbare organizațională. In activitatea sa profesională coordonează proiecte complexe și facilitează colaborarea între echipe și stakeholderi pentru a susține modernizarea proceselor și serviciilor prin tehnologie.
- [Iuliana Morlova](https://exec-edu.ro/echipa/iuliana-morlova/): Psiholog integrativ, coach acreditat ICF și specialist cu peste 20 de ani de experiență în leadership HR, ea este puntea de legătură între performanța organizațională și binele personal. După ce a coordonat strategii de talent management și transformare pentru multinaționale de top, astăzi creează programe de învățare centrate pe oameni, fiind convinsă că succesul profesional începe întotdeauna cu dezvoltarea interioară.
- [Monica Ducu](https://exec-edu.ro/echipa/monica-ducu/): Monica este consultant de business, coach, trainer, speaker și autor, cu o experiență de peste 20 de ani în strategie, management și finanțe. După o carieră de succes ca top-manager într-una dintre cele mai mari bănci europene—unde a coordonat echipe de până la 500 de persoane și bugete de peste 20 de milioane de euro—a trecut în tabăra antreprenoriatului în urmă cu 8 ani.
- [Despre branding și despre meseriile care contează — interviu cu Alexandru Grigorescu, cofondator Toud](https://exec-edu.ro/absolventi/despre-branding-si-despre-meseriile-care-conteaza-interviu-cu-alexandru-grigorescu-cofondator-toud/): După atâția ani în branding și design, ce te face să simți, concret, că un proiect are sens?
- [Roxana Moldovan](https://exec-edu.ro/echipa/roxana-moldovan/): Roxana este trainer, coach certificat internațional și psiholog cu drept de liberă practică cu specializare în psihologie clinică și psihologie educațională și consiliere psihologică.
- [15 ani de experiență. Sau același an, de 15 ori?](https://exec-edu.ro/resurse-articole/15-ani-de-experienta-sau-acelasi-an-de-15-ori/): Mulți dintre liderii pe care îi pregătești au ajuns unde sunt printr-o combinație rară de competență, disciplină și rezultate. Știu să rezolve probleme, să țină controlul și să livreze. Sunt, pur și simplu, oameni foarte buni la ceea ce fac. Și tocmai aici apare o capcană pe care puțini o văd venind.
- [Schimbarea cere 4 tipuri de lideri. Tu ce profil ai?](https://exec-edu.ro/resurse-articole/schimbarea-cere-4-tipuri-de-lideri-tu-ce-profil-ai/): Orice manager care a trecut printr-o restructurare, o fuziune sau o schimbare de direcție cunoaște momentul. Decizia e luată, planul e pe hârtie. Apoi, în echipă, apare rezistența: unii se grăbesc, alții frânează, câțiva tac și așteaptă să treacă.
- [Încrederea nu vine din a spune mereu da – interviu cu Sorina Gavrilescu, Senior Payroll Manager, KPMG Romania](https://exec-edu.ro/absolventi/increderea-nu-vine-din-a-spune-mereu-da-interviu-cu-sorina-gavrilescu-senior-payroll-manager-kpmg-romania/): De 17 ani, Sorina Gavrilescu activează în departamentul de HR al KPMG Romania.
- [Echipa ta folosește deja AI. Din august 2026, legea îți cere să dovedești că știe cum.](https://exec-edu.ro/noutati/echipa-ta-foloseste-deja-ai-din-august-2026-legea-iti-cere-sa-dovedesti-ca-stie-cum/): Multe organizații tratează încă utilizarea AI ca pe ceva informal, fără politici și fără plan, în timp ce angajații lucrează deja cu aceste instrumente pe cont propriu. Fenomenul are și un nume: shadow AI, adică AI folosit neoficial, în afara oricărei reguli interne.
- [Leadership în era AI: Ce mai rămâne uman?](https://exec-edu.ro/noutati/leadership-in-era-ai-ce-mai-ramane-uman/): Rolul liderului? Să creeze condițiile pentru ca aceste insule să se formeze. Să le protejeze de mașinăria birocratică. Să lase oamenii să își găsească propriul „trib” în interiorul companiei. S-ar putea ca aceasta să fie cea mai importantă abilitate de leadership în era AI – nu gestionarea dashboard-urilor, ci cultivarea unor spații în care oamenii chiar își doresc să fie.
- [Marius Ioniță](https://exec-edu.ro/echipa/marius-ionita/): Marius este specializat în AI for Business Leaders, cu focus pe workshopuri de AI Awareness și AI Literacy pentru top management. În prezent este Director General (CEO) al Alumil Rom Industry SA, companie lider în sisteme de aluminiu din România, listată la BVB, având peste 25 de ani de experiență executivă în management, strategie, finanțe, operațiuni, logistică și HR. Este speaker și facilitator pentru audiențe de top management în contexte precum CEO Clubs România și comunități EMBA, dar și conferințe de profil.
- [Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer](https://exec-edu.ro/noutati/masterclass-ai-pentru-top-management-de-la-explorer-la-game-changer/): De la Explorer la Game Changer” este un masterclass pentru liderii care au depășit etapa primelor experimente cu AI și vor să înțeleagă cum pot construi în organizație o capacitate AI reală, scalabilă și sustenabilă.
- [Ce a învățat un inginer despre business după 20 de ani în IT bancar](https://exec-edu.ro/absolventi/ce-a-invatat-un-inginer-despre-business-dupa-20-de-ani-in-it-bancar/): După o carieră îndelungată în IT, George Cosma, actual Director General Operațiuni, Raiffeisen Tech Romania, a preluat în 2024 operațiunile Raiffeisen Tech Romania, centru de tehnologie și software development dedicat industriei financiar-bancare.
- [10 mituri despre transparența salarială](https://exec-edu.ro/resurse-articole/10-mituri-despre-transparenta-salariala/): Deci cum spuneam, vrei și tu să afli ce, cum și când e despre transparență salarială?
- [Despre renunțare și motivație](https://exec-edu.ro/noutati/despre-renuntare-si-motivatie/): În care din următoarele afirmații te regăsești, dacă te gândești la jobul pe care îl ai?
- [O firmă nu este o familie: lecții de claritate de la Vlad Lupu, Mejix](https://exec-edu.ro/noutati/o-firma-nu-este-o-familie-lectii-de-claritate-de-la-vlad-lupu-mejixvlad-lupu-project-management-team-lead-mejix/): Vlad Lupu, Project Management Team Lead, Mejix și Co-fondator Meaningful Consulting, deține o experiență vastă în gestionarea de proiecte de IT, dar și în organizarea de evenimente. Este atât angajat, într-o companie dinamica din domeniul software, precum și antreprenor. L-am întrebat pe Vlad cum reușește să combine cele 2 activități, dar și cum i-a folosit programul Management 360 în dezvoltarea sa profesională.
- [Industrie, arenă, ecosistem — tu în ce joc ești?](https://exec-edu.ro/noutati/industrie-arena-ecosistem-tu-in-ce-joc-esti/): Iar claritatea începe cu o întrebare simplă, dar incomodă: tu în ce joc ești, de fapt?
- [Transparența salarială și strategia HR: o perspectivă 360°](https://exec-edu.ro/noutati/transparenta-salariala-si-strategia-hr-o-perspectiva-360/): Directiva europeană privind transparența salarială nu este doar o schimbare de raportare, ci o transformare a modului în care organizațiile își definesc politicile de remunerare, credibilitatea internă și relația cu angajații. Impactul depășește zona de conformare și ajunge în recrutare, evaluarea performanței, comunicarea salarială și strategia de recompensare. Evenimentul propune o discuție strategică, din perspectivă HR și legală, despre cum poate fi pregătită organizația pentru acest nou cadru.
- [Leadership multigenerațional în era AI](https://exec-edu.ro/noutati/leadership-multigenerational-in-era-ai-2/): Trăim un moment istoric în care două forțe schimbă simultan regulile jocului: inteligența artificială și coexistența, pentru prima dată la scară largă, a patru sau chiar cinci generații în aceeași organizație sau echipă. Acesta a fost punctul de plecare al evenimentului nostru dedicat leadershipului multigenerațional în era AI: o conversație despre cum transformăm diferențele dintre generații din sursă de tensiune în resursă strategică.
- [Cum aliniezi echipe transversale – Interviu cu Alina Horgea, Director Proiecte Carrefour Romania](https://exec-edu.ro/absolventi/cum-aliniezi-echipe-transversale-interviu-cu-alina-horgea-director-proiecte-carrefour-romania/): Care sunt competențele care ar trebui să fie nelipsite într-un rol complex de management?
- [Cât costă o decizie amânată: lecția unui antreprenor](https://exec-edu.ro/absolventi/cat-costa-o-decizie-amanata-lectia-unui-antreprenor/): Eugen Pislaru, Director al ASPET INTERMED, vorbește despre parcursul său antreprenorial, despre modul în care delegarea și disciplina managerială au transformat felul în care conduce compania, precum și despre principiile care îi ghidează deciziile de zi cu zi.
- [Trei decizii grele de HR și ce a rămas după ele – Interviu cu Milvia Șipu, HR Manager Romania GEODIS Transport Romania](https://exec-edu.ro/absolventi/trei-decizii-grele-de-hr-si-ce-a-ramas-dupa-ele-interviu-cu-milvia-sipu-hr-manager-romania-geodis-transport-romania/): Într-un sector cum e cel de logistică, unde presiunea operațională e constantă, care a fost cea mai dificilă decizie de people management pe care ai luat-o?
- [Strategie de business cu AI](https://exec-edu.ro/noutati/strategie-de-business-cu-ai/): 2026 este un an foarte complex din punct de vedere politic, economic, social și tehnologic. De aceea, succesul și creșterea sustenabilă a organizatiilor vor depinde major de rapiditatea cu care antreprenorii și managerii vor observa oportunitățile și de curajul lor de a le exploata rapid; de puterea viziunii lor și de strategii alese și executate corect; de impactul pe care-l vor avea în mediu. Claritatea, optimismul, puterea de convingere, rapiditatea și disciplina vor face diferența.
- [Cele 10 abilități de leadership care fac diferența până în 2030 și cum le antrenezi](https://exec-edu.ro/noutati/cele-10-abilitati-de-leadership-care-fac-diferenta-pana-in-2030-si-cum-le-antrenezi/): De aici vine o realitate simplă: dacă nu ești atent la claritate, atenție și relații, nu vei obține nici rezultatele. Mai jos sunt 10 abilități de leadership care apar în mod repetat în cercetări ca fiind legate de performanță, învățare, colaborare și adaptare.
- [Dr. Andrei Stupu: Povestea care dă sens muncii lui](https://exec-edu.ro/noutati/dr-andrei-stupu-povestea-care-da-sens-muncii-lui/): Dr. Andrei Stupu este cel mai recent colaborator EXEC-EDU pe o temă esențială pentru performanța echipelor: leadership multi-generational. Este expert în educație și cercetător recunoscut la nivel internațional, specializat în inteligența etico-morală. Absolvent Fulbright Harvard, cu doctorat în Științe ale Educației cu cotutelă în Filosofie, Andrei promovează leadership-ul prin inovație educațională și aplicarea practică a inteligenței etico-morale.
- [Marius Cătălin – Production Manager Infopro Digital Automotive](https://exec-edu.ro/testimoniale-leadership-360/marius-catalin-production-manager-infopro-digital-automotive/): „Leadership 360  m-a ajutat să am o mai mare încredere în forțele proprii, să conștientizez impactul pe care îl am asupra echipei și să-mi ajustez abordarea în funcție de context. M-am simțit încurajat să practic autoreflexia înțelegând mai bine aspectele pe care le stăpânesc și cele care sunt în curs de dezvoltare.”
- [Marina Minoiu – Coordonator balet Teatrul Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”](https://exec-edu.ro/testimoniale-leadership-360/marina-minoiu-coordonator-balet-teatrul-national-de-opereta-si-musical-ion-dacian/): „Pentru mine, în tranziția de la dansator la profesor și lider, acest curs a fost esențial: întâi să fii bine cu tine, apoi să-i poți ghida pe cei din fața ta. Mi-a plăcut mult experiența, pentru că m-a ajutat să înțeleg diferența dintre a fi „printre oameni” și a fi în fața lor, ca lider. Am plecat cu o introspecție clară, instrumente aplicabile și încredere în provocările frumoase .”
- [Alina Aldea – Business Line Director Digital Marketing Zitec](https://exec-edu.ro/testimoniale-leadership-360/alina-aldea-business-line-director-digital-marketing-zitec/): „Leadership 360 a fost ca un weekend într-un parc de distracții: intens, revelator, plin de momente „aha”. Evaluarea 360 a fost o oglindă personalizată: mi-a arătat ce funcționează și ce trebuie ajustat. Testul de inteligență emoțională m-a surprins și mi-a clarificat că empatia reală înseamnă să rămâi lucid(ă) și echilibrat(ă), ca să poți sprijini cu adevărat. ”
- [Eduard Sârbu – Division Manager Romania VTU Engineering GmbH](https://exec-edu.ro/testimoniale-leadership-360/eduard-sarbu-division-manager-romania-vtu-engineering-gmbh-3/): „Cursul m-a provocat să mă privesc cu sinceritate, să-mi înțeleg emoțiile și să învăț cum să le gestionez. Apoi, să-i înțeleg pe ceilalți – cu diferențele, ritmurile și potențialul lor. A fost momentul în care am realizat că leadership nu înseamnă control, ci sprijin. Nu înseamnă să ai toate răspunsurile, ci să creezi spațiul în care oamenii pot să le găsească.”
- [Milvia Șipu – HR Manager Calberson Romania](https://exec-edu.ro/testimoniale-leadership-360/milvia-sipu-hr-manager-calberson-romania/): „Când mă uit la mine, parcă nu mă mai văd pe gaura cheii! Am deschis ușa și mă văd toată.” 
- [Anisoara Cioroba – Logistic Manager Cris-Tim](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/anisoara-cioroba-logistic-manager-cris-tim/): „Pentru mine, acest curs a fost o revelație. Venind cu experiență solidă în zona operațională și în coordonarea echipelor, simțeam că am nevoie de un cadru care să-mi ofere o privire de ansamblu și o înțelegere strategică mai profundă asupra business-ului. Management 360 mi-a oferit exact acest lucru.”
- [Andrei Danca – Administrator EuroTigla](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/andrei-danca-administrator-eurotigla/): „Acest curs a fost cea mai bună investiție în mine. Am înțeles ce să deleg și cum să iau decizii mai bune. În anul în care am participat la curs, am accesat oportunități noi și am crescut business-ul cu 18%.”
- [Eduard Sârbu – Division Manager Romania VTU Engineering GmbH](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/eduard-sarbu-division-manager-romania-vtu-engineering-gmbh-2/): „Într-un rol nou, cu decizii grele și analiză financiară, cursul m-a ajutat să aduc claritate și să-mi structurez gândirea. Am început să văd mai bine riscurile, oportunitățile și direcția strategică.”
- [Monalisa-Elena Ungureanu – CEO Agrii Romania](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/monalisa-elena-ungureanu-ceo-agrii-romania-2/): „Programul mi-a schimbat perspectiva: de la operațional la o abordare sistemică, care ține cont de oameni, cultură și viziune pe termen lung. M-a pregătit pentru fuziuni și repoziționări strategice. M-a mobilizat să aspir și să urmez un program internațional (ASEBUSS). A fost o investiție valoroasă, ce m-a format nu doar ca profesionist, ci ca om.”
- [Thomas Istvan – Administrator MIGRO.RO](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/thomas-istvan-administrator-migro-ro-2/): „După fiecare modul am dus în firmă ce am învățat. Mi-am clarificat viziunea, misiunea și valorile și am făcut un studiu de piață pentru strategia de vânzări. Se vede deja în motivația echipei și în feedback-ul clienților.”
- [Nicoleta Pantea – Group Chief People Officer Fan Courier](https://exec-edu.ro/testimoniale-management-360/nicoleta-pantea-group-chief-people-officer-fan-courier/): „Management 360 este o experiență esențială pentru orice manager care vrea să își crească impactul în organizație și să treacă de la un rol operațional la unul strategic, înțelegând cum funcționează fiecare componentă a unei afaceri. Nu în ultimul rând, spre deosebire de un MBA, programul este mult mai accesibil ca investiție de timp.”
- [Leadership multigenerațional în era AI](https://exec-edu.ro/noutati/leadership-multigenerational-in-era-ai/): În 2026, provocarea nu e „Gen Z vs restul”. Provocarea e să conduci coerent oameni aflați în etape diferite de viață și carieră, în timp ce AI accelerează tot.
- [Alina Sârbu](https://exec-edu.ro/echipa/alina-sarbu/): Cu peste 15 ani de conducere a diferitelor echipe din diferite departamente (Sales Manager, Trade Marketing Manager, HR Manager), Alina are experiență directă ca manager de resurse umane.
- [Andreea Blenche](https://exec-edu.ro/echipa/andreea-blenche/): Andreea are peste 20 de ani de experiență de top management, în calitate de CFO în corporații din Asigurări și Risk Management, în Automatizări și Energie, iar în ultimii 6 ani în Tehnologie și Business Services.
- [Cum rămâi relevant ca trainer în 2026?](https://exec-edu.ro/noutati/cum-ramai-relevant-ca-trainer-in-2026/): Dacă un prompt poate genera un întreg curs în câteva minute, cum poți rămâne relevant ca trainer în 2026?
- [Dr. Andrei Stupu](https://exec-edu.ro/echipa/dr-andrei-stupu/): Dr. Andrei Stupu este expert în educație și cercetător recunoscut la nivel internațional, specializat în domeniul inovator al inteligenței etico-morale – un concept pe care l-afundamentat prin cercetarea sa academică. Absolvent Fulbright al Universității Harvard, deține un doctorat în Științe ale Educației cu cotutelă în Filosofie, dezvoltat printr-o colaborare între universități de top din România.
- [De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025](https://exec-edu.ro/noutati/de-ce-rezolutiile-de-anul-nou-nu-functioneaza-si-ce-poti-face-diferit-la-finalul-lui-2025/): În prima săptămână din ianuarie, sala de sport la care merg arată ca un mall înainte de reduceri. Abia găsești un loc de parcare, e zumzet, energie, oameni hotărâți, echipamente noi încă cu etichetă. Apoi vine februarie. Parcarea se golește treptat, apar din nou locurile libere, iar la recepție primesc de fiecare dată același zâmbet complice: „Da, începe să fie mai liniște”.
- [Rigoarea proceselor și motivarea oamenilor din perspectiva lui Marius Cătălin](https://exec-edu.ro/noutati/rigoarea-proceselor-si-motivarea-oamenilor-din-perspectiva-lui-marius-catalin/): Într-un domeniu în care viteza schimbării și presiunea rezultatelor sunt constante, Marius Cătălin, Production Manager la Infopro Digital Automotive, vorbește deschis despre cum l-a ajutat programul Leadership 360 să-și redefinească rolul de lider, să-și înțeleagă mai bine impactul asupra echipei și să navigheze cu încredere provocările unui mediu dinamic. În acest interviu, el împărtășește lecții „din teren”, principiile care îi ghidează stilul de leadership și modul în care pasiunea pentru comunitate și hobby-urile personale îl ajută să-și mențină echilibrul.
- [Mindful Boosts @EXEC-EDU – experiențe de final de an care conectează echipele](https://exec-edu.ro/noutati/mindful-boosts-exec-edu-experiente-de-final-de-an-care-conecteaza-echipele/): Sfârșitul de an poate deveni mai mult decât o întâlnire formală sau o masă festivă. Îți propunem o experiență diferită: momente de conectare, reflecție și energie bună pentru oameni. Alege un workshop scurt, cu impact, iar noi ne ocupăm de tot ca echipa ta să încheie anul cu sens și inspirație.
- [Cum răspund liderii la complexitate în 2026](https://exec-edu.ro/noutati/cum-raspund-liderii-la-complexitate-in-2026/): EXEC-EDU a lansat barometrul „Cum răspund liderii la complexitate în 2026”, care oferă un reper pragmatic pentru liderii care se uită la un 2026 incert. Sondajul arată că strategia clară, mandatul ferm pentru middle management și investiția în oameni pot transforma prudența de la nivel macro într-o traiectorie de creștere sustenabilă.
- [AI pentru HR](https://exec-edu.ro/noutati/ai-pentru-hr/): Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi:
- [Din Germania înapoi acasă: cum a construit Thomas Istvan un business legal-tech cu 10.000 de cazuri pe an](https://exec-edu.ro/absolventi/din-germania-inapoi-acasa-cum-a-construit-thomas-istvan-un-business-legal-tech-cu-10-000-de-cazuri-pe-an/): Am avut plăcerea să îl cunoaștem pe Thomas Istvan cu ocazia participării sale la cursul Management 360. Născut în Mediaș, într-o familie de sași, Thomas a crescut, s-a educat și și-a început cariera în Germania. În urmă cu circa 15 ani, a ales să se întoarcă în țara natală, unde a dezvoltat în zona Sibiului mai multe afaceri:
- [Delegarea ca instrument de well-being](https://exec-edu.ro/noutati/delegarea-ca-instrument-de-well-being/): Îmi place să spun că am învățat delegarea exact atunci când credeam că știu să deleg. Ani de zile am organizat lucrurile aproape impecabil: proiectele ieșeau, clienții erau mulțumiți, eu eram peste tot. Până când am observat că, de fapt, eram un nod. Deciziile se strângeau la mine ca într-un sens giratoriu la ora de vârf. Echipa obosea așteptând aprobări, eu oboseam dându-le. Și, poate cel mai grav, începeam să le fur oamenilor șansa de a crește.
- [Masterclass – Strategii inteligente în medii complexe](https://exec-edu.ro/noutati/masterclass-strategii-inteligente-in-medii-complexe/): Pe 30 octombrie, de la ora 18:00, te invităm la „Strategii inteligente în medii complexe” — un masterclass aplicat despre alegeri strategice, alinierea echipelor și execuție coerentă, astfel încât strategia să prindă viață în rezultate.
- [7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit)](https://exec-edu.ro/noutati/7-capcane-care-incetinesc-echipele-si-ce-faci-diferit/): De ce unele echipe merg repede și cu claritate, iar altele par mereu împotmolite, indiferent cât de mult muncesc? De multe ori nu lipsa de efort sau de talent e problema, ci capcanele invizibile în care alunecă aproape orice organizație. Sunt acele obiceiuri, decizii amânate sau procese confuze care încetinesc ritmul, scad energia și taie din rezultate.
- [Vulnerabilitatea, ingredientul secret al liderilor memorabili – Interviu cu Beatrice Vana](https://exec-edu.ro/absolventi/vulnerabilitatea-ingredientul-secret-al-liderilor-memorabili-interviu-cu-beatrice-vana/): Beatrice Vana, People & Culture Strategist | Champion of Wellbeing, Psychoeducation & Growth, vorbește deschis despre parcursul său profesional, despre provocările și transformările din HR, dar și despre puterea vulnerabilității și a autenticității în leadership. O perspectivă personală și inspirațională asupra modului în care grija pentru oameni poate construi organizații mai sănătoase și mai echilibrate.
- [Eduard Sârbu vorbește despre cum inspiri echipa când tu însuți te simți demotivat](https://exec-edu.ro/absolventi/eduard-sarbu-vorbeste-despre-cum-inspiri-echipa-cand-tu-insuti-te-simti-demotivat/): Eduard Sârbu, Division Manager Romania VTU Engineering GmbH, împărtășește cum experiențele profesionale și programele EXEC-EDU l-au ajutat să își redefinească stilul de leadership și să descopere valoarea autenticității, a empatiei și a curajului de a învăța continuu.
- [Când o simplă cină devine o lecție de comunicare](https://exec-edu.ro/noutati/cand-o-simpla-cina-devine-o-lectie-de-comunicare/): Imaginează-ți scena: o seară relaxantă, la o cină cu prietenii sau colegii. Totul decurge bine până în momentul notei de plată. Cineva propune să fie împărțită egal. Brusc, liniștea se sparge: unii au comandat doar o bere, alții au savurat aperitive și vin scump. Atmosfera se tensionează, replicile devin mai tăioase, privirile se încruntă.
- [Oamenii nu urmează poziții, urmează oameni – Interviu Carmen Știrbeț](https://exec-edu.ro/absolventi/oamenii-nu-urmeaza-pozitii-urmeaza-oameni-interviu-carmen-stirbet/): Carmen Știrbeț, HR Manager la Phonetastic GSM Romania și absolventă a programului Management 360, este un profesionist care crede în puterea oamenilor de a transforma organizațiile. În interviul de față, ea vorbește despre rolul crucial al resurselor umane în construirea unei culturi sănătoase, despre provocările și satisfacțiile meseriei și despre felul în care echilibrul personal și creativitatea pot susține performanța profesională pe termen lung.
- [22 de ani în aceeași companie: continuitate fără stagnare – Interviu Anișoara Cioroba](https://exec-edu.ro/absolventi/22-de-ani-in-aceeasi-companie-continuitate-fara-stagnare-interviu-anisoara-cioroba/): Anișoara Ciorobă, Logistic Manager la Cris-Tim și absolventă a programului Management 360, aduce o perspectivă autentică asupra carierei în logistică – un domeniu adesea impulsionat de provocări neprevăzute. Povestea ei dezvăluie cum perseverența, dorința de a se dezvolta învăța continuu și o viziune limpede pot transforma obstacolele în pași către o carieră de succes.
- [Strategia în era B.A.N.I. – Ce rămâne relevant când totul se schimbă?](https://exec-edu.ro/noutati/strategia-in-era-b-a-n-i-ce-ramane-relevant-cand-totul-se-schimba/): Aceasta a fost una dintre ideile centrale ale Masterclass-ului „Așa arată strategia în era B.A.N.I.”, organizat de EXEC-EDU pe 5 august, alături de patru experți EXEC-EDU cu experiență directă în strategii de business, în roluri de top management, consultanță, marketing și HR: Monica Minoiu, Ovidiu Dîmbean-Creța, Maria Predoiu și Simona Podgoreanu.
- [Așa arată strategia în era B.A.N.I.](https://exec-edu.ro/noutati/asa-arata-strategia-in-era-b-a-n-i/): Masterclass online • 1,5 ore care îți aduc claritate în decizii – fie că ești manager sau antreprenor
- [AI – noul instrument de management: de la taskuri la decizii](https://exec-edu.ro/noutati/ai-noul-instrument-de-management-de-la-taskuri-la-decizii/): În 2025, AI nu mai e un trend, e o realitate de business. Și totuși, în multe companii, AI încă e perceput ca un „proiect IT”, un risc sau o necunoscută.
- [Gândurile unui scriitor de cărți pentru copii despre basmele din business](https://exec-edu.ro/noutati/gandurile-unui-scriitor-de-carti-pentru-copii-despre-basmele-din-business/): Fiecare fondator de start-up sau manager de top are o poveste. Fiecare brand are un drum. Fiecare campanie are un scop. Cel puțin așa se spune, iar nouă ne place să credem. Pentru că, așa cum spune prima replică din filmul lui Christopher Nolan, „The Prestige”: You like to be fooled. Adică, ne place să ne lăsăm păcăliți.
- [Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding.](https://exec-edu.ro/noutati/storytelling-autentic-ingredientul-cheie-in-employee-experience-si-employer-branding/): Storytelling-ul intern nu reprezintă doar o metodă de comunicare, ci o strategie care umanizează mesajele, crește engagementul oamenilor și aduce coerență între viziunea companiei și realitatea trăită de echipe. Iar angajații cu un grad mare de engagement sunt cu 21% mai productivi și au cu 59% mai puține șanse să caute alt loc de muncă (Gallup).
- [EXEC-EDU: Cum a evoluat piața de training din România în ultimii 20 de ani](https://exec-edu.ro/noutati/exec-edu-cum-a-evoluat-piata-de-training-din-romania-in-ultimii-20-de-ani/): În următorii ani, pe măsură ce o nouă generație de lideri pășește în arena business-ului, EXEC-EDU își propune să continue misiunea de a-i sprijini în dezvoltarea unui stil de leadership autentic, adaptabil și incluziv. Cu o echipă de experți ce combină abilități excepționale de training cu o solidă experiență în poziții de top din business, compania rămâne un reper în educația managerială din România.
- [Doar 4 din 10 angajați sunt fericiți la muncă – Interviu Tatiana Mircea, HR Transformation Director Edenred România](https://exec-edu.ro/absolventi/doar-4-din-10-angajati-sunt-fericiti-la-munca-interviu-tatiana-mircea-hr-transformation-director-edenred-romania/): Am ales să lucrez în domeniul resurselor umane pentru că, dincolo de orice strategie sau proces, m-a atras mereu posibilitatea de a face o diferență reală în viața oamenilor. Cred că fiecare persoană merită să se simtă valorizată și sprijinită în locul în care lucrează, iar HR-ul este locul unde pot contribui la crearea acestui mediu. Pentru mine, a fost întotdeauna o motivație puternică să ajut oamenii să-și găsească și să-și valorifice potențialul, indiferent de provocările cu care se confruntă.
- [Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii](https://exec-edu.ro/noutati/inteligenta-artificiala-nu-va-inlocui-oamenii/): Companiile care își doresc să câștige rapid avantaj competitiv au integrat deja AI în procesele lor. Niciuna nu era „pregătită”. Dar toate aveau în comun două lucruri: dorința de eficiență și curajul de a face primul pas.
- [5 tehnici de facilitare care transformă trainingul în experiență reală de învățare (și cum le folosim la EXEC-EDU)](https://exec-edu.ro/noutati/5-tehnici-de-facilitare-care-transforma-trainingul-in-experienta-reala-de-invatare-si-cum-le-folosim-la-exec-edu/): În cadrul programelor de training pentru manageri și echipe din organizații, felul în care facilităm învățarea face adesea diferența dintre „încă un curs” și o experiență cu adevărat memorabilă și transformațională.
- [Dezvoltarea este pe persoană fizică”: lecții din 30 de ani de HR cu Mirela Stere, Director HR & Comunicare Internă Macromex](https://exec-edu.ro/absolventi/dezvoltarea-este-pe-persoana-fizica-lectii-din-30-de-ani-de-hr-cu-mirela-stere-director-hr-comunicare-interna-macromex/): Povestește-ne mai multe despre evoluția ta în carieră și despre cele mai importante borne în dezvoltarea ta.
- [Mind the Gap – Strategii HR pentru o forță de muncă multigenerațională](https://exec-edu.ro/noutati/mind-the-gap-strategii-hr-pentru-o-forta-de-munca-multigenerationala/): Una dintre cele mai mari provocări ale liderilor de HR în prezent este construirea unor echipe în care să coexiste armonios angajați din generații diferite – fiecare cu stiluri de lucru, valori și motivații distincte. Pe o piață a muncii tot mai diversă, capacitatea de a răspunde acestor nevoi diferite este un avantaj competitiv real, mai ales în contextul în care ​până în 2030, se estimează că Generația Z va reprezenta aproximativ 30% din forța de muncă globală.
- [Sorina Mardare PCC](https://exec-edu.ro/echipa/sorina-mardare/): Sorina Mardare este coach certificat internațional, consultant acreditat în utilizarea metodologiei Hogan pentru evaluarea personalității în context organizațional și fost Partener la Deloitte pe zona de servicii externalizate.
- [Nicoleta Pantea](https://exec-edu.ro/echipa/nicoleta-pantea/): Nicoleta Pantea are peste 20 de ani de experiență în resurse umane și managementul echipelor, specializându-se în transformare organizațională, leadership și talent management. De-a lungul carierei, a coordonat strategii de optimizare a structurilor organizaționale, aliniindu-le cu obiectivele de business. Este absolventă de Drept și deține o certificare CIPD în Managementul și Dezvoltarea Oamenilor, având expertiză și în Programarea Neuro-Lingvistică (NLP), coaching și mentorat.
- [Curs LIVE online – AI pentru manageri](https://exec-edu.ro/noutati/curs-live-online-ai-pentru-manageri/): Inteligența artificială nu mai este un experiment – a devenit un instrument esențial în viața de zi cu zi a managerilor.
- [Fuziuni, investiții strategice și lecțiile unui CEO din agribusiness – Interviu Monalisa-Elena Ungureanu, CEO Agrii Romania](https://exec-edu.ro/absolventi/fuziuni-investitii-strategice-si-lectiile-unui-ceo-din-agribusiness-interviu-monalisa-elena-ungureanu-ceo-agrii-romania/): Evoluția mea profesională a fost construită treptat, cu multă implicare, curiozitate și dorința sinceră de a crea valoare. Am avut privilegiul de a lucra în companii antreprenoriale mari, unde am fost provocată constant și unde am învățat să privesc businessul ca un întreg, dincolo de rolul imediat.
- [Inteligența Emoțională – Superputerea de care ai nevoie ca lider în lumea BANI](https://exec-edu.ro/noutati/inteligenta-emotionala-superputerea-de-care-ai-nevoie-ca-lider-in-lumea-bani/): Inteligența emoțională se învață. Dar, mai ales, se trăiește.
- [HR-ul care vorbește limba businessului – Interviu cu Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer Fan Courier](https://exec-edu.ro/absolventi/hr-ul-care-vorbeste-limba-businessului-interviu-cu-nicoleta-pantea-group-chief-people-officer-fan-courier/): Scurt interviu cu Nicoleta Pantea, absolventă a cursurilor Managementul resurselor umane și Management 360
- [Cele 8 mituri ale performanței](https://exec-edu.ro/noutati/cele-8-mituri-ale-performantei/): Trăim vremuri interesante, trepidante, dinamice, unii ar spune turbulente. Dar și vremuri pline de oportunități, vremuri în care liderii decid să facă lucrurile altfel, nu pentru că sunt fortați de context, ci pentru că aleg să se poziționeze diferit și să acționeze ei înșiși ca agenți ai schimbării.
- [Hubro Simulations](https://exec-edu.ro/parteneri/hubro-simulations/): Hubro Simulations este o companie specializată în dezvoltarea de simulări de afaceri online, menite să îmbunătățească abilitățile practice ale participanților prin învățare experiențială. Fondată în 2013 ca un proiect intern la Universitatea Norvegiană de Știință și Tehnologie (NTNU), Hubro s-a extins pentru a oferi o gamă variată de simulări utilizate de peste 50.000 de utilizatori din întreaga lume.
- [Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței](https://exec-edu.ro/noutati/masterclass-cele-8-mituri-ale-gestionarii-performantei/): Cum construim echipe performante, motivate și implicate? Auzim această întrebare în fiecare zi. Aceasta a fost și rămâne una din principalele preocupări în organizații. De aceea, îți propunem să găsim împreună idei și soluții noi, dar și să aflăm care sunt principalele mituri care îți pot sabota eforturile, în calitate de lider.
- [HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching](https://exec-edu.ro/noutati/hr-ca-arhitect-al-transformarii/): Într-un mediu organizațional dinamic, HR-ul nu mai este doar un facilitator, ci un catalizator al schimbării. Internalizarea competențelor de mentoring și coaching devine o strategie esențială pentru dezvoltarea echipelor si a leadership-ului colectiv, capabil să navigheze transformările și să accelereze performanța.
- [Când empatia devine copleșitoare: lecția neașteptată a unui test de EQ cu Alina Aldea, Business Line Director Digital Marketing at Zitec](https://exec-edu.ro/absolventi/cand-empatia-devine-coplesitoare-lectia-neasteptata-a-unui-test-de-eq-cu-alina-aldea-business-line-director-digital-marketing-at-zitec/): Dacă ar fi să compar cariera mea cu ceva, cel mai bine s-ar potrivi un roller coaster – nu pentru că a avut coborâșuri bruște, ci pentru că a fost o experiență intensă, plină de adrenalină, cu momente în care am simțit vântul în păr și cu priveliști spectaculoase. Am fost mereu pasionată de viteza cu care pot învăța și de înălțimile pe care le pot atinge, iar fiecare decizie pe care am luat-o a fost bine calculată, chiar dacă din exterior a părut spontană.
- [Top 5 direcții de dezvoltare pentru departamentele de vânzări](https://exec-edu.ro/noutati/top-5-directii-de-dezvoltare-pentru-departamentele-de-vanzari/): 2025 a debutat abrupt, într-un ritm alert, care ne-a lăsat prea puțin timp pentru a analiza strategic modul în care ne putem reinventa pentru a rămâne relevanți și a excela în această perioadă complicată, marcată de incertitudini fiscale și politice. Și totuși, obiectivele nu s-au schimbat, iar ștacheta este tot mai sus, mai ales atunci când vine vorba de creșterea vânzărilor. Fie că ești antreprenor, manager sau expert în vânzări, fie că vinzi idei, proiecte, servicii sau produse, pentru a rămâne competitiv nu mai poți apela doar la metodele tradiționale. Este nevoie de upskilling și de adoptarea unor strategii inovatoare. Iată cel puțin 5 direcții de dezvoltare pe care ți le propunem și pe care le poți integra în planul tău de dezvoltare.
- [Marina Minoiu](https://exec-edu.ro/absolventi/marina-minoiu/): Sunt balerină de profesie cu peste 16 ani de experiență pe scenă, iar dansul a fost alegerea mea de suflet încă din copilărie. De-a lungul carierei mele internaționale, am avut privilegiul de a învăța nu doar despre arta dansului, ci și despre frumusețea relațiilor umane și, cel mai important, despre mine însămi.
- [5 pași de la intenție la acțiune în 2025](https://exec-edu.ro/noutati/5-pasi-de-la-intentie-la-actiune-in-2025/): Bine te-am regăsit în 2025! Îți dorim ca fiecare zi din noul an să fie o oportunitate de a-ți pune în practică visurile!
- [Mihai Mănescu](https://exec-edu.ro/echipa/mihai-manescu/): Cu experiență de peste 10 ani în mediul ONG, acolo unde a fost manager de comunicare pentru una dintre cele mai mari fundații medicale din România, Mihai Mănescu a pus bazele Asociației Susțin.org în 2022, derulând mai multe proiecte de succes în zona de CSR, recompensate inclusiv cu premii Effie.
- [Cum ne optimizăm energia: cele 7 tipuri de odihnă și cum le accesăm](https://exec-edu.ro/noutati/cum-ne-optimizam-energia-cele-7-tipuri-de-odihna-si-cum-le-accesam/): Într-o lume agitată, mulți dintre noi ne confruntăm cu o oboseală persistentă pe care nici măcar un somn suficient nu o poate remedia. Acest lucru se datorează faptului că somnul reprezintă doar o parte a procesului de recuperare.
- [Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale](https://exec-edu.ro/noutati/reintoarcerea-la-birou-riscuri-si-provocari-legale/): Companiile care speră să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin implementarea politicilor de revenire la birou, fie cu normă întreagă, fie în condiții hibride, se confruntă cu mai multe provocări si chiar cu plângeri de discriminare din partea angajaților. În acest context este necesară o nouă dinamică de lucru care să ofere siguranță și să promoveze nediscriminarea și egalitatea de șanse.
- [Dragos Fînaru](https://exec-edu.ro/echipa/dragos-finaru/): Dragoș Fînaru are peste 15 ani de experiență în dezvoltarea oamenilor și organizațiilor, activând în roluri de leadership în resurse umane, training și consultanță. În prezent, ocupă funcția de HR Business Partner în cadrul Dennemeyer & Associates România, parte a grupului internațional Dennemeyer IP Group, unde contribuie la definirea și implementarea strategiilor de people & culture și susține inițiativele globale de învățare și dezvoltare.
- [Busola moralității](https://exec-edu.ro/noutati/busola-moralitatii/): Am trecut în revistă calități de leadership și poate că unele mi-au scăpat. Este cert însă că, din păcate, există deținători de funcții de răspundere care au prea puține dintre ele, sau nu au nici una. Ceea ce este și mai rău, trăim într-o lume care nu sancționează lipsa moralității, o lume în care șefii șmecheri nu numai că nu sunt pedepsiți, dar profită de moralitatea altora și chiar o iau în derâdere. Mai mult: se coalizează și îndepărtează oamenii corecți, pentru că le stau în cale. Când busola moralității lipsește, se poate ajunge la decizii egoiste și abuz de putere, ca în exemplul de mai sus, sau, mai grav, la corupție. În timp, dreptatea se poate reinstaura, însă, de cele mai multe ori, este prea târziu.
- [Profitul nu este un garant al numerarului din firmă](https://exec-edu.ro/noutati/profitul-nu-este-un-garant-al-numerarului-din-firma/): „Profitul nu este cea mai importantă carte de vizită a unui antreprenor, este una dintre cele mai importante, dar nu este singura. Aș vrea să se rețină, pe de-o parte, că dacă am profit, dar nu am cash, indiferent cât de mult credit aș putea să obțin sau ce surse alternative de finanțare aș putea accesa, eu pot să pun business-ul în pericol, cel puțin pe o durată scurtă de timp. Pe de altă parte, trebuie să înțelegem că acest numerar nu stă doar într-o formă foarte fizică și pură, în contul de bancă și în casă, ci el se regăsește într-o familie un pic mai extinsă, se regăsește și în alte zone, care înseamnă creanțele clienților mei, stocurile pe care le fac de materii prime sau de produs finit. Totodată, acest cash nu se află, de multe ori, în zone care circulă foarte repede, adică stoc și creanță, ci și în niște investiții pe termen lung”, explică Monica Minoiu.
- [Graduation Party Academia de Management 2024](https://exec-edu.ro/noutati/graduation-party-academia-de-management-2024/): Luni, 23 septembrie, ne-am bucurat de un moment special și plin de emoții la EXEC-EDU. Rând pe rând, cursanții din cadrul Academiei de Management, ediția 2024, și-au primit certificatele de absolvire pentru care au muncit enorm în ultimul an.
- [Sondaj: 60% dintre companiile din România au investit în ultimii ani în programe de well-being pentru angajați](https://exec-edu.ro/noutati/sondaj-60-dintre-companiile-din-romania-au-investit-in-ultimii-ani-in-programe-de-well-being-pentru-angajati/): Acestea sunt cele mai importante concluzii ale unui sondaj realizat de către EXEC-EDU, liderul pieței de executive education, care deține de peste 9 ani o divizie dedicată programelor de well-being. 
- [Ne putem trăi viața din plin?](https://exec-edu.ro/noutati/ne-putem-trai-viata-din-plin/): Început de vară. Cerere mare pentru cursul „Dezvoltarea competențelor manageriale’’. La începutul programului, cursanții acuză stres și epuizare și își declară intenția să devină mai eficienți, pentru a face față provocărilor. O chestiune pe care o dezbatem: e suficientă oare eficiența pentru performanță și stare de bine?
- [Aurel Buculei](https://exec-edu.ro/echipa/aurel-buculei/): Cu peste 20 de ani de experiență în management și dezvoltarea echipei IT, Aurel este un profesionist dedicat în coaching și consultanță în project management. A acumulat mii de ore de coaching, training, și mentoring, fiind specializat în diverse domenii, inclusiv în psihologie aplicată la dezvoltarea profesională. Peste 20 de ani experiență managerială, dezvoltare echipe IT, mentoring, consultanță și project management. Mii de ore de coaching, training, studii, formări, supervizări și mentoring, certificări în profile psihologice cu unii dintre cei mai buni profesioniști din domeniu. Pentru a lucra cu profesioniști, trebuie să fii la rândul tău un profesionist. Coach certificat ICF (PCC - Professional Certified Coach) și practic coaching profesionist din 2011. Obiective cu care a lucrat: tranziția/schimbarea într-un rol managerial, dezvoltare profesională, echilibru viață personală - viață profesională (evitarea burn-out-ului), comunicare, schimbare de carieră, managementul timpului/energiei/priorităților, comunicare eficientă în echipă. Ore de formare: peste 1200 de ore. Școli de coaching: Metasysteme (Alain Cardon), 121 Coach (Monica Grigoriu, Horea Murgu), PCM (Process Communication Model – John Parr), Systemic Coaching Constellation (John Whittington), Insights Discovery Model, Marion Franklin (The Heart of Laser-Focused) training. Mentoring cu Carly Anderson, Leda Turai, Merci Meglino, Carol Keith. Trainer PCM (Process Communication Model) și Insights Discovery. Certificare: PCC (Professional Certified Coach) de ICF (International Coaching Federation). Coaching-ul lasă atâtea decizii, cât și putere și responsabilitate, dar mai ales soluția la client. În asta constă frumusețea și magia coaching-ului. E plin de momente „Aha” dar și de momente delicate. Oamenii se compară cu ceilalți și uneori urcă dealuri urmate de alții când au potențialul să atingă Everestul. Prin coaching, sunt alături de clienții mei și îi ajut să descopere propriul Everest și apoi să îl atingă. Nu muntele este cel pe care îl putem cuceri, ci pe noi înșine. Limitele, barierele și tiparele pot fi observate și apoi urmate propriile decizii. Când începi să înțelegi cine ești, obiectivele devin posibile.Eu sunt un Coach: un partener de dialog. Dacă cineva crede că poate să atingă Everestul, îl va atinge. Eu voi fi acolo să îți ofer suportul și încurajarea necesară pentru a ajunge singur în vârf. Este drumul fiecăruia. Coaching Mentoring Cursurile organizate de Aurel Buculei Coaching individual 250,00 € (fără TVA) Rezervă aici!
- [Cultură, curiozitate, performanță](https://exec-edu.ro/noutati/cultura-curiozitate-performanta/): Companiile cu comportament responsabil și cultură organizațională sănătoasă au avantaj competitiv pe termen lung. Aceste companii manifestă un interes sincer pentru condițiile de muncă ale angajaților, care devin motivați, loiali și productivi și care se dezvoltă. De asemenea, realizează produse și servicii care îi încântă pe clienții lor, loializându-i. Nu în ultimul rând, au un comportament responsabil față de comunitate și mediu. Liderii lor nu sunt nici lacomi când își stabilesc propriile venituri, nici avari când este vorba de cele ale oamenilor. De aceea, toate părțile se implică pentru creșterea veniturilor și reducerea costurilor și astfel se obțin profituri mai mari ca media ramurii, de care beneficiază atât investitorii, cât și societatea.

## Pagini
- [Chestionar](https://exec-edu.ro/chestionar/): %0A%3C%21--%0A%20%20Management%20360%20%E2%80%93%20Evaluarea%20maturit%C4%83%C8%9Bii%20manageriale%0A%20%20EXEC-EDU%20%7C%20v2.0%0A%0A%20%20TODO%20%C3%AEnainte%20de%20publicare%3A%0A%20%201.%20%C3%8Enlocuie%C8%99te%20YOUR_PORTAL_ID%20cu%20Portal%20ID%20HubSpot%0A%20%202.%20%C3%8Enlocuie%C8%99te%20YOUR_FORM_GUID%20cu%20Form%20GUID%20HubSpot%0A%20%203.%20Verific%C4%83%20hex-ul%20exact%20al%20ro%C8%99ului%20EXEC-EDU%20%C8%99i%20actualizeaz%C4%83%20--red%0A%20%204.%20Insereaz%C4%83%20%C3%AEn%20WordPress%20ca%20bloc%20Custom%20HTML%0A--%3E%0A%0A%3C%21--%20Fonturi%20--%3E%0A%3Clink%20rel%3D%22preconnect%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Ffonts.googleapis.com%22%3E%0A%3Clink%20rel%3D%22preconnect%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Ffonts.gstatic.com%22%20crossorigin%3E%0A%3Clink%20href%3D%22https%3A%2F%2Ffonts.googleapis.com%2Fcss2%3Ffamily%3DMontserrat%3Aital%2Cwght%400%2C400%3B0%2C500%3B0%2C600%3B0%2C700%3B0%2C800%3B1%2C400%26display%3Dswap%22%20rel%3D%22stylesheet%22%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Variabile%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%23m360%20%7B%0A%20%20--red%3A%20%20%20%20%20%20%20%20%23C41F3E%3B%20%2F%2A%20TODO%3A%20confirm%C4%83%20hex-ul%20exact%20EXEC-EDU%20%2A%2F%0A%20%20--red-d%3A%20%20%20%20%20%20%23A5192F%3B%0A%20%20--red-bg%3A%20%20%20%20%20%23FDF0F2%3B%0A%20%20--dark%3A%20%20%20%20%20%20%20%23111111%3B%0A%20%20--gray%3A%20%20%20%20%20%20%20%235A6270%3B%0A%20%20--light%3A%20%20%20%20%20%20%23FFFFFF%3B%0A%20%20--border%3A%20%20%20%20%20%23E8E8E8%3B%0A%20%20--white%3A%20%20%20%20%20%20%23FFFFFF%3B%0A%20%20--radius%3A%20%20%20%20%204px%3B%0A%20%20--radius-lg%3A%20%208px%3B%0A%20%20--font%3A%20%20%20%20%20%20%20%27Montserrat%27%2C%20-apple-system%2C%20BlinkMacSystemFont%2C%20sans-serif%3B%0A%20%20--shadow%3A%20%20%20%20%20none%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Reset%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%23m360%20%2A%2C%20%23m360%20%2A%3A%3Abefore%2C%20%23m360%20%2A%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20box-sizing%3A%20border-box%3B%20margin%3A%200%3B%20padding%3A%200%3B%0A%7D%0A%0A%23m360%20%7B%0A%20%20font-family%3A%20var%28--font%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--light%29%3B%0A%20%20padding%3A%20100px%2040px%20120px%3B%0A%20%20-webkit-font-smoothing%3A%20antialiased%3B%0A%7D%0A%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%0A%20%20%23m360%20%7B%20padding%3A%2060px%2020px%2080px%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Card%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-card%20%7B%0A%20%20background%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20var%28--radius-lg%29%3B%0A%20%20box-shadow%3A%20var%28--shadow%29%3B%0A%20%20max-width%3A%20720px%3B%0A%20%20margin%3A%200%20auto%3B%0A%20%20overflow%3A%20hidden%3B%0A%20%20position%3A%20relative%3B%0A%7D%0A%0A.m360-card%3A%3Abefore%20%7B%0A%20%20content%3A%20%27%27%3B%0A%20%20display%3A%20block%3B%0A%20%20height%3A%204px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-body%20%7B%0A%20%20padding%3A%2064px%2072px%2068px%2080px%3B%0A%7D%0A%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%0A%20%20.m360-body%20%7B%20padding%3A%2040px%2028px%2044px%2032px%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Ecrane%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-screen%20%7B%20display%3A%20none%3B%20%7D%0A.m360-screen.active%20%7B%20display%3A%20block%3B%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Anima%C8%9Bie%20intrare%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-card%20%7B%20animation%3A%20m360in%20.3s%20ease%20both%3B%20%7D%0A%40keyframes%20m360in%20%7B%0A%20%20from%20%7B%20opacity%3A%200%3B%20transform%3A%20translateY%2812px%29%3B%20%7D%0A%20%20to%20%20%20%7B%20opacity%3A%201%3B%20transform%3A%20translateY%280%29%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Intro%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-tag%20%7B%0A%20%20display%3A%20inline-flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%208px%3B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.12em%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2020px%3B%0A%7D%0A.m360-tag%3A%3Abefore%20%7B%0A%20%20content%3A%20%27%27%3B%0A%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20width%3A%2020px%3B%0A%20%20height%3A%202px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-intro-meta%20%7B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20gap%3A%2020px%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2028px%3B%0A%7D%0A.m360-meta-item%20%7B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%207px%3B%0A%20%20font-size%3A%2012px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.06em%3B%0A%7D%0A.m360-meta-item%20svg%20%7B%20opacity%3A%20.55%3B%20%7D%0A%0A.m360-intro-title%20%7B%0A%20%20font-size%3A%20clamp%2826px%2C%204vw%2C%2036px%29%3B%0A%20%20font-weight%3A%20800%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.15%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2010px%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20-.02em%3B%0A%7D%0A.m360-intro-title%20em%20%7B%0A%20%20font-style%3A%20normal%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-intro-sub%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20500%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.6%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2040px%3B%0A%20%20max-width%3A%20480px%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Separator%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-sep%20%7B%0A%20%20height%3A%201px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--border%29%3B%0A%20%20margin%3A%200%20-72px%2052px%20-80px%3B%0A%7D%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%0A%20%20.m360-sep%20%7B%20margin%3A%200%20-28px%2040px%20-32px%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Progress%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-progress%20%7B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%2016px%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2048px%3B%0A%7D%0A.m360-progress-bar%20%7B%0A%20%20flex%3A%201%3B%0A%20%20height%3A%203px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--border%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20100px%3B%0A%7D%0A.m360-progress-fill%20%7B%0A%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20100px%3B%0A%20%20transition%3A%20width%20.4s%20cubic-bezier%28.4%2C0%2C.2%2C1%29%3B%0A%7D%0A.m360-progress-label%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2012px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20white-space%3A%20nowrap%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.04em%3B%0A%7D%0A.m360-progress-label%20span%20%7B%20color%3A%20var%28--red%29%3B%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Num%C4%83r%20%C3%AEntrebare%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-q-num%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.1em%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2014px%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Text%20%C3%AEntrebare%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-q-text%20%7B%0A%20%20font-size%3A%20clamp%2817px%2C%202.5vw%2C%2021px%29%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.45%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20-.01em%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2048px%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Scala%20hint%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-scale%20%7B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20justify-content%3A%20space-between%3B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.06em%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2012px%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Butoane%20r%C4%83spuns%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-options%20%7B%0A%20%20display%3A%20grid%3B%0A%20%20grid-template-columns%3A%20repeat%285%2C%201fr%29%3B%0A%20%20gap%3A%2010px%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2044px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-opt%20%7B%0A%20%20aspect-ratio%3A%201%3B%0A%20%20border%3A%201.5px%20solid%20var%28--border%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20var%28--radius-lg%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20font-family%3A%20var%28--font%29%3B%0A%20%20font-size%3A%2017px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20cursor%3A%20pointer%3B%0A%20%20transition%3A%20border-color%20.15s%2C%20background%20.15s%2C%20color%20.15s%2C%20transform%20.1s%3B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20justify-content%3A%20center%3B%0A%7D%0A.m360-opt%3Ahover%20%7B%0A%20%20border-color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red-bg%29%3B%0A%20%20transform%3A%20translateY%28-1px%29%3B%0A%7D%0A.m360-opt.sel%20%7B%0A%20%20border-color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20transform%3A%20translateY%28-1px%29%3B%0A%7D%0A.m360-opt%3Afocus-visible%20%7B%0A%20%20outline%3A%202px%20solid%20var%28--red%29%3B%0A%20%20outline-offset%3A%202px%3B%0A%7D%0A%0A%40media%20%28max-width%3A%20380px%29%20%7B%0A%20%20.m360-opt%20%7B%20font-size%3A%2015px%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Navigare%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-nav%20%7B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20justify-content%3A%20space-between%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Butoane%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-btn%2C%20.m360-btn-o%2C%20.m360-link-btn%20%7B%0A%20%20display%3A%20inline-flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20justify-content%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%208px%3B%0A%20%20padding%3A%2014px%2028px%3B%0A%20%20border-radius%3A%20var%28--radius%29%3B%0A%20%20font-family%3A%20var%28--font%29%3B%0A%20%20font-size%3A%2014px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.03em%3B%0A%20%20cursor%3A%20pointer%3B%0A%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20border%3A%202px%20solid%20transparent%3B%0A%20%20transition%3A%20background%20.18s%2C%20border-color%20.18s%2C%20transform%20.1s%3B%0A%7D%0A%0A.m360-btn%20%7B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20border-color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A.m360-btn%3Ahover%20%7B%20background%3A%20var%28--red-d%29%3B%20border-color%3A%20var%28--red-d%29%3B%20%7D%0A.m360-btn%3Aactive%20%7B%20transform%3A%20scale%28.98%29%3B%20%7D%0A.m360-btn%3Adisabled%20%7B%20opacity%3A%20.5%3B%20cursor%3A%20not-allowed%3B%20transform%3A%20none%3B%20%7D%0A%0A.m360-btn-o%20%7B%0A%20%20background%3A%20transparent%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20border-color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A.m360-btn-o%3Ahover%20%7B%20background%3A%20var%28--red-bg%29%3B%20%7D%0A%0A.m360-btn-ghost%20%7B%0A%20%20background%3A%20transparent%3B%0A%20%20border%3A%20none%3B%0A%20%20font-family%3A%20var%28--font%29%3B%0A%20%20font-size%3A%2013px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20cursor%3A%20pointer%3B%0A%20%20padding%3A%208px%200%3B%0A%20%20display%3A%20inline-flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%206px%3B%0A%20%20transition%3A%20color%20.15s%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.02em%3B%0A%7D%0A.m360-btn-ghost%3Ahover%20%7B%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Erori%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-err%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2013px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20500%3B%0A%20%20color%3A%20%23B91C1C%3B%0A%20%20background%3A%20%23FEF2F2%3B%0A%20%20border-left%3A%203px%20solid%20%23EF4444%3B%0A%20%20padding%3A%2010px%2014px%3B%0A%20%20border-radius%3A%200%20var%28--radius%29%20var%28--radius%29%200%3B%0A%20%20margin%3A%2012px%200%3B%0A%20%20display%3A%20none%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Contact%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-section-label%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.12em%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%208px%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2020px%3B%0A%7D%0A.m360-section-label%3A%3Abefore%20%7B%0A%20%20content%3A%20%27%27%3B%0A%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20width%3A%2020px%3B%0A%20%20height%3A%202px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-contact-title%20%7B%0A%20%20font-size%3A%20clamp%2820px%2C%203vw%2C%2026px%29%3B%0A%20%20font-weight%3A%20800%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.25%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20-.02em%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2040px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-row%20%7B%0A%20%20display%3A%20grid%3B%0A%20%20grid-template-columns%3A%201fr%201fr%3B%0A%20%20gap%3A%2014px%3B%0A%7D%0A%40media%20%28max-width%3A%20480px%29%20%7B%0A%20%20.m360-row%20%7B%20grid-template-columns%3A%201fr%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A.m360-field%20%7B%20margin-bottom%3A%2020px%3B%20%7D%0A%0A.m360-field%20label%20%7B%0A%20%20display%3A%20block%3B%0A%20%20font-size%3A%2012px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.04em%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%207px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-field%20input%20%7B%0A%20%20width%3A%20100%25%3B%0A%20%20padding%3A%2013px%2016px%3B%0A%20%20border%3A%201.5px%20solid%20var%28--border%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20var%28--radius%29%3B%0A%20%20font-family%3A%20var%28--font%29%3B%0A%20%20font-size%3A%2015px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20500%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20outline%3A%20none%3B%0A%20%20transition%3A%20border-color%20.15s%3B%0A%7D%0A.m360-field%20input%3Afocus%20%20%7B%20border-color%3A%20var%28--red%29%3B%20%7D%0A.m360-field%20input.err%20%20%20%20%7B%20border-color%3A%20%23EF4444%3B%20%7D%0A.m360-field%20input%3A%3Aplaceholder%20%7B%20color%3A%20%23C0C4CC%3B%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Consent%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-consent-wrap%20%7B%20margin%3A%2028px%200%3B%20display%3A%20flex%3B%20flex-direction%3A%20column%3B%20gap%3A%2012px%3B%20%7D%0A%0A.m360-consent%20%7B%0A%20%20display%3A%20grid%3B%0A%20%20grid-template-columns%3A%2018px%201fr%3B%0A%20%20gap%3A%2014px%3B%0A%20%20align-items%3A%20start%3B%0A%20%20padding%3A%2018px%2020px%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--light%29%3B%0A%20%20border%3A%201px%20solid%20var%28--border%29%3B%0A%20%20border-radius%3A%20var%28--radius%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-consent%20input%5Btype%3D%22checkbox%22%5D%20%7B%0A%20%20width%3A%2018px%3B%20height%3A%2018px%3B%0A%20%20margin-top%3A%201px%3B%0A%20%20cursor%3A%20pointer%3B%0A%20%20accent-color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-consent-text%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2013px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20500%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.6%3B%0A%7D%0A.m360-consent-text%20a%20%7B%20color%3A%20var%28--red%29%3B%20text-decoration%3A%20underline%3B%20%7D%0A%0A.m360-consent-badge%20%7B%0A%20%20display%3A%20inline-flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20gap%3A%205px%3B%0A%20%20font-size%3A%2010px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.08em%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20background%3A%20var%28--border%29%3B%0A%20%20padding%3A%202px%208px%3B%0A%20%20border-radius%3A%20100px%3B%0A%20%20margin-left%3A%208px%3B%0A%20%20vertical-align%3A%20middle%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20Honeypot%20%2A%2F%0A.m360-hp%20%7B%20display%3A%20none%20%21important%3B%20visibility%3A%20hidden%3B%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Rezultate%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-result-header%20%7B%0A%20%20background%3A%20var%28--dark%29%3B%0A%20%20margin%3A%200%3B%0A%20%20padding%3A%2056px%2072px%2056px%2080px%3B%0A%20%20display%3A%20flex%3B%0A%20%20align-items%3A%20center%3B%0A%20%20justify-content%3A%20space-between%3B%0A%20%20gap%3A%2032px%3B%0A%7D%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%0A%20%20.m360-result-header%20%7B%20padding%3A%2036px%2028px%2036px%2032px%3B%20flex-direction%3A%20column%3B%20align-items%3A%20flex-start%3B%20%7D%0A%7D%0A%0A.m360-score-wrap%20%7B%20flex-shrink%3A%200%3B%20%7D%0A%0A.m360-score-lbl%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.12em%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20color%3A%20rgba%28255%2C255%2C255%2C.5%29%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%206px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-score-num%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2068px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20900%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20-.04em%3B%0A%7D%0A%0A.m360-score-max%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2028px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20400%3B%0A%20%20color%3A%20rgba%28255%2C255%2C255%2C.35%29%3B%0A%7D%0A%0A.m360-score-divider%20%7B%0A%20%20width%3A%201px%3B%0A%20%20height%3A%2080px%3B%0A%20%20background%3A%20rgba%28255%2C255%2C255%2C.15%29%3B%0A%20%20flex-shrink%3A%200%3B%0A%7D%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%20.m360-score-divider%20%7B%20display%3A%20none%3B%20%7D%20%7D%0A%0A.m360-score-cat-wrap%20%7B%20flex%3A%201%3B%20%7D%0A%0A.m360-score-cat-label%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2011px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20.12em%3B%0A%20%20text-transform%3A%20uppercase%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--red%29%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%208px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-score-cat%20%7B%0A%20%20font-size%3A%20clamp%2816px%2C%202.5vw%2C%2020px%29%3B%0A%20%20font-weight%3A%20700%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--white%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.3%3B%0A%20%20letter-spacing%3A%20-.01em%3B%0A%7D%0A%0A.m360-result-body%20%7B%20padding%3A%2056px%2072px%2064px%2080px%3B%20%7D%0A%40media%20%28max-width%3A%20640px%29%20%7B%20.m360-result-body%20%7B%20padding%3A%2036px%2028px%2048px%2032px%3B%20%7D%20%7D%0A%0A.m360-result-txt%20%7B%0A%20%20font-size%3A%2015px%3B%0A%20%20font-weight%3A%20500%3B%0A%20%20color%3A%20var%28--gray%29%3B%0A%20%20line-height%3A%201.8%3B%0A%20%20white-space%3A%20pre-line%3B%0A%20%20margin-bottom%3A%2048px%3B%0A%7D%0A%0A.m360-cta%20%7B%20display%3A%20flex%3B%20flex-direction%3A%20column%3B%20gap%3A%2012px%3B%20%7D%0A%0A.m360-cta%20.m360-btn%2C%0A.m360-cta%20.m360-btn-o%20%7B%0A%20%20width%3A%20100%25%3B%0A%20%20padding%3A%2016px%3B%0A%20%20font-size%3A%2015px%3B%0A%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Spinner%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-spin%20%7B%0A%20%20width%3A%2016px%3B%20height%3A%2016px%3B%0A%20%20border%3A%202px%20solid%20rgba%28255%2C255%2C255%2C.35%29%3B%0A%20%20border-top-color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20border-radius%3A%2050%25%3B%0A%20%20animation%3A%20m360rot%20.65s%20linear%20infinite%3B%0A%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%7D%0A%40keyframes%20m360rot%20%7B%20to%20%7B%20transform%3A%20rotate%28360deg%29%3B%20%7D%20%7D%0A%0A%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Transition%20entre%20questions%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A.m360-q-fade%20%7B%0A%20%20animation%3A%20m360qfade%20.2s%20ease%20both%3B%0A%7D%0A%40keyframes%20m360qfade%20%7B%0A%20%20from%20%7B%20opacity%3A%200%3B%20transform%3A%20translateX%288px%29%3B%20%7D%0A%20%20to%20%20%20%7B%20opacity%3A%201%3B%20transform%3A%20translateX%280%29%3B%20%7D%0A%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0A%0A%3C%21--%20%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%0A%20%20%20%20%20HTML%0A%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%20--%3E%0A%3Cdiv%20id%3D%22m360%22%3E%0A%0A%20%20%3C%21--%20INTRO%20--%3E%0A%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-intro%22%20class%3D%22m360-screen%20active%22%3E%0A%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-card%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-body%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-tag%22%3EManagement%20360%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-intro-meta%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-meta-item%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2214%22%20height%3D%2214%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%3E%3Ccircle%20cx%3D%2212%22%20cy%3D%2212%22%20r%3D%2210%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%206%2012%2012%2016%2014%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%203%20minute%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-meta-item%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2214%22%20height%3D%2214%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M9%2011l3%203L22%204%22%2F%3E%3Cpath%20d%3D%22M21%2012v7a2%202%200%200%201-2%202H5a2%202%200%200%201-2-2V5a2%202%200%200%201%202-2h11%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2010%20%C3%AEntreb%C4%83ri%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ch2%20class%3D%22m360-intro-title%22%3ECre%C8%99tere%20sau%20haos%3F%3Cbr%3E%3Cem%3ETestul%20maturit%C4%83%C8%9Bii%3C%2Fem%3E%3Cbr%3Emanageriale%3C%2Fh2%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%20class%3D%22m360-intro-sub%22%3EAfl%C4%83%20c%C3%A2t%20de%20preg%C4%83tit%C4%83%20este%20organiza%C8%9Bia%20ta%20s%C4%83%20sus%C8%9Bin%C4%83%20cre%C8%99terea.%20Rezultatul%20apare%20imediat%2C%20f%C4%83r%C4%83%20e-mail.%3C%2Fp%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-sep%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cbutton%20class%3D%22m360-btn%22%20onclick%3D%22M360.start%28%29%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%C3%8Encepe%20evaluarea%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2216%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%20stroke-linecap%3D%22round%22%20stroke-linejoin%3D%22round%22%3E%3Cline%20x1%3D%225%22%20y1%3D%2212%22%20x2%3D%2219%22%20y2%3D%2212%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%205%2019%2012%2012%2019%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fbutton%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%3C%21--%20%C3%8ENTREB%C4%82RI%20--%3E%0A%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-questions%22%20class%3D%22m360-screen%22%3E%0A%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-card%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-body%22%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-progress%22%20role%3D%22progressbar%22%20aria-valuemin%3D%220%22%20aria-valuemax%3D%22100%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-progress-bar%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-progress-fill%22%20id%3D%22m360-pfill%22%20style%3D%22width%3A10%25%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-progress-label%22%3E%3Cspan%20id%3D%22m360-qnum%22%3E1%3C%2Fspan%3E%20%2F%2010%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-q-inner%22%20class%3D%22m360-q-fade%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-q-num%22%20id%3D%22m360-q-label%22%3E%C3%8Entrebarea%201%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%20class%3D%22m360-q-text%22%20id%3D%22m360-qtext%22%3E%3C%2Fp%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-scale%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%3EDeloc%20%2F%20Foarte%20rar%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%3EDa%2C%20constant%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-options%22%20id%3D%22m360-options%22%20role%3D%22group%22%20aria-label%3D%22Selecteaz%C4%83%20un%20r%C4%83spuns%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-qerr%22%20class%3D%22m360-err%22%3ESelecteaz%C4%83%20un%20r%C4%83spuns%20pentru%20a%20continua.%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-nav%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cbutton%20class%3D%22m360-btn-ghost%22%20id%3D%22m360-back%22%20onclick%3D%22M360.back%28%29%22%20style%3D%22visibility%3Ahidden%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2214%22%20height%3D%2214%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%20stroke-linecap%3D%22round%22%20stroke-linejoin%3D%22round%22%3E%3Cline%20x1%3D%2219%22%20y1%3D%2212%22%20x2%3D%225%22%20y2%3D%2212%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%2019%205%2012%2012%205%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%C3%8Enapoi%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fbutton%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cbutton%20class%3D%22m360-btn%22%20onclick%3D%22M360.next%28%29%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Continu%C4%83%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2214%22%20height%3D%2214%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%20stroke-linecap%3D%22round%22%20stroke-linejoin%3D%22round%22%3E%3Cline%20x1%3D%225%22%20y1%3D%2212%22%20x2%3D%2219%22%20y2%3D%2212%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%205%2019%2012%2012%2019%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fbutton%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%3C%21--%20DATE%20DE%20CONTACT%20--%3E%0A%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-contact%22%20class%3D%22m360-screen%22%3E%0A%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-card%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-body%22%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-section-label%22%3EPasul%20final%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ch3%20class%3D%22m360-contact-title%22%3EUnde%20trimitem%20rezultatul%20evalu%C4%83rii%20tale%3F%3C%2Fh3%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-row%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-field%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Clabel%20for%3D%22m360-fn%22%3EPrenume%3C%2Flabel%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22text%22%20id%3D%22m360-fn%22%20autocomplete%3D%22given-name%22%20placeholder%3D%22Ion%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-field%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Clabel%20for%3D%22m360-ln%22%3ENume%3C%2Flabel%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22text%22%20id%3D%22m360-ln%22%20autocomplete%3D%22family-name%22%20placeholder%3D%22Popescu%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-field%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Clabel%20for%3D%22m360-em%22%3EEmail%3C%2Flabel%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22email%22%20id%3D%22m360-em%22%20autocomplete%3D%22email%22%20placeholder%3D%22ion.popescu%40companie.ro%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%21--%20Honeypot%20--%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-hp%22%20aria-hidden%3D%22true%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22text%22%20id%3D%22m360-hp%22%20tabindex%3D%22-1%22%20autocomplete%3D%22off%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-consent-wrap%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-consent%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22checkbox%22%20id%3D%22m360-c1%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-consent-text%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Sunt%20de%20acord%20ca%20EXEC-EDU%20s%C4%83%20prelucreze%20datele%20transmise%20prin%20acest%20chestionar%20%C8%99i%20s%C4%83%20m%C4%83%20contacteze%20%C3%AEn%20leg%C4%83tur%C4%83%20cu%20programul%20Management%20360.%20Am%20citit%20%3Ca%20id%3D%22m360-link-pol%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fpolitica-de-protectie-a-datelor-cu-caracter-personal%2F%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%3EPolitica%20de%20protec%C8%9Bie%20a%20datelor%3C%2Fa%3E.%20%3Cspan%20class%3D%22m360-consent-badge%22%3EObligatoriu%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-consent%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cinput%20type%3D%22checkbox%22%20id%3D%22m360-c2%22%20%2F%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-consent-text%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Doresc%20s%C4%83%20primesc%20%C8%99i%20alte%20comunic%C4%83ri%20de%20marketing%20de%20la%20EXEC-EDU%20%E2%80%94%20newsletter%2C%20oferte%2C%20evenimente.%20%3Cspan%20class%3D%22m360-consent-badge%22%3EOp%C8%9Bional%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-ferr%22%20class%3D%22m360-err%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cbutton%20class%3D%22m360-btn%22%20id%3D%22m360-submit%22%20onclick%3D%22M360.submit%28%29%22%20style%3D%22width%3A100%25%3B%20margin-top%3A8px%3B%20padding%3A16px%3B%20font-size%3A15px%3B%20justify-content%3Acenter%3B%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Vezi%20rezultatul%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Csvg%20width%3D%2216%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%20stroke-linecap%3D%22round%22%20stroke-linejoin%3D%22round%22%3E%3Cline%20x1%3D%225%22%20y1%3D%2212%22%20x2%3D%2219%22%20y2%3D%2212%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%205%2019%2012%2012%2019%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fbutton%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%3C%21--%20REZULTAT%20--%3E%0A%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-results%22%20class%3D%22m360-screen%22%3E%0A%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-card%22%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-result-header%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-wrap%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-lbl%22%3EScorul%20t%C4%83u%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-num%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cspan%20id%3D%22m360-score%22%3E0%3C%2Fspan%3E%3Cspan%20class%3D%22m360-score-max%22%3E%20%2F50%3C%2Fspan%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-divider%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-cat-wrap%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-cat-label%22%3EEvaluare%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-score-cat%22%20id%3D%22m360-rcat%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-result-body%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22m360-rtxt%22%20class%3D%22m360-result-txt%22%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22m360-cta%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ca%20id%3D%22m360-cta1%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fcontact%2F%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%20class%3D%22m360-btn%22%20style%3D%22justify-content%3Acenter%3B%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Discut%C4%83%20cu%20un%20consultant%20EXEC-EDU%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fa%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ca%20id%3D%22m360-cta2%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fp%2Fcurs-management-360%2F%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%20class%3D%22m360-btn-o%22%20style%3D%22justify-content%3Acenter%3B%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Vezi%20programul%20Management%20360%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fa%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%0A%3C%2Fdiv%3E%3C%21--%20%2F%23m360%20--%3E%0A%0A%0A%3C%21--%20%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%0A%20%20%20%20%20JAVASCRIPT%0A%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%E2%95%90%20--%3E%0A%3Cscript%3E%0A%28function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%27use%20strict%27%3B%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Configurare%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20var%20CFG%20%3D%20%7B%0A%20%20%20%20PORTAL_ID%3A%20%20%20%20%20%20%20%276219588%27%2C%0A%20%20%20%20FORM_GUID%3A%20%20%20%20%20%20%20%2739da3709-c38a-4b0a-bd71-53035d7e785b%27%2C%0A%20%20%20%20URL_M360%3A%20%20%20%20%20%20%20%20%27https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fp%2Fcurs-management-360%2F%27%2C%0A%20%20%20%20URL_CONSULTANT%3A%20%20%27https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fcontact%2F%27%2C%0A%20%20%20%20URL_POLITICA%3A%20%20%20%20%27https%3A%2F%2Fexec-edu.ro%2Fpolitica-de-protectie-a-datelor-cu-caracter-personal%2F%27%2C%0A%20%20%20%20NEWSLETTER_SUB_ID%3A%20null%0A%20%20%7D%3B%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20%C3%8Entreb%C4%83ri%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20var%20Q%20%3D%20%5B%0A%20%20%20%20%27Businessul%20are%20poten%C8%9Bial%20de%20cre%C8%99tere%2C%20iar%20organiza%C8%9Bia%20are%20deja%20structura%20necesar%C4%83%20pentru%20a-l%20sus%C8%9Bine.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Deciziile%20importante%20nu%20depind%20excesiv%20de%20o%20singur%C4%83%20persoan%C4%83%20%E2%80%94%20fondator%2C%20GM%2C%20director%20sau%20manager.%27%2C%0A%20%20%20%20%27%C3%8En%20pozi%C8%9Biile%20manageriale%20am%20oamenii%20potrivi%C8%9Bi%20pe%20locurile%20potrivite.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Echipa%20de%20management%20func%C8%9Bioneaz%C4%83%20ca%20o%20echip%C4%83%20real%C4%83%3A%20colaboreaz%C4%83%2C%20decide%20%C3%AEmpreun%C4%83%20%C8%99i%20%C3%AE%C8%99i%20asum%C4%83%20obiective%20comune.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Rolurile%20%C8%99i%20responsabilit%C4%83%C8%9Bile%20sunt%20clare%2C%20iar%20oamenii%20%C8%99tiu%20ce%20decizii%20pot%20lua%20f%C4%83r%C4%83%20escaladare.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Procesele%20esen%C8%9Biale%20sunt%20suficient%20de%20clare%2C%20simple%20%C8%99i%20urm%C4%83rite%2C%20astfel%20%C3%AEnc%C3%A2t%20execu%C8%9Bia%20s%C4%83%20nu%20depind%C4%83%20doar%20de%20oameni-cheie.%27%2C%0A%20%20%20%20%27KPI-urile%20existente%20sunt%20relevante%20%C8%99i%20conduc%20la%20decizii%2C%20ac%C8%9Biuni%20%C8%99i%20schimb%C4%83ri%20de%20comportament.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Delegarea%20func%C8%9Bioneaz%C4%83%20cu%20adev%C4%83rat%3A%20oamenii%20primesc%20nu%20doar%20sarcini%2C%20ci%20%C8%99i%20autonomie%2C%20responsabilitate%20%C8%99i%20criterii%20clare%20de%20succes.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Performan%C8%9Ba%20slab%C4%83%20este%20adresat%C4%83%20la%20timp%2C%20prin%20conversa%C8%9Bii%20clare%20%C8%99i%20constructive%2C%20nu%20este%20tolerat%C4%83%20sau%20compensat%C4%83%20de%20oamenii%20buni.%27%2C%0A%20%20%20%20%27Strategia%20sau%20direc%C8%9Bia%20de%20business%20se%20traduce%20%C3%AEn%20priorit%C4%83%C8%9Bi%20clare%2C%20ritm%20de%20follow-up%2C%20decizii%20%C8%99i%20ac%C8%9Biuni%20zilnice%20%C3%AEn%20echip%C4%83.%27%0A%20%20%5D%3B%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Rezultate%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20var%20R%20%3D%20%5B%0A%20%20%20%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20min%3A%2040%2C%20max%3A%2050%2C%0A%20%20%20%20%20%20title%3A%20%27Organiza%C8%9Bie%20matur%C4%83%2C%20cu%20poten%C8%9Bial%20de%20rafinare%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20text%3A%20%27Ai%20deja%20multe%20elemente%20s%C4%83n%C4%83toase%3A%20structur%C4%83%2C%20roluri%2C%20procese%2C%20echip%C4%83%20managerial%C4%83%2C%20KPI%20%C8%99i%20ritm%20de%20execu%C8%9Bie.%20Businessul%20are%20%C8%99anse%20bune%20s%C4%83%20creasc%C4%83%20f%C4%83r%C4%83%20s%C4%83%20depind%C4%83%20excesiv%20de%20o%20singur%C4%83%20persoan%C4%83.%5Cn%5CnManagement%20360%20poate%20fi%20relevant%20pentru%20tine%20dac%C4%83%20vrei%20s%C4%83%20rafinezi%20sistemul%20managerial%2C%20s%C4%83%20cre%C8%99ti%20autonomia%20echipei%20%C8%99i%20s%C4%83%20preg%C4%83te%C8%99ti%20urm%C4%83torul%20nivel%20de%20scalare.%27%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20min%3A%2030%2C%20max%3A%2039%2C%0A%20%20%20%20%20%20title%3A%20%27Baz%C4%83%20bun%C4%83%2C%20dar%20cu%20zone%20de%20fragilitate%20managerial%C4%83%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20text%3A%20%27Exist%C4%83%20deja%20o%20funda%C8%9Bie%2C%20dar%20probabil%20sunt%20zone%20%C3%AEn%20care%20lucrurile%20depind%20%C3%AEnc%C4%83%20prea%20mult%20de%20fondator%2C%20GM%2C%20director%20sau%20c%C3%A2%C8%9Biva%20oameni-cheie.%20Pot%20exista%20neclarit%C4%83%C8%9Bi%20de%20rol%2C%20delegare%20par%C8%9Bial%C4%83%2C%20KPI%20care%20nu%20conduc%20suficient%20ac%C8%9Biuni%20sau%20o%20echip%C4%83%20managerial%C4%83%20care%20nu%20func%C8%9Bioneaz%C4%83%20%C3%AEnc%C4%83%20integrat.%5Cn%5CnProgramul%20Management%20360%20este%20potrivit%20pentru%20tine%20dac%C4%83%20vrei%20s%C4%83%20transformi%20aceste%20zone%20de%20fragilitate%20%C3%AEn%20mecanisme%20clare%20de%20management%3A%20responsabilit%C4%83%C8%9Bi%2C%20autonomie%2C%20ritm%20de%20execu%C8%9Bie%20%C8%99i%20decizii%20mai%20bune.%27%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20min%3A%2020%2C%20max%3A%2029%2C%0A%20%20%20%20%20%20title%3A%20%27Cre%C8%99terea%20risc%C4%83%20s%C4%83%20aduc%C4%83%20haos%2C%20nu%20scalare%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20text%3A%20%27Businessul%20are%20poten%C8%9Bial%2C%20dar%20organiza%C8%9Bia%20nu%20pare%20%C3%AEnc%C4%83%20preg%C4%83tit%C4%83%20s%C4%83%20sus%C8%9Bin%C4%83%20cre%C8%99terea.%20Este%20posibil%20ca%20echipa%2C%20structura%2C%20procesele%2C%20KPI-urile%20%C8%99i%20disciplina%20de%20execu%C8%9Bie%20s%C4%83%20nu%20%C8%9Bin%C4%83%20pasul%20cu%20ambi%C8%9Bia%20de%20business.%5Cn%5CnManagement%20360%20este%20foarte%20relevant%2C%20pentru%20c%C4%83%20r%C4%83spunde%20exact%20acestei%20provoc%C4%83ri%3A%20cum%20treci%20de%20la%20control%20opera%C8%9Bional%20%C8%99i%20interven%C8%9Bie%20permanent%C4%83%20la%20management%20prin%20oameni%2C%20roluri%20clare%2C%20procese%20simple%2C%20KPI%20%C8%99i%20accountability.%27%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20min%3A%2010%2C%20max%3A%2019%2C%0A%20%20%20%20%20%20title%3A%20%27Nevoie%20urgent%C4%83%20de%20structur%C4%83%20managerial%C4%83%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20text%3A%20%27Businessul%20sau%20aria%20condus%C4%83%20depinde%20probabil%20prea%20mult%20de%20interven%C8%9Bia%20direct%C4%83%20a%20fondatorului%2C%20GM-ului%20sau%20managerului.%20Pot%20exista%20roluri%20neclare%2C%20procese%20informale%2C%20delegare%20slab%C4%83%2C%20performan%C8%9B%C4%83%20tolerat%C4%83%20prea%20mult%20%C8%99i%20lips%C4%83%20de%20follow-up%20disciplinat.%5Cn%5CnProgramul%20Management%20360%20poate%20fi%20un%20pas%20important%20pentru%20a%20construi%20funda%C8%9Bia%20managerial%C4%83%20necesar%C4%83%20cre%C8%99terii%3A%20oamenii%20potrivi%C8%9Bi%20%C3%AEn%20rolurile%20potrivite%2C%20claritate%2C%20responsabilitate%2C%20autonomie%2C%20procese%20%C8%99i%20ritm%20de%20execu%C8%9Bie.%27%0A%20%20%20%20%7D%0A%20%20%5D%3B%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20State%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20var%20S%20%3D%20%7B%20current%3A%200%2C%20answers%3A%20new%20Array%2810%29.fill%28null%29%2C%20submitted%3A%20false%20%7D%3B%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20Utils%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20function%20%24%28id%29%20%7B%20return%20document.getElementById%28id%29%3B%20%7D%0A%0A%20%20function%20showScreen%28id%29%20%7B%0A%20%20%20%20document.querySelectorAll%28%27%23m360%20.m360-screen%27%29.forEach%28function%20%28el%29%20%7B%20el.classList.remove%28%27active%27%29%3B%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%24%28id%29.classList.add%28%27active%27%29%3B%0A%20%20%20%20var%20top%20%3D%20%24%28%27m360%27%29.getBoundingClientRect%28%29.top%20%2B%20window.scrollY%20-%2032%3B%0A%20%20%20%20window.scrollTo%28%7B%20top%3A%20Math.max%280%2C%20top%29%2C%20behavior%3A%20%27smooth%27%20%7D%29%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20function%20getCookie%28n%29%20%7B%0A%20%20%20%20var%20m%20%3D%20document.cookie.match%28%27%28%5E%7C%3B%29%5C%5Cs%2A%27%20%2B%20n%20%2B%20%27%3D%28%5B%5E%3B%5D%2A%29%27%29%3B%0A%20%20%20%20return%20m%20%3F%20decodeURIComponent%28m%5B2%5D%29%20%3A%20null%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20function%20totalScore%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20return%20S.answers.reduce%28function%20%28s%2C%20a%29%20%7B%20return%20s%20%2B%20%28a%20%7C%7C%200%29%3B%20%7D%2C%200%29%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20function%20getResult%28score%29%20%7B%0A%20%20%20%20for%20%28var%20i%20%3D%200%3B%20i%20%3C%20R.length%3B%20i%2B%2B%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28score%20%3E%3D%20R%5Bi%5D.min%20%26%26%20score%20%3C%3D%20R%5Bi%5D.max%29%20return%20R%5Bi%5D%3B%0A%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20return%20R%5BR.length%20-%201%5D%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20function%20renderQ%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20var%20q%20%3D%20S.current%3B%0A%20%20%20%20var%20pct%20%3D%20Math.round%28%28q%20%2B%201%29%20%2F%2010%20%2A%20100%29%3B%0A%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-pfill%27%29.style.width%20%3D%20pct%20%2B%20%27%25%27%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-pfill%27%29.parentElement.setAttribute%28%27aria-valuenow%27%2C%20pct%29%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-qnum%27%29.textContent%20%3D%20q%20%2B%201%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-q-label%27%29.textContent%20%3D%20%27%C3%8Entrebarea%20%27%20%2B%20%28q%20%2B%201%29%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-qtext%27%29.textContent%20%3D%20Q%5Bq%5D%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-qerr%27%29.style.display%20%3D%20%27none%27%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-back%27%29.style.visibility%20%3D%20q%20%3E%200%20%3F%20%27visible%27%20%3A%20%27hidden%27%3B%0A%0A%20%20%20%20%2F%2A%20Anima%C8%9Bie%20%2A%2F%0A%20%20%20%20var%20inner%20%3D%20%24%28%27m360-q-inner%27%29%3B%0A%20%20%20%20inner.classList.remove%28%27m360-q-fade%27%29%3B%0A%20%20%20%20void%20inner.offsetWidth%3B%20%2F%2A%20reflow%20%2A%2F%0A%20%20%20%20inner.classList.add%28%27m360-q-fade%27%29%3B%0A%0A%20%20%20%20%2F%2A%20Butoane%20%2A%2F%0A%20%20%20%20var%20wrap%20%3D%20%24%28%27m360-options%27%29%3B%0A%20%20%20%20wrap.innerHTML%20%3D%20%27%27%3B%0A%20%20%20%20for%20%28var%20v%20%3D%201%3B%20v%20%3C%3D%205%3B%20v%2B%2B%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20var%20btn%20%3D%20document.createElement%28%27button%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.type%20%3D%20%27button%27%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.className%20%3D%20%27m360-opt%27%20%2B%20%28S.answers%5Bq%5D%20%3D%3D%3D%20v%20%3F%20%27%20sel%27%20%3A%20%27%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.textContent%20%3D%20v%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.setAttribute%28%27aria-label%27%2C%20v%20%2B%20%27%20din%205%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.setAttribute%28%27aria-pressed%27%2C%20S.answers%5Bq%5D%20%3D%3D%3D%20v%20%3F%20%27true%27%20%3A%20%27false%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.setAttribute%28%27data-v%27%2C%20v%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.onclick%20%3D%20%28function%20%28val%29%20%7B%20return%20function%20%28%29%20%7B%20pick%28val%29%3B%20%7D%3B%20%7D%29%28v%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20wrap.appendChild%28btn%29%3B%0A%20%20%20%20%7D%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20function%20pick%28val%29%20%7B%0A%20%20%20%20S.answers%5BS.current%5D%20%3D%20val%3B%0A%20%20%20%20document.querySelectorAll%28%27.m360-opt%27%29.forEach%28function%20%28b%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20var%20active%20%3D%20parseInt%28b.getAttribute%28%27data-v%27%29%29%20%3D%3D%3D%20val%3B%0A%20%20%20%20%20%20b.classList.toggle%28%27sel%27%2C%20active%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20b.setAttribute%28%27aria-pressed%27%2C%20active%20%3F%20%27true%27%20%3A%20%27false%27%29%3B%0A%20%20%20%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%24%28%27m360-qerr%27%29.style.display%20%3D%20%27none%27%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F%2A%20%E2%94%80%E2%94%80%20API%20%E2%94%80%E2%94%80%20%2A%2F%0A%20%20window.M360%20%3D%20%7B%0A%0A%20%20%20%20start%3A%20function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20S.current%20%3D%200%3B%20S.answers%20%3D%20new%20Array%2810%29.fill%28null%29%3B%20S.submitted%20%3D%20false%3B%0A%20%20%20%20%20%20renderQ%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20showScreen%28%27m360-questions%27%29%3B%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%0A%20%20%20%20back%3A%20function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28S.current%20%3E%200%29%20%7B%20S.current--%3B%20renderQ%28%29%3B%20%7D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%0A%20%20%20%20next%3A%20function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28S.answers%5BS.current%5D%20%3D%3D%3D%20null%29%20%7B%20%24%28%27m360-qerr%27%29.style.display%20%3D%20%27block%27%3B%20return%3B%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28S.current%20%3C%209%29%20%7B%20S.current%2B%2B%3B%20renderQ%28%29%3B%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20else%20%7B%20showScreen%28%27m360-contact%27%29%3B%20%7D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%0A%20%20%20%20submit%3A%20function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28S.submitted%29%20return%3B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%24%28%27m360-hp%27%29.value%20%21%3D%3D%20%27%27%29%20return%3B%20%2F%2A%20honeypot%20%2A%2F%0A%0A%20%20%20%20%20%20var%20fn%20%3D%20%24%28%27m360-fn%27%29.value.trim%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20ln%20%3D%20%24%28%27m360-ln%27%29.value.trim%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20em%20%3D%20%24%28%27m360-em%27%29.value.trim%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20c1%20%3D%20%24%28%27m360-c1%27%29.checked%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20c2%20%3D%20%24%28%27m360-c2%27%29.checked%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20errEl%20%3D%20%24%28%27m360-ferr%27%29%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20%2F%2A%20Reset%20st%C4%83ri%20eroare%20%2A%2F%0A%20%20%20%20%20%20%5B%24%28%27m360-fn%27%29%2C%20%24%28%27m360-ln%27%29%2C%20%24%28%27m360-em%27%29%5D.forEach%28function%20%28i%29%20%7B%20i.classList.remove%28%27err%27%29%3B%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20errEl.style.display%20%3D%20%27none%27%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%21fn%29%20%24%28%27m360-fn%27%29.classList.add%28%27err%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%21ln%29%20%24%28%27m360-ln%27%29.classList.add%28%27err%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%21fn%20%7C%7C%20%21ln%29%20%7B%20errEl.textContent%20%3D%20%27Completeaz%C4%83%20prenumele%20%C8%99i%20numele.%27%3B%20errEl.style.display%20%3D%20%27block%27%3B%20return%3B%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%21em%20%7C%7C%20%21%2F%5E%5B%5E%5Cs%40%5D%2B%40%5B%5E%5Cs%40%5D%2B%5C.%5B%5E%5Cs%40%5D%2B%24%2F.test%28em%29%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-em%27%29.classList.add%28%27err%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20errEl.textContent%20%3D%20%27Adresa%20de%20email%20nu%20este%20valid%C4%83.%27%3B%20errEl.style.display%20%3D%20%27block%27%3B%20return%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28%21c1%29%20%7B%20errEl.textContent%20%3D%20%27Acordul%20pentru%20prelucrarea%20datelor%20este%20necesar%20pentru%20a%20vedea%20rezultatul.%27%3B%20errEl.style.display%20%3D%20%27block%27%3B%20return%3B%20%7D%0A%0A%20%20%20%20%20%20%2F%2A%20Scor%20%2A%2F%0A%20%20%20%20%20%20var%20score%20%3D%20totalScore%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20result%20%3D%20getResult%28score%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20answTxt%20%3D%20S.answers.map%28function%20%28a%2C%20i%29%20%7B%20return%20%27Q%27%20%2B%20%28i%20%2B%201%29%20%2B%20%27%3D%27%20%2B%20a%3B%20%7D%29.join%28%27%3B%20%27%29%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20%2F%2A%20UI%20loading%20%2A%2F%0A%20%20%20%20%20%20S.submitted%20%3D%20true%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20btn%20%3D%20%24%28%27m360-submit%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.disabled%20%3D%20true%3B%0A%20%20%20%20%20%20btn.innerHTML%20%3D%20%27%3Cspan%20class%3D%22m360-spin%22%3E%3C%2Fspan%3E%20Se%20trimite%E2%80%A6%27%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20%2F%2A%20Payload%20HubSpot%20%2A%2F%0A%20%20%20%20%20%20var%20msgLines%20%3D%20%5B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27%3D%3D%3D%20Evaluare%20Management%20360%20%3D%3D%3D%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27Scor%3A%20%27%20%2B%20score%20%2B%20%27%20%2F%2050%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27Categorie%3A%20%27%20%2B%20result.title%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27R%C4%83spunsuri%3A%20%27%20%2B%20answTxt%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27Pagina%3A%20%27%20%2B%20window.location.href%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%27Newsletter%3A%20%27%20%2B%20%28c2%20%3F%20%27Da%27%20%3A%20%27Nu%27%29%0A%20%20%20%20%20%20%5D%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20var%20fields%20%3D%20%5B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%20name%3A%20%27firstname%27%2C%20value%3A%20fn%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%20name%3A%20%27lastname%27%2C%20%20value%3A%20ln%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%20name%3A%20%27email%27%2C%20%20%20%20%20value%3A%20em%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%20name%3A%20%27message%27%2C%20%20%20value%3A%20msgLines.join%28%27%5Cn%27%29%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20%5D%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20%2F%2A%20UTM%20%2A%2F%0A%20%20%20%20%20%20try%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20var%20p%20%3D%20new%20URLSearchParams%28window.location.search%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5B%27utm_source%27%2C%27utm_medium%27%2C%27utm_campaign%27%2C%27utm_content%27%2C%27utm_term%27%5D.forEach%28function%20%28k%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20if%20%28p.get%28k%29%29%20fields.push%28%7B%20name%3A%20k%2C%20value%3A%20p.get%28k%29%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%20catch%20%28e%29%20%7B%7D%0A%0A%20%20%20%20%20%20var%20ctx%20%3D%20%7B%20pageUri%3A%20window.location.href%2C%20pageName%3A%20document.title%20%7D%3B%0A%20%20%20%20%20%20var%20hutk%20%3D%20getCookie%28%27hubspotutk%27%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28hutk%29%20ctx.hutk%20%3D%20hutk%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20var%20comms%20%3D%20%5B%5D%3B%0A%20%20%20%20%20%20if%20%28c2%20%26%26%20CFG.NEWSLETTER_SUB_ID%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20comms.push%28%7B%20value%3A%20true%2C%20subscriptionTypeId%3A%20CFG.NEWSLETTER_SUB_ID%2C%20text%3A%20%27Doresc%20s%C4%83%20primesc%20comunic%C4%83ri%20de%20marketing%20de%20la%20EXEC-EDU.%27%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%0A%0A%20%20%20%20%20%20var%20payload%20%3D%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20fields%3A%20fields%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20context%3A%20ctx%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20legalConsentOptions%3A%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20consent%3A%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20consentToProcess%3A%20true%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20text%3A%20%27Sunt%20de%20acord%20ca%20EXEC-EDU%20s%C4%83%20prelucreze%20datele%20transmise%20prin%20acest%20chestionar%20%C8%99i%20s%C4%83%20m%C4%83%20contacteze%20%C3%AEn%20leg%C4%83tur%C4%83%20cu%20programul%20Management%20360.%20Am%20citit%20Politica%20de%20protec%C8%9Bie%20a%20datelor.%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20communications%3A%20comms%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20%7D%3B%0A%0A%20%20%20%20%20%20fetch%28%27https%3A%2F%2Fapi.hsforms.com%2Fsubmissions%2Fv3%2Fintegration%2Fsubmit%2F%27%20%2B%20CFG.PORTAL_ID%20%2B%20%27%2F%27%20%2B%20CFG.FORM_GUID%2C%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20method%3A%20%27POST%27%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20headers%3A%20%7B%20%27Content-Type%27%3A%20%27application%2Fjson%27%20%7D%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20body%3A%20JSON.stringify%28payload%29%0A%20%20%20%20%20%20%7D%29%0A%20%20%20%20%20%20.then%28function%20%28res%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20if%20%28%21res.ok%29%20return%20res.json%28%29.then%28function%20%28e%29%20%7B%20throw%20e%3B%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20return%20res.json%28%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%29%0A%20%20%20%20%20%20.then%28function%20%28%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20M360.showResult%28score%2C%20result%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%29%0A%20%20%20%20%20%20.catch%28function%20%28err%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20console.error%28%27%5BM360%5D%27%2C%20err%29%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20S.submitted%20%3D%20false%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20btn.disabled%20%3D%20false%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20btn.innerHTML%20%3D%20%27%C3%8Encearc%C4%83%20din%20nou%20%3Csvg%20width%3D%2216%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2024%2024%22%20fill%3D%22none%22%20stroke%3D%22currentColor%22%20stroke-width%3D%222.5%22%20stroke-linecap%3D%22round%22%20stroke-linejoin%3D%22round%22%3E%3Cline%20x1%3D%225%22%20y1%3D%2212%22%20x2%3D%2219%22%20y2%3D%2212%22%2F%3E%3Cpolyline%20points%3D%2212%205%2019%2012%2012%2019%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%27%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20errEl.textContent%20%3D%20%27A%20ap%C4%83rut%20o%20eroare%20la%20trimitere.%20Verific%C4%83%20conexiunea%20%C8%99i%20%C3%AEncearc%C4%83%20din%20nou.%27%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20errEl.style.display%20%3D%20%27block%27%3B%0A%20%20%20%20%20%20%7D%29%3B%0A%20%20%20%20%7D%2C%0A%0A%20%20%20%20showResult%3A%20function%20%28score%2C%20result%29%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-score%27%29.textContent%20%3D%20score%3B%0A%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-rcat%27%29.textContent%20%20%3D%20result.title%3B%0A%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-rtxt%27%29.textContent%20%20%3D%20result.text%3B%0A%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-cta1%27%29.href%20%3D%20CFG.URL_CONSULTANT%3B%0A%20%20%20%20%20%20%24%28%27m360-cta2%27%29.href%20%3D%20CFG.URL_M360%3B%0A%20%20%20%20%20%20showScreen%28%27m360-results%27%29%3B%0A%20%20%20%20%7D%0A%20%20%7D%3B%0A%0A%7D%29%28%29%3B%0A%3C%2Fscript%3E%0A
- [Articole Coaching](https://exec-edu.ro/articole-coaching/): decembrie 4, 2024 Cum ne optimizăm energia: cele 7 tipuri de odihnă și cum le accesăm februarie 5, 2024 Oana Scarlat: Leadership – asistăm la o schimbare de paradigmă ianuarie 10, 2024 Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei ianuarie 10, 2024 Leadership orientat spre oamenii și țelurile organizației ianuarie 8, 2024 Nu avem timp să ne refacem energia! octombrie 10, 2023 De ce nu poți aplica ce înveți la training iulie 17, 2023 Oana Scarlat: ”Prin coaching, te întorci la tine și devii stăpân pe propriile alegeri, congruent cu valorile personale” iulie 14, 2023 Epuizarea managerilor – și ei sunt oameni!
- [Articole AI Academy](https://exec-edu.ro/articole-ai-academy/): iunie 2, 2026 Echipa ta folosește deja AI. Din august 2026, legea îți cere să dovedești că știe cum. mai 29, 2026 Leadership în era AI: Ce mai rămâne uman? mai 22, 2026 Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer martie 3, 2026 Leadership multigenerațional în era AI februarie 3, 2026 Strategie de business cu AI octombrie 7, 2025 AI pentru HR iulie 1, 2025 AI – noul instrument de management: de la taskuri la decizii iunie 2, 2025 Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii aprilie 1, 2025 Curs LIVE online – AI pentru manageri mai 14, 2024 Manageri în era inteligenței artificiale
- [sterge x](https://exec-edu.ro/sterge-x/): 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
- [Coaching Academy](https://exec-edu.ro/coaching-academy/): Coordonator Divizie Coaching
- [AI Academy](https://exec-edu.ro/ai-academy/): AI Academy nu este un singur curs pentru toată lumea. Fiecare traseu este calibrat pe rolul, contextul și obiectivele celui care învață.
- [](https://exec-edu.ro/21283-2/): 4 sesiuni online
- [Disclaimer](https://exec-edu.ro/disclaimer/): EXEC EDU FORMARE CONTINUA MANAGERIALA SRL se angajează să mențină acest site actualizat și cu informații corecte. Dacă, totuși, întâmpini ceva incorect sau depășit, am aprecia dacă ne-ai putea informa. Te rugăm să indici unde anume pe site ai citit informațiile. Vom analiza acest lucru cât mai curând posibil. Te rugăm să trimiți răspunsul tău prin e-mail la: office@ex.comexec-edu.ro.
- [Imprint](https://exec-edu.ro/imprint/): Acest Imprint a fost actualizat ultima dată la iunie 15, 2026.
- [EXEC-EDU – Your Place to GROW 2025](https://exec-edu.ro/exec-edu-your-place-to-grow-2025/): Vezi noutățile și evenimentele EXEC-EDU
- [Thank you](https://exec-edu.ro/thank-you/): Mulțumim pentru înregistrare. Vom reveni cu detaliile logistice în curând. Echipa EXEC-EDU
- [EXEC-EDU – Your Place to GROW](https://exec-edu.ro/): Înscrie-te la newsletterul EXEC-EDU și primești lunar idei de leadership și AI, direct în inbox.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
- [Regulament concurs Câștigă o bursă de participare](https://exec-edu.ro/regulament-concurs-castiga-o-bursa-de-participare/): 1.1. Organizatorul concursului “Câștigă o bursă de participare la cursurile EXEC-EDU” (“Concursul”) este EXEC-EDU – Formare Continuă Managerială SRL, cu sediul social în Bd. Expoziției nr. 1B, Corp C/B, parter, cam. F24, sector 1 București, CUI RO18089478 și denumit în continuare “Organizator”.
- [Politică cookie-uri](https://exec-edu.ro/politica-cookie-uri/): Această Politică privind Cookie-urile a fost actualizată ultima dată la iunie 15, 2026 și se aplică cetățenilor și rezidenților permanenți din Spațiul Economic European și Elveția.
- [Cursuri management leadership](https://exec-edu.ro/cursuri-management-leadership/): Dacă ești un manager sau un antreprenor dinamic, preocupat de creşterea competentelor tale şi îţi doreşti să navighezi cât mai lin în noul context al leadershipului de azi, te afli în locul potrivit. Cursurile noastre atent elaborate au fost concepute pentru a te înzestra cu instrumentele și abilităţile de care ai nevoie pentru a excela în rolul tău.
- [Cursuri de top EXEC-EDU](https://exec-edu.ro/cursuri-de-top-exec-edu/): Accesează unul dintre cursurile EXEC-EDU și dezvoltă-ți abilitățile și competențele pentru a deveni cea mai bună versiune a ta!
- [Regulamentul concursului “Câştiga o bursă de participare la cursurile EXEC-EDU”](https://exec-edu.ro/regulamentul-concursului-castiga-o-bursa-de-participare-la-cursurile-exec-edu/): 1.1. Organizatorul concursului “Câştigă o bursă de participare la cursurile EXEC-EDU” (“Concursul”) este EXEC-EDU – Formare Continuă Managerială SRL, cu sediul social în Bd. Expoziţiei nr. 1B, Corp C/B, parter, cam. F24, sector 1 Bucureşti, CUI RO18089478 şi denumit în continuare “Organizator”.
- [Cursuri Preferate – Exec-Edu](https://exec-edu.ro/cursuri-preferate-exec-edu/): lista de cursuri pe care le urmăresc
- [Ștefan Ponea – Founder & CEO MATECO – Grow Prestige](https://exec-edu.ro/stefan-ponea-founder-ceo-mateco-grow-prestige/): Ștefan Ponea conduce compania Mateco, liderul pieței de închirieri de utilaje pentru lucru la înălțime din România.  Antreprenorulcare a pus ba­zele acestei companii în urmă cu 15 ani (sub brandul Industrial Access) vândută integral în două etape), este omul eficienței, al inovației și al digitalizării.
- [Grow Balance](https://exec-edu.ro/grow-balance/): Aceste programe ți se adresează dacă și tu crezi, ca și noi, că succesul profesional pe termen lung nu este posibil fără a fi împlinit pe toate laturile vieții. În calitate de lider, a fi echilibrat și a avea o stare de bine pe plan fizic, mental și emoțional este cu atât mai important cu cât de starea ta de bine depinde și performanța echipei. Programele noastre de well-being sunt concepute atent, pe toți pilonii de well-being – fizic, emoțional, social, financiar.
- [Grow Expertise](https://exec-edu.ro/grow-expertise/): Aceste programe ți se adresează dacă vrei să devii un expert în domeniul tău, vizezi un rol de management în viitor sau dacă ai fost recent promovat într-o funcție de management și te ajută să obții rapid competențele necesare în profesia ta, astfel încât să devii mai performant și să evoluezi în carieră.
- [Grow Victory](https://exec-edu.ro/grow-victory/): Aceste programe ți se adresează dacă ești director de departament/divizie/echipă, antreprenor sau deții o altă funcție de middle management în organizație. Ele sunt concepute pentru a te ajuta să excelezi în domeniul tău de activitate, obținând atât competențele, cât și certificarea necesară pentru a te propulsa pe următorul nivel de carieră.
- [Grow Prestige](https://exec-edu.ro/grow-prestige/): Aceste programe ți se adresează dacă ești director de board, director general, CEO, antreprenor sau deții o altă funcție de top în organizație. Ele sunt concepute special pentru a te ajuta să îți rafinezi rapid competențele de leadership și management și, în același timp, să îți creezi un network valoros, intrând într-o comunitate de elită.
- [Home page 2026](https://exec-edu.ro/test-home-page/): ani de experiență
- [Regulament concurs LinkedIn](https://exec-edu.ro/regulament-concurs-linkedin/): 1.1. Organizatorul concursului “Câştigă un loc gratuit la programul Mastering Management Skills” (“Concursul”) este EXEC-EDU – Formare Continuă Managerială SRL, cu sediul social în
- [Regulament Concurs Mastering Management Skills](https://exec-edu.ro/regulament-concurs-mastering-management-skills/): 1.1. Organizatorul concursului “Câştigă un loc gratuit la programul Mastering Management Skills” (“Concursul”) este EXEC-EDU – Formare Continuă Managerială SRL, cu sediul social în
- [Arhiva calendar cursuri](https://exec-edu.ro/arhiva-calendar-cursuri/): Current Month
- [Regulamentul concursului “Câştiga o bursă de participare la programele Academiei EXEC-EDU”](https://exec-edu.ro/regulamentul-concursului/): SECŢIUNEA 11. REGULAMENTUL CONCURSULUI
- [Evaluare 2](https://exec-edu.ro/evaluare-2/): var p=navigator.platform; var guestDomain; if (p==="iPad" || p==="iPhone" || p==="iPod"){window.document.body.style.height="auto";}function onRkMessage(messageEvent){if (messageEvent.origin==guestDomain){if (messageEvent.data){document.getElementById("rk-page-59884").style.height=messageEvent.data+"px";}}}var rkWindowProxy; window.addEventListener("load",function(event) { var iframe=document.getElementById("rk-page-59884"); var iframeUrl=iframe.dataset.url; var currentUrl=document.location.href; guestDomain=iframe.dataset.origin; var fullUrl=iframeUrl+"?rurl="+encodeURI(currentUrl); iframe.setAttribute("src", fullUrl); rkWindowProxy=new Porthole.WindowProxy(fullUrl,"rk-page-59884"); rkWindowProxy.addEventListener(onRkMessage);});
- [Politică de rambursări și returnări](https://exec-edu.ro/refund_returns/): This is a sample page.
- [Contul meu](https://exec-edu.ro/contul-meu/): Autentificare Nume utilizator sau adresă email *Obligatoriu Parolă *Obligatoriu Ține-mă minte Ai uitat parola? Autentificare
- [Plată](https://exec-edu.ro/finalizare/)
- [Programele tale](https://exec-edu.ro/programele-tale/): Coșul tău este în prezent gol. Înapoi la magazin
- [Cauta cursuri](https://exec-edu.ro/cauta-cursuri/): Cursurile EXEC-EDU
- [Feedback Form](https://exec-edu.ro/feedback-form/): var p=navigator.platform; var guestDomain; if (p==="iPad" || p==="iPhone" || p==="iPod"){window.document.body.style.height="auto";}function onRkMessage(messageEvent){if (messageEvent.origin==guestDomain){if (messageEvent.data){document.getElementById("rk-page-56852").style.height=messageEvent.data+"px";}if (messageEvent.data){window.scroll(0,0)}}}var rkWindowProxy; window.addEventListener("load",function(event) { var iframe=document.getElementById("rk-page-56852"); var iframeUrl=iframe.dataset.url; var currentUrl=document.location.href; guestDomain=iframe.dataset.origin; var fullUrl=iframeUrl+"?rurl="+encodeURI(currentUrl); iframe.setAttribute("src", fullUrl); rkWindowProxy=new Porthole.WindowProxy(fullUrl,"rk-page-56852"); rkWindowProxy.addEventListener(onRkMessage);});
- [Cookies Policy](https://exec-edu.ro/cookies-policy-2/): Această politică privind cookie-urile a fost actualizată ultima dată pe 10 martie 2021 și se aplică cetățenilor din Spațiul Economic European.
- [Politica de cookies](https://exec-edu.ro/politica-de-cookies/): JTVCY21wbHotZG9jdW1lbnQlMjB0eXBlJTNEJTIyY29va2llLXN0YXRlbWVudCUyMiUyMHJlZ2lvbiUzRCUyMmV1JTIyJTVE
- [Evaluare](https://exec-edu.ro/evaluare/): var p=navigator.platform; var guestDomain; if (p==="iPad" || p==="iPhone" || p==="iPod"){window.document.body.style.height="auto";}function onRkMessage(messageEvent){if (messageEvent.origin==guestDomain){if (messageEvent.data){document.getElementById("rk-page-58583").style.height=messageEvent.data+"px";}if (messageEvent.data){window.scroll(0,0)}}}var rkWindowProxy; window.addEventListener("load",function(event) { var iframe=document.getElementById("rk-page-58583"); var iframeUrl=iframe.dataset.url; var currentUrl=document.location.href; guestDomain=iframe.dataset.origin; var fullUrl=iframeUrl+"?rurl="+encodeURI(currentUrl); iframe.setAttribute("src", fullUrl); rkWindowProxy=new Porthole.WindowProxy(fullUrl,"rk-page-58583"); rkWindowProxy.addEventListener(onRkMessage);});
- [Testimonial](https://exec-edu.ro/testimonial/): 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
- [Regulamentul concursului „Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership”](https://exec-edu.ro/regulamentul-concursului-burse-pentru-dezvoltarea-competentelor-de-leadership/): SECŢIUNEA 1. ORGANIZATORUL
- [Lunch & Learn with Hypersay](https://exec-edu.ro/event-hypersay/): COVID-19 has suddenly transitioned the whole world to remote collaboration – remote project teams, remote sales meetings, remote learning. While most organizations have adapted to the new way of working very fast, this shift has created many challenges, from logistical and operational problems to people concerns. It has now become obvious: working and learning remotely is here to stay and we need to update ourselves very fast, finding creative solutions to engage our audiences.
- [eGROW](https://exec-edu.ro/egrow/): Cursurile eGROW se pot livra în două variante:
- [Downloadable](https://exec-edu.ro/downloadable/)
- [Cursant EXEC-EDU pentru o zi](https://exec-edu.ro/cursant-exec-edu-pentru-o-zi/): FII CURSANTUL NOSTRU PENTRU O ZI
- [Leadership](https://exec-edu.ro/leadership/): La EXEC-EDU nu livrăm reţete. Oferim în schimb instrumente de dezvoltare cu ajutorul cărora, de fiecare dată când interacţionezi cu noi, te poţi apropia tot mai mult de excelenta personală. Ne angajăm să te acompaniem în construirea stilului de leadership propriu, autentic, în consens cu personalitatea şi cu valorile tale. Suntem atenţi la nevoile individuale – considerând că fiecare dintre noi are potenţialul să devină un lider de impact, atunci când acţiunile noastre emana de energie, entuziasm, profesionalism. Îţi propunem să găsim împreună calea către toate acestea.
- [Training personalizat – metode de livrare centrate pe participant](https://exec-edu.ro/cursuri-personalizate/): Programele se bazează pe învăţare activa şi interactivitate, cursurile fiind practice, ancorate în situaţiile reale ale companiei client şi adaptate categoriei de vârstă şi profilului participanţilor.
- [Politica de protecție a datelor cu caracter personal](https://exec-edu.ro/politica-de-protectie-a-datelor-cu-caracter-personal/): EXEC-EDU este unul dintre cei mai importanți jucători pe piața autohtonă de training și consultanță, cu un portofoliu variat de programe pentru manageri și antreprenori – peste 40 de cursuri, cu grad de complexitate variat, workshop-uri de well-being și dezvoltare personală, teambuilding, coaching executiv.
- [Construim împreună soluţii dedicate pentru companii](https://exec-edu.ro/construim-impreuna-solutii-dedicate-pentru-companii/): Intervenţiile EXEC-EDU sunt atât de apreciate pentru că efectul lor imediat e demonstrat şi recunoscut. Acest lucru e posibil pentru că suntem foarte atenţi la ceea ce ne cer clienţii noştri, dar şi la ceea ce nu ne cer, dar de care experienţa ne spune că au nevoie.
- [Construim împreună competențe pe termen lung](https://exec-edu.ro/construim-impreuna-competente-pe-termen-lung/): Construim, prin programele sau cursurile pe care le organizăm pentru voi, managerii şi antreprenorii cu care lucrăm, competente în cele mai variate domenii ale managementului. Ele se concretizează în îmbunătăţirea performanţelor în compania sau în departamentul pe care îl conduceţi.
- [Construim împreună cea mai mare comunitate de manageri absolvenţi din România](https://exec-edu.ro/construim-impreuna-cea-mai-mare-comunitate-de-manageri-absolventi-din-romania/): Calitatea absolvenţilor reprezintă cea mai bună carte de vizită pentru o companie de dezvoltare managerială. Cursanţii EXEC-EDU sunt manageri şi antreprenori dinamici, care activează în cele mai diverse domenii de activitate. De aceea, cei peste 9000 de absolvenţi, cu care ne mândrim şi ale căror succese sunt recunoscute, formează cea mai amplă şi valoroasă comunitate de manageri din România.
- [Cursuri de management şi leadership](https://exec-edu.ro/construim-impreuna-cea-mai-diversificata-gama-de-cursuri-de-management-si-leadership-din-romania/): Construim împreună cea mai diversificata gamă de cursuri de management şi leadership din România. O construim împreună cu echipa noastră de profesori, experţi şi traineri, fiind atenţi la nevoile clienţilor noştri şi la realităţile de ultimă oră ale mediului de afaceri din România şi din întreaga lume. În cei 17 ani de prezenţă continuă pe piaţa românească, am avut alături, în calitate de cursanţi şi ulterior de absolvenţi fideli şi parteneri de dialog, peste 9000 de manageri şi antreprenori, la al căror succes am contribuit. Ei reprezintă raţiunea şi motorul dezvoltării noastre continue, inspirându-ne prin ideile şi recomandările lor.
- [Noutăți](https://exec-edu.ro/noutati/): Noutăți iulie 29, 2026 Punctul de cotitură iulie 24, 2026 Why Leadership Development Is Broken iulie 2, 2026 15 ani de experiență. Sau același an, de 15 ori? iunie 29, 2026 Schimbarea cere 4 tipuri de lideri. Tu ce profil ai? iunie 2, 2026 Echipa ta folosește deja AI. Din august 2026, legea îți cere să dovedești că știe cum. mai 29, 2026 Leadership în era AI: Ce mai rămâne uman? mai 22, 2026 Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer mai 4, 2026 10 mituri despre transparența salarială aprilie 30, 2026 Despre renunțare și motivație aprilie 27, 2026 O firmă nu este o familie: lecții de claritate de la Vlad Lupu, Mejix martie 30, 2026 Industrie, arenă, ecosistem — tu în ce joc ești? martie 13, 2026 Transparența salarială și strategia HR: o perspectivă 360° martie 3, 2026 Leadership multigenerațional în era AI februarie 3, 2026 Strategie de business cu AI februarie 2, 2026 Cele 10 abilități de leadership care fac diferența până în 2030 și cum le antrenezi februarie 2, 2026 Dr. Andrei Stupu: Povestea care dă sens muncii lui ianuarie 27, 2026 Leadership multigenerațional în era AI ianuarie 9, 2026 Cum rămâi relevant ca trainer în 2026? decembrie 4, 2025 De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025 decembrie 2, 2025 Rigoarea proceselor și motivarea oamenilor din perspectiva lui Marius Cătălin noiembrie 25, 2025 Mindful Boosts @EXEC-EDU – experiențe de final de an care conectează echipele noiembrie 3, 2025 Cum răspund liderii la complexitate în 2026 octombrie 7, 2025 AI pentru HR septembrie 30, 2025 Delegarea ca instrument de well-being septembrie 24, 2025 Masterclass – Strategii inteligente în medii complexe septembrie 9, 2025 7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit) septembrie 2, 2025 Când o simplă cină devine o lecție de comunicare august 6, 2025 Strategia în era B.A.N.I. – Ce rămâne relevant când totul se schimbă? iulie 7, 2025 Așa arată strategia în era B.A.N.I. iulie 1, 2025 AI – noul instrument de management: de la taskuri la decizii iunie 30, 2025 Gândurile unui scriitor de cărți pentru copii despre basmele din business iunie 13, 2025 Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding. iunie 3, 2025 EXEC-EDU: Cum a evoluat piața de training din România în ultimii 20 de ani iunie 2, 2025 Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii aprilie 24, 2025 5 tehnici de facilitare care transformă trainingul în experiență reală de învățare (și cum le folosim la EXEC-EDU) aprilie 14, 2025 Mind the Gap – Strategii HR pentru o forță de muncă multigenerațională aprilie 1, 2025 Curs LIVE online – AI pentru manageri martie 31, 2025 Inteligența Emoțională – Superputerea de care ai nevoie ca lider în lumea BANI martie 3, 2025 Cele 8 mituri ale performanței februarie 4, 2025 Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței februarie 3, 2025 HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching ianuarie 27, 2025 Top 5 direcții de dezvoltare pentru departamentele de vânzări ianuarie 13, 2025 5 pași de la intenție la acțiune în 2025 decembrie 4, 2024 Cum ne optimizăm energia: cele 7 tipuri de odihnă și cum le accesăm noiembrie 13, 2024 Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale octombrie 30, 2024 Busola moralității octombrie 28, 2024 Profitul nu este un garant al numerarului din firmă septembrie 25, 2024 Graduation Party Academia de Management 2024 septembrie 9, 2024 Sondaj: 60% dintre companiile din România au investit în ultimii ani în programe de well-being pentru angajați august 28, 2024 Ne putem trăi viața din plin? iulie 23, 2024 Cultură, curiozitate, performanță iulie 5, 2024 Putem fi fericiți la locul de muncă? iunie 13, 2024 Cum îți poți crește vizibilitatea cu ajutorul LinkedIn mai 14, 2024 Manageri în era inteligenței artificiale aprilie 10, 2024 Lecții de antreprenoriat martie 11, 2024 Burse EXEC-EDU în valoare de peste 5500 de EURO februarie 29, 2024 Controversata chestiune a timpului de lucru februarie 5, 2024 Oana Scarlat: Leadership – asistăm la o schimbare de paradigmă ianuarie 10, 2024 Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei ianuarie 10, 2024 Leadership orientat spre oamenii și țelurile organizației ianuarie 8, 2024 Nu avem timp să ne refacem energia! decembrie 5, 2023 Management Autocrat sau, de fapt, comportamente de stres? octombrie 27, 2023 A fi sau a nu fi… criză … aceasta e întrebarea! octombrie 10, 2023 De ce nu poți aplica ce înveți la training septembrie 1, 2023 O poveste adevărată despre comunicare eronată și conflict august 23, 2023 Cum îl poți “citi” pe celălalt cu ajutorul Modelului Process Communication® iulie 17, 2023 Oana Scarlat: ”Prin coaching, te întorci la tine și devii stăpân pe propriile alegeri, congruent cu valorile personale” iulie 14, 2023 Epuizarea managerilor – și ei sunt oameni! iulie 4, 2023 Oana Scarlat: Piaţa de programe de training din România s-a maturizat iunie 12, 2023 Lavinia Rașcă: Despre liderii far și oamenii lor iunie 9, 2023 Schimbări care au marcat piața de training pentru manageri în ultimii 18 ani mai 11, 2023 ”Alege-ți bine cuvintele”… și Neuroștiința comunicării aprilie 5, 2023 EXEC-EDU lansează un program de elită care pregăteşte membrii consiliilor de administraţie martie 22, 2023 Criza de lideri martie 10, 2023 Lecția de chimie sau cum să comunici cu oameni diferiți februarie 8, 2023 Cum să vinzi intern proiectele de HR noiembrie 23, 2022 Conferința BNR și EXEC-EDU: Cum redefinim performanța în contextul celei mai adânci crize din piața muncii? noiembrie 9, 2022 Vremea schimbărilor profunde noiembrie 2, 2022 Conferința Paradoxul performanței în noua eră a muncii noiembrie 1, 2022 Comunicare fără conflicte în echipă? Da, este posibil. Cu Process Communication Model octombrie 24, 2022 Câștigătorii burselor de studiu, ediția a 5-a octombrie 12, 2022 Scop, sens și semnificație septembrie 7, 2022 10 burse de studiu în valoare de peste 8 000 € septembrie 6, 2022 Step into the Future You – Leadership 360° iulie 21, 2022 Trebuiau să poarte un nume iunie 24, 2022 Spa Corner la birou iunie 20, 2022 EXEC-EDU anunță parteneriatul strategic cu compania de HR Arthur Hunt și lansează programe integrate pentru creșterea performanței în companii iunie 20, 2022 Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA mai 3, 2022 Leadership hibrid, noua provocare pentru manageri martie 7, 2022 #TogetherWeHeal – proiect de colectare de fonduri pentru refugiații ucrainieni relocați în România februarie 2, 2022 Agonia șefilor ianuarie 27, 2022 Top 5 tendințe pe piața de executive training în 2022 ianuarie 25, 2022 Cum iei decizii în era pandemică? ianuarie 14, 2022 Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU: “Am învățat lecția adaptabilității în ultimii 2 ani” decembrie 22, 2021 SONDAJ EXEC-EDU: De ce rămân angajații români în companii? noiembrie 24, 2021 Principala nevoie psihologică a 3 din 4 angajați români este aprecierea muncii, potrivit metodologiei Process Communication Model noiembrie 12, 2021 Când privirile nu se întâlnesc și mâinile nu se ating octombrie 29, 2021 Sondaj EXEC-EDU: Managerii români sunt convinși că în 2022 salariile vor crește în România în principalele sectoare de business octombrie 27, 2021 EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor de studiu octombrie 12, 2021 Leadership from the Inside Out
- [Regulamentul Concursului “Castiga o bursa de participare la programele Academiei Exec-Edu”](https://exec-edu.ro/regulamentul-concursului-castiga-o-bursa-de-participare-la-programele-academiei-exec-edu/): SECŢIUNEA 11. REGULAMENTUL CONCURSULUI
- [Beneficiile programelor noastre](https://exec-edu.ro/beneficiile-programelor-noastre/): Beneficiile programelor open:
- [Implicare în comunitate](https://exec-edu.ro/implicare-in-comunitate/): EXEC-EDU sprijină transferul de competențe către comunitatea de business, susţinând femeile de afaceri. Trusa de Antreprenoriat şi Women on Boards sunt doar 2 iniţiative susţinute de trainerii EXEC-EDU, prin cursuri de calitate. Professional Women Network este o asociaţie renumită de femei la nivel global, cu peste 200 de membre în România.In 2018 EXEC-EDU sarbatoreste 20 ani de la lansarea Clubului de resurse umane – o serie de intalniri ale comunitatii de HR moderate de specialisti cunoscuti in aria lor de expertiza.
- [Cariere](https://exec-edu.ro/cariere/): Succesul EXEC-EDU se datorează unei echipe de oameni dinamici şi pasionaţi de ceea ce fac, care au ales să pună întreaga energie în slujba dezvoltării managerilor şi antreprenorilor din România.
- [Exemplu program final](https://exec-edu.ro/exemplu-program-final/): Are o experienţă de peste 20 ani în domeniul financiar şi al consultanţei în management, in companii multinaţionale precum Unicredit Group, PriceWaterHouseCoopers, Rompetrol, BCR. A fost consultant şi facilitator în diverse proiecte ale Băncii Mondiale în CEE şi consultant în proiecte de infrastructură finanţate din fonduri nerambursabile PHARE.
- [Cursurile mele](https://exec-edu.ro/cursurile-mele/): Coșul tău este în prezent gol. Înapoi la magazin
- [Academia de Management EXEC-EDU](https://exec-edu.ro/academia-de-management-exec-edu/): ACADEMIA EXEC-EDU include 5 programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competențelor pe parcursul mai multor luni, în cadrul unor sesiuni practice de învățare însoțite de întâlniri de lucru în echipe.
- [Calendar](https://exec-edu.ro/calendar/): CalendarCalendar Google
- [Descărcabile](https://exec-edu.ro/descarcabile/): octombrie 27, 2019 Caietul meu de idei noiembrie 9, 2020 How to choose the right training – e-Book
- [Articole](https://exec-edu.ro/articole/): iulie 2, 2026 15 ani de experiență. Sau același an, de 15 ori? iunie 29, 2026 Schimbarea cere 4 tipuri de lideri. Tu ce profil ai? iunie 2, 2026 Echipa ta folosește deja AI. Din august 2026, legea îți cere să dovedești că știe cum. mai 29, 2026 Leadership în era AI: Ce mai rămâne uman? mai 22, 2026 Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer mai 4, 2026 10 mituri despre transparența salarială martie 3, 2026 Leadership multigenerațional în era AI februarie 3, 2026 Strategie de business cu AI octombrie 7, 2025 AI pentru HR iulie 1, 2025 AI – noul instrument de management: de la taskuri la decizii iunie 2, 2025 Inteligența Artificială nu va înlocui oamenii aprilie 1, 2025 Curs LIVE online – AI pentru manageri decembrie 4, 2024 Cum ne optimizăm energia: cele 7 tipuri de odihnă și cum le accesăm mai 14, 2024 Manageri în era inteligenței artificiale februarie 5, 2024 Oana Scarlat: Leadership – asistăm la o schimbare de paradigmă ianuarie 10, 2024 Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei ianuarie 10, 2024 Leadership orientat spre oamenii și țelurile organizației ianuarie 8, 2024 Nu avem timp să ne refacem energia! octombrie 10, 2023 De ce nu poți aplica ce înveți la training iulie 17, 2023 Oana Scarlat: ”Prin coaching, te întorci la tine și devii stăpân pe propriile alegeri, congruent cu valorile personale” iulie 14, 2023 Epuizarea managerilor – și ei sunt oameni! noiembrie 24, 2021 Principala nevoie psihologică a 3 din 4 angajați români este aprecierea muncii, potrivit metodologiei Process Communication Model septembrie 28, 2021 #HRBeyond: Florentina Greger (Zitec) august 5, 2021 #HRBeyond: Cristina Profeanu (Vego Holdings) – ”Cred că mulți dintre noi trebuie să ne îmbunătățim competențele în comunicare” iulie 29, 2021 #HRBeyond: Oana Noemi Trucă (Skanska) –  ”Când mă uit în urmă la cariera mea, îmi aduc aminte de o scenă din filmul Star Wars” iulie 9, 2021 #ElitaAbsolventilor: Laura Lupu, Fondator Degusteria Francesca iulie 5, 2021 Viitorul muncii, sub lupă. Liderii epocii VUCA iunie 30, 2021 #HRBeyond: Alina Stoica (Eturia) –  ”Cred foarte mult în dezvoltarea continuă, indiferent de succesul avut la un moment dat” iunie 14, 2021 #HRBeyond: Ela Cristiana Voicheci (Credit Europe Bank România) –  ”Sunt genul de persoană care alege să vadă partea bună în orice situație” mai 31, 2021 #HRBeyond: Ana Toma (BCR) –  ”Am reușit să îmi creez rutine care să mă ajute să îmi păstrez echilibrul” mai 25, 2021 Piața de executive education, creștere cu peste 15% aprilie 29, 2021 Ferestrele viitorului – 6 recomandari pentru L&D în lumea VUCA aprilie 13, 2021 Un barometru al leadershipului feminin în pandemie aprilie 13, 2021 Lecțiile pandemiei octombrie 24, 2019 Bunătatea liderilor octombrie 24, 2019 Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii octombrie 26, 2017 Psiho-nutriția | Legatura dintre emoții și felul în care ne alimentăm iunie 30, 2016 De ce iubim Process Communication Model® mai 31, 2016 9 moduri de a crea un mediu de lucru FARA STRES! aprilie 28, 2016 Simulare de leadership și echipă Harvard – Mount Everest® aprilie 28, 2016 Simulare de business Transformarea – Human Synergistics® aprilie 6, 2016 Angajatii care nu se inteleg cu sefii au un risc mai mare de imbolnavire decat restul martie 25, 2016 Cate telefoane sau vizite la client sunt necesare in vanzari? martie 10, 2016 De ce depinde succesul afacerii? De strategie sau de execuție? ianuarie 26, 2016 Ce este „Executive Presence”? Te definește ? Se poate construi ? octombrie 28, 2015 Cum setam corect indicatorii de performanta pentru anul 2016? august 14, 2015 Ghid de supraviețuire în managementul proiectelor august 14, 2015 8 mituri despre metodologiile AGILE august 14, 2015 Strategic sau operaţional în activitatea unui manager? august 14, 2015 Rolul managerului de proiect august 14, 2015 Managerii de proiect si saritorii cu parasuta august 14, 2015 Do You Speak Finance? august 14, 2015 Implementarea IFRS în companii – o măsură necesară şi urgenţă august 14, 2015 Mediul economic în 2013, văzut de experţii EXEC-EDU (II) august 14, 2015 Mediul economic în 2013, văzut de experţii EXEC-EDU august 14, 2015 Ce sunt KPI’s? august 14, 2015 Faliment sau creștere? august 14, 2015 Care este relația dintre CEO și CFO în putere? august 14, 2015 Revanșa departamentelor „suport” august 14, 2015 De ce sunt respinşi şi ignoraţi oamenii tăi de vânzări? august 14, 2015 Tehnici de vânzări rar utilizate: când trebuie să taci ca să câştigi august 14, 2015 5 minciuni frecvente spuse de vânzători managerilor lor august 14, 2015 4 secrete ale managementului clienților strategici august 14, 2015 Vânzătorul şi greşeala august 14, 2015 Vânzătorul modern şi schimbarea de paradigmă august 14, 2015 Clienții și recesiunea august 14, 2015 5 motive pentru care să devii expert în Supply Chain Management august 14, 2015 Cumpărăm defensiv sau pentru dezvoltare sustenabilă? Parteneriate şi inovaţie în perioada de criză! august 14, 2015 Eşti sau vrei să devii trainer? Cum te asiguri că mai “ajungi” la cursanţii tăi? august 14, 2015 De ce sunt la modă instrumentele de evaluare a personalităţii? august 14, 2015 Business cu personalitate august 14, 2015 Din secretele unui expert în “public speaking” august 14, 2015 De ce sunt utile simulările de business august 14, 2015 Eficienţa, control al rezultatelor şi recuperarea investiţiei august 14, 2015 Cine are supremaţia? Marketingul sau vânzările? august 14, 2015 4 tendinţe în marketing-ul digital de care să ţii cont în 2015 august 14, 2015 De ce este greşit să îţi poziţionezi produsul/serviciul ca lider de piaţă? august 14, 2015 Strategii de marketing în mediul business-to-business. Cum atragi clienţii organizaţionali august 14, 2015 Cuvinte bine scrise august 14, 2015 Cum a fost la seminarul sustinut de Luis Huete in 2004 august 14, 2015 Profesionistul care îşi are propria marca august 14, 2015 4 tendinţe pe care managerii smart le vor avea în vedere în 2013 august 14, 2015 Liderul și echipa creativă august 14, 2015 Ce facem cu oamenii problemă din echipă? august 14, 2015 Eficiență = (maleabilitate) x (curiozitate)*2 august 14, 2015 Tips & tricks pentru o ședință eficientă august 14, 2015 „Cumpărăm” sau „producem” talente? august 14, 2015 Despre puterea exemplului și… altele august 14, 2015 Tendinţe în piaţa de training şi dezvoltare în anul 2015 august 10, 2015 Comunicarea este influentata de tipare august 10, 2015 Nu vă închideţi în birou!
- [Cursuri](https://exec-edu.ro/cursuri/)
- [Cursuri selectate](https://exec-edu.ro/cursuri-selectate/): Coșul tău este în prezent gol. Înapoi la magazin
- [Finalizare înscriere](https://exec-edu.ro/finalizare-inscriere/)
- [Întrebări frecvente](https://exec-edu.ro/intrebari-frecvente/): Pentru a obţine maximum de interactivitate, în medie, mărimea unei grupe de participanţi este de 10-15 persoane pentru un cursurile dedicate pentru companii şi de 20-28 de persoane pentru programele deschise.Formularul de participare se descarcă de pe website sau poate fi solicitat prin e-mail. Dacă condiţiile minime de înscriere sunt îndeplinite, în cel mai scurt timp vei primi un mesaj de confirmare din partea coordonatorului de program. Acesta îţi va trimite contractul, pe care îl vom încheia cu tine sau cu compania angajatoare care finanţează programul. Se recomandă să depui formularul de participare din timp, pentru a rezervă un loc.Taxa include suportul de curs, accesul la biblioteca pe durata programului, suportul logistic necesar în procesul educaţional, prăjituri, cafea şi răcoritoare în zilele de curs, activităţi legate de absolvire. Taxa nu acoperă costurile de călătorie sau cazare.
- [Contact](https://exec-edu.ro/contact/): JTNDc2NyaXB0JTIwY2hhcnNldCUzRCUyMnV0Zi04JTIyJTIwdHlwZSUzRCUyMnRleHQlMkZqYXZhc2NyaXB0JTIyJTIwc3JjJTNEJTIyJTJGJTJGanMuaHNmb3Jtcy5uZXQlMkZmb3JtcyUyRnNoZWxsLmpzJTIyJTNFJTNDJTJGc2NyaXB0JTNFJTBBJTNDc2NyaXB0JTNFJTBBJTIwJTIwaGJzcHQuZm9ybXMuY3JlYXRlJTI4JTdCJTBBJTA5cG9ydGFsSWQlM0ElMjAlMjI2MjE5NTg4JTIyJTJDJTBBJTA5Zm9ybUlkJTNBJTIwJTIyODU3MDQ0NTUtZWNiZi00YzNjLWFmMjAtY2UyYThlMzI4NDI0JTIyJTBBJTdEJTI5JTNCJTBBJTNDJTJGc2NyaXB0JTNF
- [Despre noi](https://exec-edu.ro/despre-noi/): 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
- [Blog](https://exec-edu.ro/blog/)

## calendar
- [Masterclass AI Fluency](https://exec-edu.ro/calendar/masterclass-ai-fluency/): În multe companii AI e deja folosit, dar fragmentat și individual (Shadow AI). Aici înveți practic cum treci de la „folosesc ChatGPT sau Claude” la utilizare profesională zilnică, cu structuri clare si rezultate vizibile și cum aliniezi această capacitate la nivel de echipă (Social AI). Pe scara de maturitate AI, te muți concret de la nivelul Explorer la nivelul Performer.
- [Emotional Assertiveness](https://exec-edu.ro/calendar/emotional-assertiveness/): Cursul Emotional Assertiveness te ajută să comunici clar și calm, să gestionezi emoțiile tale și ale celorlalți și să construiești relații mai eficiente și de încredere. Prin exerciții practice și concepte de inteligență emoțională, vei învăța să abordezi conflictele fără agresivitate, să spui „nu” fără tensiuni și să devii mai asertiv în viața personală și profesională.
- [Safe workplace](https://exec-edu.ro/calendar/safe-workplace/): Policies, procedures and training to prevent harassment and discrimination
- [Safe workplace](https://exec-edu.ro/calendar/safe-workplace/): Politici, proceduri și training pentru prevenirea hărțuirii și discriminării
- [Transparență salarială 2026](https://exec-edu.ro/calendar/transparenta-salariala-2026/): O sesiune intensivă de 2 zile pentru companiile care vor să transforme cerințele Directivei într-un plan de acțiune: guvernanță, criterii de salarizare, recrutare fără “salary history”, dreptul la informații și pregătirea pentru raportare etapizată. Termenul de transpunere în legislația națională este 7 iunie 2026.
- [Vânzări cu AI](https://exec-edu.ro/calendar/vanzari-cu-ai/): Cum dublezi rezultatele fără să dublezi efortul
- [Curs AI pentru Manageri](https://exec-edu.ro/calendar/curs-ai-pentru-manageri/): Descoperă cum rezolvi probleme de business folosind diverse instrumente AI: ChatGPT, GPT-uri, Claude - proiecte și skills, automatizări, aplicații, agenți.
- [Hubro Simulation Game](https://exec-edu.ro/calendar/hubro-simulation-game/): Hubro is an award winning business simulation that helps you see how decisions in finance impact the company as a whole and can create shareholder value.
- [Finanțe pentru manageri nefinanțiști – Hubro Simulation Game](https://exec-edu.ro/calendar/hubro-simulation-game/): Hubro este o simulare de afaceri premiată care te ajută să înțelegi cum deciziile financiare impactează întreaga companie și cum pot crea valoare pentru acționari.
- [Reîntoarcerea la birou – riscuri și provocări legale](https://exec-edu.ro/calendar/reintoarcerea-la-birou-riscuri-si-provocari-legale/): Nu rata un eveniment gratuit dedicat companiilor care doresc să stimuleze colaborarea, inovația și productivitatea prin revenirea la birou, fie cu normă întreagă, fie în regim hibrid. Alături de Cristiana Fernbach, explorează provocările curente și riscurile de discriminare în contextul noilor politici de lucru, oferind soluții pentru a crea un mediu de muncă sigur, echitabil și incluziv.
- [Masterclass – Cum luăm decizii în era complexității: de la date la empatie](https://exec-edu.ro/calendar/masterclass-cum-luam-decizii-in-era-complexitatii-de-la-date-la-empatie/): Un Masterclass gratuit care adresează una dintre cele mai mari dileme ale liderilor de azi: cum luăm decizii într-o lume tot mai complexă, în care modelele și sistemele vechi au devenit nefuncționale și vulnerabile?
- [Well-being 360](https://exec-edu.ro/calendar/well-being-360/): Pandemia a transformat radical modul în care percepem viața, colaborarea, munca. Peste 50% dintre manageri sunt în prag de epuizare sau epuizați. Managerii se simt copleșiți, având de gestionat atât obținerea de rezultate, cât și așteptările oamenilor lor. Prima responsabilitate a liderului este propria stare de bine, pentru a putea avea grijă cu adevărat de starea de bine a echipei. Astfel, sprijinul companiei este esential. Liderii au nevoie de susținere și de dezvoltare, pentru a putea genera performanța dorită. Un lider echilibrat și energic va deveni un exemplu pentru oamenii săi, multiplicând exponențial rezultatele.
- [Masterclass LinkedIn](https://exec-edu.ro/calendar/masterclass-linkedin/): Acest Masterclass te va învăța cum să creezi conținut pe contul tău de LinkedIn în funcție de audiența dorită. Te poziționezi astfel (mai bine) ca expert și lider de business. Așa ajungi mai ușor la potențialii tăi clienți și parteneri. Vei afla multe informații noi și studii de caz despre noile strategii, instrumente și funcții ale LinkedIn. Sfaturi și trucuri pentru a te menține cu un pas în fața concurenței.
- [Corporate storytelling](https://exec-edu.ro/calendar/clarifica-ti-mesajul-prin-storytelling/): Vrei vânzări mai mari? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei campanii de publicitate mai eficiente? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei angajați care să contribuie la creșterea afacerii tale? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei parteneri care îți urmează viziunea? Schimbă povestea din mesajul tău.
- [Masterclass Start UP – Scale UP](https://exec-edu.ro/calendar/scaling-up/): Țintești către un alt nivel al dezvoltării tale și ai nevoie de inspirație și de energie? Te invităm la un masterclass suținut de Dr. Lavinia Rașcă, împreună cu 4 antreprenori de succes, care ne vor vorbi din experiența personală despre dezvoltarea afacerii lor.
- [Abilități de negociere pentru consiliul de administrație](https://exec-edu.ro/calendar/abilitati-de-negociere-pentru-consiliul-de-administratie/): Acest program te ajută să devii mai performant într-o gamă largă de tranzacții competitive. Vei reveni în companie pregătit să aplici cele mai eficiente tactici în timpul negocierilor și să devii un reprezentant abil în care organizația ta poate avea încredere în negocierile cu parteneri și investitori cheie sau în alte negocieri importante.
- [Vânzări consultative în era digitală](https://exec-edu.ro/calendar/vanzari-consultative-in-era-digitala/): Programul are ca obiectiv să inspire o schimbare de mentalitate în relaționarea cu clienții și să ofere participanților competențele practice necesare pentru a aborda cu succes orice interacțiune cu aceștia. Cursul include și concepte de neuro-vânzare, furnizând participanților know-how pentru obținerea rezultatelor dorite.
- [Process Communication Model cu Costin Cadelcu](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-cu-costin-cadelcu/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Process Communication Model by Magda Tabac (livrat în limba engleză)](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-by-magda-tabac/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Procesul de vânzare B2B](https://exec-edu.ro/calendar/procesul-de-vanzare-b2b/): Acest program intensiv de 2 zile se adresează reprezentanților și consultanților de vânzări care au ca obiectiv deprinderea principiilor cheie ale vânzării de succes, în special în vânzările complexe. Cursul distilează esența celor mai bune tehnici de vânzare, alături de sfaturi și exemple testate și aplicate cu succes în diverse industrii și companii.
- [Consiliul de administrație și membrii săi](https://exec-edu.ro/calendar/consiliul-de-administratie-si-membrii-sai/): Performanță și impact în lumea VUCA
- [Leading self, leading others](https://exec-edu.ro/calendar/leading-self-leading-others/): Leadership din perspectiva analizei tranzacționale
- [Tehnici de negociere](https://exec-edu.ro/calendar/tehnici-de-negociere/): Acesta este un curs bazat pe tehnica simulării, care îi ajută pe participanţi să-şi perfecţioneze aptitudinile necesare în toate fazele unei negocieri.
- [Process Communication Model® cu Paul Olteanu](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-decembrie-2023/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Process Communication Model® cu Paul Olteanu](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-iulie-2023/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Neuroștiința Comunicării](https://exec-edu.ro/calendar/neurostiinta-comunicarii-octombrie/): Programul de „Neuroștiința Comunicării” propune o abordare actuală şi validată ştiinţific, ce integrează ultimele descoperiri din neuroștiință şi psihologie în practicarea comunicării publice şi interpersonale.
- [Managementul Resurselor Umane](https://exec-edu.ro/calendar/managementul-strategic-al-resurselor-umane/): Este unicul program complex de resurse umane care îți oferă nu doar informație, ci și expertiză practică – alături de un certificat valoros și acces la o comunitate de elită.
- [Managementul proiectelor](https://exec-edu.ro/calendar/managementul-proiectelor/): Programul de Managementul proiectelor îţi asigură expertiza necesară gestiunii proiectelor, în linie cu metodologia PMI®– cea mai mare organizaţie profesională de profil.
- [Process Communication Model cu Magda Tabac](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-cu-magda-tabac/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Program de Formare de Formatori](https://exec-edu.ro/calendar/train-of-digital-trainer/): Un program de formare pentru cei care vor să se vadă cu adevărat
- [Hybrid Leadership & Culture](https://exec-edu.ro/calendar/hybrid-leadership-culture/): Fomatul de lucru hibrid este și va rămâne aici. Cum putem regândi colaborarea și leadership-ul echipelor?
- [Process Communication Model®](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Management 360°](https://exec-edu.ro/calendar/management-360/): Durată: 4 luni, la care se adaugă o lună dedicată mentoratului și realizării proiectului final
- [Leadership 360°](https://exec-edu.ro/calendar/leadership-360-2/): Leadership 360° este singurul program complet şi integrat din România care dezvoltă cel puţin 10 competenţe necesare unui lider de succes. De 15 ani, programul transformă liderii în cea mai bună versiune a lor.
- [Certificat în Raportare Financiară Internațională – CertIFR](https://exec-edu.ro/calendar/certificat-in-raportare-financiara-internationala-certifr-2/): Acest program facilitează înţelegerea conceptelor şi principiilor IFRS, a modului în care ele se aplică pe piaţa internațională, oferind cadrul pentru dezvoltarea celor mai bune raţionamente profesionale în aplicarea IFRS în practică.
- [Cost Controlling](https://exec-edu.ro/calendar/cost-controlling/): Cursul se adresează persoanelor care lucrează sau doresc să lucreze în controlling, economiștilor sau managerilor care doresc să înțeleagă ce este și cum funcționează un sistem de management eficient în conducerea profitabilă a companiei.
- [Analiză financiară](https://exec-edu.ro/calendar/analiza-financiara/): Un curs care se adresează profesioniştilor finanţişti care doresc să îşi aprofundeze şi consolideze cunoştinţele din domeniul analizei financiare.
- [Mastering Management Skills](https://exec-edu.ro/calendar/mastering-management-skills/): Durată: 3 sesiuni
- [Process Communication Model by Andreea Rotaru](https://exec-edu.ro/calendar/process-communication-model-by-andreea-rotaru/): Process Communication® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi.
- [Nutriția și starea de bine în organizații](https://exec-edu.ro/calendar/nutritia-si-starea-de-bine-in-organizatii/): Cheia sănătăţii şi a reglării de durată a greutăţii corporale este o alimentaţie echilibrată, naturală şi individuală, fără aditivi, potenţiatori de gust sau arome.
- [Neuroștiința Comunicării](https://exec-edu.ro/calendar/neurostiinta-comunicarii/): Programul de „Neuroștiința Comunicării” propune o abordare actuală şi validată ştiinţific, ce integrează ultimele descoperiri din neuroștiință şi psihologie în practicarea comunicării publice şi interpersonale.
- [Manager în era transformării digitale](https://exec-edu.ro/calendar/manager-in-era-transformarii-digitale/): Cursul Managerul digital organizat de EXEC-EDU își propune să echipeze managerii cu aceste competențe, pe parcursul a 4 module, care pot fi accesate independent sau ca un program integrat.
- [Leadership 360°](https://exec-edu.ro/calendar/leadership-360/): Leadership 360°
- [Certificat în Raportare Financiară Internațională – CertIFR](https://exec-edu.ro/calendar/certificat-in-raportare-financiara-internationala-certifr/): Acest program facilitează înţelegerea conceptelor şi principiilor IFRS, a modului în care ele se aplică pe piaţa internaţională, oferind cadrul pentru dezvoltarea celor mai bune raţionamente profesionale în aplicarea IFRS în practică.

## Produse
- [Group Coaching pentru manageri | Circle | EXEC-EDU](https://exec-edu.ro/p/circle-group-coaching/): Format: 5 sesiuni
- [Team Coaching pentru echipe | Shift | EXEC-EDU](https://exec-edu.ro/p/shift-team-coaching/): Durata procesului: 3-6 luni
- [Learning Agility](https://exec-edu.ro/p/learning-agility/): Profil personal de Learning Agility
- [Masterclass AI Fluency](https://exec-edu.ro/p/masterclass-ai-fluency/): Concepte de leadership AI
- [Emotional Assertiveness](https://exec-edu.ro/p/emotional-assertiveness/): Cursul Emotional Assertiveness te ajută să comunici clar și calm, să gestionezi emoțiile tale și ale celorlalți și să construiești relații mai eficiente și de încredere. Prin exerciții practice și concepte de inteligență emoțională, vei învăța să abordezi conflictele fără agresivitate, să spui „nu” fără tensiuni și să devii mai asertiv în viața personală și profesională. Cursul este livrat exclusiv în limba engleză. Unde - Zoom Când - 6, 13, 20, 27 noiembrie, 4 decembrie 2026 Durată - 5 vineri consecutive, de la 10:00 la 14:00 ora României Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Leadership multigenerațional](https://exec-edu.ro/p/leadership-multigenerational/): Programul de Colaborare Intergenerațională este o inițiativă dedicată promovării colaborării și înțelegerii între persoane din diferite generații. Prin reunirea oamenilor din diverse grupe de vârstă, putem crea o comunitate mai puternică și mai conectată. Prin dialog, experiențe comune și respect reciproc, ne propunem să reducem decalajul dintre generații și să generăm schimbări pozitive. Unde - programul se desfășoară exclusiv in-house și poate fi livrat ca: Webinar online, Intervenție hibridă, Parcurs de învățare online (E-Learning Journey), Sesiune live (Discurs principal (Keynote Speech), Training de o zi întreagă, Training de o jumătate de zi) Durată – în funcție de opțiune Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Safe workplace](https://exec-edu.ro/p/safe-workplace/): Politici, proceduri și training pentru prevenirea hărțuirii și discriminării Program integrat în 2 piloni: Reglementare (alinierea cadrului intern: regulamente, proceduri, comisie de etică, whistleblowing) și Instruire pe 2 niveluri (Top Management și restul salariaților). Accent pe clarificarea conceptelor, rolurilor, mecanismelor interne de raportare, intervenție și consecințe, plus studii de caz și testare. Unde - myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când –  20 mai 2026 Durată – 1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Transparență Salarială 2026](https://exec-edu.ro/p/curs-transparenta-salariala-2026/): Power-Pay Equity Training Pregătire practică pentru implementarea Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială O sesiune intensivă de 2 zile pentru companiile care vor să transforme cerințele Directivei într-un plan de acțiune: guvernanță, criterii de salarizare, recrutare fără “salary history”, dreptul la informații și pregătirea pentru raportare etapizată. Termenul de transpunere în legislația națională este 7 iunie 2026. Cursul își propune să reducă incertitudinea legată de conformare și să susțină construcția unui cadru de echitate salarială, evitând pierderi și riscuri inutile și transformând cerințele de conformare într-un proces clar, cu impact pozitiv și avantaj competitiv. Locuri limitate Unde - myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când –  21-22 mai 2026 - fully boked           –  11-12 iunie 2026, program 9:00 - 17.00 Durată – 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [A Night at the Fish House](https://exec-edu.ro/p/a-night-at-the-fish-house/): Un curs experiențial de dezvoltare a inteligenței emoționale, construit sub forma unui rol-play interactiv. Participanții trăiesc, în timp real, o situație tensionată – o cină între prieteni unde nota de plată devine sursa conflictului. Prin joc de rol, instrumente practice și reflecție ghidată, ei învață să recunoască emoțiile autentice, să identifice nevoile din spatele lor și să le exprime clar, fără a escalada conflictul. Cursul oferă un spațiu sigur și provocator în același timp, în care fiecare participant își poate antrena capacitatea de a transforma tensiunile în oportunități de colaborare, atât în viața profesională, cât și în cea personală. Cursul se desfășoară în format de grup restrâns, cu minim 7– maxim 15 participanți, pentru a asigura interacțiune reală și feedback personalizat. Unde - myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 1 sesiune, 9:30-17:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Vânzări cu AI](https://exec-edu.ro/p/vanzari-cu-ai/): Cum dublezi rezultatele fără să dublezi efortul Curs pentru managerii și specialiștii în vânzări care vor să rămână relevanți și profitabili în era inteligenței artificiale. Trăim o revoluție în vânzări. Clienții sunt mai bine informați, deciziile se iau mai rapid, iar competiția e globală. Echipele care vor continua să lucreze "ca înainte" vor rămâne în urmă. Iar cele care învață să folosească AI-ul ca un aliat strategic vor domina piața. Unde - online, platforma Zoom - fiecare participant va avea deschisă o sesiune de lucru AI (ChatGPT / Copilot / Gemini / Claude / Grok – varianta gratuită) Când – 14 și 16 octombrie 2025 Durată – 2 sesiuni x 2h între orele 15:00 – 17:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Bridging generations](https://exec-edu.ro/p/bridging-generations/): Acest curs își propune să îmbunătățească comunicarea și colaborarea între generații, oferind participanților o mai bună înțelegere a nevoilor și motivațiilor fiecărei generații, pentru a optimiza relația manager-echipă și a crește eficacitatea leadership-ului. Unde – myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București și Zoom Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Storytelling in Business](https://exec-edu.ro/p/curs-storytelling-in-business/): Explorează puterea storytelling în business, oferind strategii pentru construirea unui brand autentic, conectarea cu publicul și integrarea poveștilor în diferite departamente pentru un impact real. Programul răspunde la o nevoie concretă: oamenii din organizație au informația, dar nu reușesc să o transforme în mesaje care mișcă audiența, fie ea echipa internă, clientul sau piața. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București și Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Luarea deciziilor în lumea BANI](https://exec-edu.ro/p/luarea-deciziilor-in-lumea-bani/): Lumea actuală, marcată de volatilitate, incertitudine și complexitate, impune schimbări fundamentale în modul în care trăim, muncim și luăm decizii, necesită adaptarea la noi competențe și modele de afaceri pentru a face față provocărilor unei realități în continuă transformare. Cum ne raportăm la rațiune și emoții în această nouă realitate? Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București și Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Tehnici de facilitare](https://exec-edu.ro/p/tehnici-de-facilitare/): Cursul oferă participanților abilități și instrumente pentru a deveni lideri-facilitatori eficienți, promovând implicarea activă, performanța echipei și gestionarea diversității de opinii prin metode de facilitare practice și interactive. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București și Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs AI pentru Manageri](https://exec-edu.ro/p/curs-ai-pentru-manageri/): De la utilizare la integrare strategică Descoperă cum rezolvi probleme de business folosind diverse instrumente AI: ChatGPT, GPT-uri, Claude - proiecte și skills, automatizări, aplicații, agenți. Până recent, utilizarea AI în companii însemna doar conversații cu un chatbot. Acum, tot mai mult, înseamnă asistenți antrenați pe procese interne, automatizări integrate în workflow și agenți care gestionează operațiuni. AI nu doar răspunde, ci învață businessul, activitățile, clienții. Acest program oferă managerilor și profesioniștilor din business competențele necesare pentru a integra AI în mod eficient si adaptat nevoilor echipei și organizației. Unde – Zoom Când – 13 și 15 octombrie 2026 Durată – 2 sesiuni între orele 14:00 - 17:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Finanțe pentru manageri nefinanțiști](https://exec-edu.ro/p/hubro-simulation-game/): Hubro Simulation Game Hubro este o simulare de afaceri premiată care te ajută să înțelegi cum deciziile financiare impactează întreaga companie și cum pot crea valoare pentru acționari. Vei conduce o companie virtuală de producție, gestionând finanțele, producția, vânzările, investițiile, plătind dividende și multe altele. Cursul include discuții de grup, micro-traininguri, jocuri de rol, teme de reflecție și multă interactivitate. Unde - MyHive S-Park București Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Masterclass: Cum luăm decizii în era complexității: de la date la empatie](https://exec-edu.ro/p/masterclass-cum-luam-decizii-in-era-complexitatii-de-la-date-la-empatie/): Un Masterclass gratuit care adresează una dintre cele mai mari dileme ale liderilor de azi: cum luăm decizii într-o lume tot mai complexă, în care modelele și sistemele vechi au devenit nefuncționale și vulnerabile? Vă invităm la o sesiune antrenantă, în care vom testa împreună soluții noi și idei practice pentru a naviga prin incertitudine și crize multiple. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când - 8 octombrie 2024, orele 18.00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managing Happiness](https://exec-edu.ro/p/managing-happiness/): Fericirea este o competență fundamentală pentru cei care doresc să fie în controlul vieții lor, atât personal, cât și profesional. Acest curs ne oferă o nouă perspectivă asupra modului în care poți acționa pentru a crea o viață mai plină de sens, de bucurie și satisfacție de durată. La sfârșitul cursului, vei dobândi concepte cheie și idei practice pe care le vei putea aplica în toate rutinele zilnice. Unde - myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când - Momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Well-Being 360°](https://exec-edu.ro/p/well-being-360/): Pandemia a transformat radical modul în care percepem viața, colaborarea, munca. Peste 50% dintre manageri sunt în prag de epuizare sau epuizați. Managerii se simt copleșiți, având de gestionat atât obținerea de rezultate, cât și așteptările oamenilor lor. Prima responsabilitate a liderului este propria stare de bine, pentru a putea avea grijă cu adevărat de starea de bine a echipei. Astfel, sprijinul companiei este esențial. Liderii au nevoie de susținere și de dezvoltare, pentru a putea genera performanța dorită. Un lider echilibrat și energic va deveni un exemplu pentru oamenii săi, multiplicând exponențial rezultatele. Unde - Format blended + retreat în natură Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 10 sesiuni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Masterclass LinkedIn](https://exec-edu.ro/p/masterclass-linkedin/): Acest Masterclass te va învăța cum să creezi conținut pe contul tău de LinkedIn în funcție de audiența dorită. Te poziționezi astfel (mai bine) ca expert și lider de business. Așa ajungi mai ușor la potențialii tăi clienți și parteneri. Vei afla multe informații noi și studii de caz despre noile strategii, instrumente și funcții ale LinkedIn. Sfaturi și trucuri pentru a te menține cu un pas în fața concurenței. Unde - MyHive S-Park București Când - 11 iulie 2024, orele 9:30 - 16:30 Durată - 1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Corporate Storytelling](https://exec-edu.ro/p/corporate-storytelling/): Vrei vânzări mai mari? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei campanii de publicitate mai eficiente? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei angajați care să contribuie la creșterea afacerii tale? Schimbă povestea din mesajul tău! Vrei parteneri care îți urmează viziunea? Schimbă povestea din mesajul tău. Unde - MyHive S-Park București Când - 6 - 7 Iunie 2024, orele 9:30 - 16:30 Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Masterclass Start UP – Scale UP](https://exec-edu.ro/p/scaling-up/): Țintești către un alt nivel al dezvoltării tale și ai  nevoie de inspirație și de energie? Te invităm la un masterclass suținut de Dr. Lavinia Rașcă, împreună cu 4 antreprenori de succes, care ne vor vorbi din experiența personală despre dezvoltarea afacerii lor. Află mai multe detalii despre masterclass aici. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când - 3 aprilie 2024, orele 18.00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs vânzări consultative în era digitală](https://exec-edu.ro/p/curs-vanzari-consultative-in-era-digitala/): Vânzările s-au schimbat – tu ești pregătit? În 2 zile intense și practice, acest curs te aduce la zi cu cele mai noi tehnici de vânzare, adaptate realității de azi. Înveți să folosești LinkedIn, AI, principii de neuro-sales pentru a atrage și converti clienți mai eficient ca niciodată. Nu mai e vorba doar de abordări clasice, desi cursul de vânzări îți oferă și aceste informații. Este timpul să vinzi smart și să îți maximizezi vânzările! Unde - MyHive Conference Center Când - 27-28 mai 2026, între 9:30 și 16:30 Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Zoom out then Leap forward](https://exec-edu.ro/p/zoom-out-then-leap-forward/): Retrospective and setting goals as New Year`s resolutions ”Theories are patterns without value. What counts is action.” - Constantin Brâncuși Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 1,5 h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [The Power of Habit](https://exec-edu.ro/p/the-power-of-habit/): Învață într-o activitate practică să stăpânești singurul lucru pe care îl poți controla: propriul tău comportament. Veți învăța cum funcționează obiceiurile și cum să dezvoltați obiceiuri eficiente folosind abilități în loc de voință. Pe măsură ce oamenii își cresc capacitatea de a consolida obiceiuri bune, ei devin mai implicați în muncă și viață și își asumă o responsabilitate mai mare pentru rezultate. Acest curs se bazează pe metodologia Atomic Habit (James Clear). Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Process Communication Model by Magda Tabac](https://exec-edu.ro/p/process-communication-model-by-magda-tabac/): Process Communication Model® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi. Cursul este livrat exclusiv în limba engleză. Unde - Zoom Când - Momentan nu există o sesiune programată Durată - vinerea, 5 sesiuni de 4 ore, care includ 20 de minute pauză, începând la 10:00, ora României Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Building a support network for your career growth](https://exec-edu.ro/p/building-a-support-network-for-your-career-growth/): Indiferent dacă ești o persoană extrovertită sau introvertită, acest workshop te ghidează prin tehnici practice și strategii adaptate pentru a-ți construi și menține relații profesionale solide. Când - Momentan nu există o sesiune programată Durată - 1,5 h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Consiliul de administrație și membrii săi](https://exec-edu.ro/p/consiliul-de-administratie-si-membrii-sai/): Performanță și impact în lumea VUCA Cursul organizat de EXEC-EDU oferă participanților o înțelegere completă a structurilor guvernanței corporative, a cărei importanță a crescut din ce în ce mai mult. Care este rolului guvernanței corporative, modul de funcționare, cum poate contribui și susține performanța organizației – sunt doar câteva din temele acestui program. Unde - MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când - 2 - 3 iunie 2025 Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Abilități de negociere pentru consiliul de administrație](https://exec-edu.ro/p/abilitati-de-negociere-pentru-consiliul-de-administratie/): Acest program te ajută să devii mai performant într-o gamă largă de tranzacții competitive. Vei reveni în companie pregătit să aplici cele mai eficiente tactici în timpul negocierilor și să devii un reprezentant abil în care organizația ta poate avea încredere în negocierile cu parteneri și investitori cheie sau în alte negocieri importante. Unde - MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când - Momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni, 9:30 – 16:30 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Leadership, putere, autoritate](https://exec-edu.ro/p/leadership-putere-autoritate/): Acest program își propune să abordeze leadershipul dintr-un unghi foarte rar pus în lumina reflectoarelor; este vorba de corecta sau incorecta gestionare a autorității și puterii. Participând la acest curs, liderii vor evalua propria poziționare și raportarea atât la managerul direct cât și în relație cu subordonații fiind mai conștienți de limita de autoritate a rolului pe care îl dețin și de măsura în care autoritatea trebuie delegată pentru o bună funcționare a departamentului/ organizației. Unde - MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când - Momentan nu este programată o sesiune Durată - 5 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Leading self, leading others](https://exec-edu.ro/p/leading-self-leading-others/): Leadership din perspectiva analizei tranzacționale Cu ajutorul analizei tranziționale aplicate în domeniul organizațional, la finalul celor două zile vei avea instrumente și modele concrete de lucru prin care să înțelegi dinamica și interacțiunile care generează un climat sănătos. Îți vei spori abilitatea de leadership și influență și vei ridica astfel nivelul de performanță al echipei și organizației tale. Unde – myHive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Process Communication Model cu Costin Cadelcu](https://exec-edu.ro/p/process-communication-model-cu-costin-cadelcu/): Process Communication Model® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi. Unde - MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când - 13-15 mai 2026 Durată - 3 zile, între 9:30 și 17:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Process Communication Model cu Magda Tabac](https://exec-edu.ro/p/process-communication-model-cu-magda-tabac/): Process Communication Model® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi. Cursul este livrat exclusiv în limba engleză. Unde - Zoom Când - 25 septembrie, 2, 9, 16, 23 octombrie 2026 Durată - 5 vineri consecutive, de la 10:00 la 14:00 ora României Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Hybrid Leadership & Culture](https://exec-edu.ro/p/hybrid-leadership-culture/): Fomatul de lucru hibrid este și va rămâne aici. Cum putem regândi colaborarea și leadership-ul echipelor? 48% dintre angajați vor să lucreze de acasă permanent 55% dintre angajați preferă să lucreze remote 3 zile/săptămână Companiile acuză o lipsă de conexiune în cadrul și între echipe. Întâlnirile online au devenit tot mai dense, ocupând cea mai mare parte a programului de lucru. Managerii se supra-aglomerează, încercând să gestioneze dificultăți diverse, de la lipsa productivității la comunicarea ineficientă sau apariția unor crize personale în viața colegilor. Aceste provocări au consecințe asupra culturii organizaționale, engagementului echipei și stării de bine a oamenilor. Această sesiune de 3 ore, își propune să adreseze toate aceste realități, pornind de la experiența organizațională și personală a invitaților noștri: Tudor Ionescu, Head of Office CBRE și Florin Iordackiou, Learning and Development Manager Orange.   Unde - Zoom Când - 22 martie 2022 Durată - o sesiune de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Data Literacy](https://exec-edu.ro/p/data-literacy/): Acest curs propune o abordare actuală și validată științific, ce integrează ultimele descoperiri din neurostiință și data science și ajută managerii să se echipeze cu instrumentele necesare pentru a lua decizii corecte, care să genereze rezultate imediate în organizațiile și echipele pe care le conduc. Unde – ZOOM Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Leadership în jocul infinit spre fericire și împlinire](https://exec-edu.ro/p/leadership-in-jocul-infinit-spre-fericire-si-implinire/): Pentru a câștiga în jocul (infinit) al vieții, trebuie să atingem cea mai bună versiune a noastră Viața este un joc infinit, în care trebuie să adresăm multe oportunități, adversități și să purtăm sute de bătălii, mici și mari. În lumea complexă și volatilă în care trăim, fericirea pare imposibil de atins. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Emotional Agility](https://exec-edu.ro/p/emotional-agility-online/): Inteligență emoțională Emotional Agility se referă la a recunoaște o emoție (la sine sau la cei din jur), a o procesa în mod corect, a distinge între comportamente neconstructive și comportamente/ strategii sănătoase și a acționa într-un mod care să ne conducă la rezultate constructive. Unde - ONLINE, Platforma Zoom Când  - momentan nu există o sesiune programată Durată - 4 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Neuroștiința comunicării](https://exec-edu.ro/p/neurostiinta-comunicarii-2022/): Programul de „Neuroștiința Comunicării” propune o abordare actuală şi validată științific, ce integrează ultimele descoperiri din neuroștiință şi psihologie în practicarea comunicării publice şi interpersonale. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile | 10:00 - 18:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Don’t buy to buy – wear your personality](https://exec-edu.ro/p/dont-buy-to-buy-wear-your-personality/): Pornind de la premisa că mediul înconjurător influențează starea generală de bine, analogia cu hainele devine evidentă: hainele ne influențează felul în care comunicăm, ne comportăm și ne simțim Unde - Zoom Când - nu există încă o sesiune programată Durată - 4 module a câte 2h-2h30 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Process Communication Model cu Andreea Rotaru](https://exec-edu.ro/p/curs-process-communication-model/): Process Communication Model® este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat şi plăcut, nu doar auzit de ceilalţi. Unde - myHive S-Park, Str. Tipografilor nr. 11-15, sector 1, București Când - 30 septembrie - 2 octombrie 2026 Durată - 3 zile, față în față, cu program 9.30 - 16.30 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Program Train the Trainer](https://exec-edu.ro/p/program-train-the-trainer/): Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Leading remote teams](https://exec-edu.ro/p/leading-remote-teams/): Trainingul pregătește liderii pentru viitor, focalizându-se pe noile competențe de leadership, atât de necesare în contextul în care telemunca devine parte a noului ”normal”. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni de 3 ore - 15:00-18:00 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Manager în era transformării digitale](https://exec-edu.ro/p/manager-in-era-transformarii-digitale/): Upskill For a Digital World Cursul Manager în era digitală organizat de EXEC-EDU își propune să echipeze managerii cu competențele necesare în noul context, pe parcursul a 4 module, care pot fi accesate independent sau ca un program integrat. La finalul cursului vei primi și un certificat CAFFPA care se acordă doar în condițiile absolvirii unei forme de învățământ superior, acreditat și a absolvirii examinării finale. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 9 sesiuni de câte 2 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Growth mindset](https://exec-edu.ro/p/growth-mindset/): Dezvoltarea unei mentalități de creștere Te-ai întrebat vreodată de ce unii oameni iubesc provocările şi alții nu? A acumula informații noi este o provocare. Și cu fiecare provocare, există o șansă de a eșua. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Agile Mindset](https://exec-edu.ro/p/agile-mindset-principii-agile-in-perioada-de-criza/): Principii Agile în perioadă de criză Indiferent că lucrezi în resurse umane, operațiuni, marketing sau alte departamente, o mentalitate de tip AGILE te poate ajuta sa navighezi mai ușor în apele învolburate ale acestei perioade atipice. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Finanțe pentru manageri nefinanțiști](https://exec-edu.ro/p/finante-pentru-manageri-nefinantisti-online/): Acest program îți oferă nu doar informațiile, ci și expertiza financiară necesară pentru a lua decizii corecte și de a evalua impactul lor la nivelul companiei sau departamentului din care faci parte. Unde - ZOOM Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 11 săptămâni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Sales Mastery](https://exec-edu.ro/p/sales-mastery/): Principii consacrate și tehnologii inovatoare pentru succesul vânzărilor tale. Cursul distilează esența celor mai bune tehnici de vânzare, alături de sfaturi și exemple testate și aplicate cu succes în diverse industrii și companii, atât din experiența trainerului, cât și din cea a celor mai reputați experți în vânzări la nivel global. Unde - Zoom Când -  momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs HR Management – de la strategie la operațiuni și rezultate](https://exec-edu.ro/p/curs-hr-management/): Cursul HR Management este unicul program complex din acest domeniu care îți oferă o imagine completă asupra departamentului de HR, din perspectiva unui manager sau viitor manager de resurse umane – alături de un certificat valoros și acces la o comunitate de elită. Participând la acest program, vei avea șansa nu doar să obții informații valoroase și actuale din partea unor practicieni cu foarte mare experiență, dar și să le exersezi prin studii de caz, dezbateri și schimb de idei cu alți colegi specialiști în resurse umane. Unde - format blended - Zoom (live) și la sală Când - 20 Octombrie 2026 – 19 Ianuarie 2027, marți între 17:30 – 20:00 (online) și între 14:00-20:15 la sală Întâlniri de echipă – săptămânal, în afara programului de curs EXAMEN SCRIS ȘI PROIECT FINAL cu caracter practic EARLY BIRD: 10% pentru înscriere și plată până la 30.09.2026 Poţi opta pentru participarea la toate cele 3 module sau doar la o parte din ele. Examenul final se susţine numai după parcurgerea tuturor celor trei module. La finalul cursului, absolvenții vor primi si un certificat de Manager Resurse Umane, autorizat CAFFPA. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Cost Controlling](https://exec-edu.ro/p/cost-controlling/): Cursul se adresează persoanelor care lucrează sau doresc să lucreze în controlling, economiștilor sau managerilor care doresc să înțeleagă ce este și cum funcționează un sistem de management eficient în conducerea profitabilă a companiei. Unde - MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când - 20 - 21 octombrie 2026 Durată - 2 sesiuni între 9:30 și 16:30 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Project Management](https://exec-edu.ro/p/project-management/): 6 module
- [Curs Mastering Management Skills](https://exec-edu.ro/p/mastering-management-skills/): Mastering Management Skills este un laborator de învățare interactivă, practică și creativă, de două zile și jumătate. Participanții, sub microscopul  conceptelor, metodelor și tendințelor de ultimă oră puse în discuție, își împărtășesc experiențe, realizări, dar și eșecuri. Din experimentele pe care le trăiesc împreună, rezultă competențe și sentimente noi, precum și proiecte de viitor care vor adăuga valoare activității lor în organizații. Prin intermediul acestui curs, ne adresăm companiilor care prețuiesc talentele, dar și managerilor ce doresc să-și facă din inteligența artificială un aliat și nu un concurent și, deopotrivă, să își păstreze talentele alături. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când - 6-7 octombrie 2026 fizic (9:30 – 16:30), 8 octombrie - online (17:30 – 20:15) Durată - 2.5 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Leadership 360°](https://exec-edu.ro/p/curs-leadership-360/): Leadership 360 este singurul program complet şi integrat din România care dezvoltă cel puţin 10 competențe necesare unui lider de succes. Mai mult decât un curs de leadership clasic, el este un accelerator de dezvoltare a competențelor esențiale pentru 2030 identificate de World Economic Forum în "The Future of Jobs 2025”, cu accent puternic pe transformare personală, empatie, gândire strategică și adaptabilitate. De peste 20 ani, programul transformă liderii în cea mai bună versiune a lor. Pe durata celor 4 luni, vei explora teme esențiale pentru rolul tău de lider: strategie și împlinire personală, motivarea echipei, gestionarea conflictelor și a schimbărilor, growth mindset, coaching și multe altele. Unde - Format blended - în sală și online Când - 19 martie - 25 mai 2026 Durată - 15 săptămâni, de la 17:30 - 20:15 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Nutriția și starea de bine în organizații](https://exec-edu.ro/p/nutritia-si-starea-de-bine-in-organizatii/): Cheia sănătăţii şi a reglării de durată a greutăţii corporale este o alimentaţie echilibrată, naturală şi individuală, fără aditivi, potenţiatori de gust sau arome. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - o sesiune de 2h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Psiho-nutriția – Legătura dintre emoţii şi felul în care ne alimentăm](https://exec-edu.ro/p/nutritia-si-starea-de-bine/): Stresul, stilul haotic de viaţă şi suprasolicitarea intelectuală sunt factori ce ne împiedică să ne împlinim potenţialul ca oameni. Nici nu avem idee câtă energie risipim prin gândurile noastre zi de zi. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - o sesiune de 2h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Dezvoltarea abilităților de negociere în cadrul virtual](https://exec-edu.ro/p/dezvoltarea-abilitatilor-de-negociere-in-cadrul-virtual/): Cursul își propune să furnizeze instrumente de lucru legate de etapele pregătirii, derulării și concluzionării unei negocieri interne sau externe, în noul mediul de lucru virtual. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 4 sesiuni a câte 1,5h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Cultivarea rezilienței prin tehnici de mindfulness](https://exec-edu.ro/p/cultivarea-rezilientei-prin-tehnici-de-mindfulness/): Perioada pe care o traversăm ne provoacă să găsim resurse pentru a ne adapta și a ne regăsi în noua realitate care se prefigurează. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  o sesiune Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul reputației prin comunicarea video](https://exec-edu.ro/p/managementul-reputatiei-prin-comunicarea-video/): Criza actuală are un impact major și în procesul comunicării, forțându-ne să ne acomodăm rapid la un nou setup mental și de muncă. Unde - Zoom Când - nu există încă o sesiune programată Durată - 2 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Quest to self – Program de re-echilibrare interioară](https://exec-edu.ro/p/quest-to-self/): Află cum să-ți activezi și utilizezi resursele interioare pentru a fi mai calm, eficient și rezilient, și pentru a scăpa de insomnii, frici și anxietate. Unde - Zoom - limba engleză, nivel basic – mediu – cu traducerea de catre Avi în limba română a termenilor specifici Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 7 workshop-uri, 2h/workshop Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Design Thinking în lumea VUCA](https://exec-edu.ro/p/design-thinking-in-lumea-vuca/): În această lume VUCA, este foarte probabil ca abordările clasice, care te-au ajutat până acum să obții rezultate, să nu mai funcționeze. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul riscurilor](https://exec-edu.ro/p/managementul-riscurilor/): În contextul actual, avem nevoie mai mult decât oricând să știm cum putem gestiona cât mai bine riscurile. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 4 sesiuni de 1,5 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul proiectelor – KIT de organizare internă](https://exec-edu.ro/p/managementul-proiectelor-kit-de-organizare-interna/): Mai mult decât oricând, instrumentele specifice managementului de proiect pot ajuta companiile să se organizeze mai eficient, adaptându-se la contextul economic indus de criza actuală. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Pastila de management: Bune practici în delegare și feedback](https://exec-edu.ro/p/pastila-de-management-bune-practici-in-delegare-si-feedback/): Acest curs se concentrează pe cele mai importante instrumente manageriale fără de care îmbunătățirea performanțelor nu ar fi posibilă. Este vorba despre delegare și feedback. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni de 3 ore. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul schimbării – Metodologia Adizes®](https://exec-edu.ro/p/managementul-schimbarii-metodologia-adizes/): Acesta este un program dedicat schimbării organizaționale, construit pe metodologia Adizes®. Managerii înțeleg de ce organizațiile rezistă la schimbare, cum să diagnosticheze stadiul de maturitate al echipei și cum să conducă procesul cu autoritate și empatie. Unde - MyHive S-Park, Bd. Tipografilor 11-15, Parter, București sau Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile, față în față sau online Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Inteligență emoțională și relațională](https://exec-edu.ro/p/inteligenta-emotionala-relationala/): Știai că performanța înaltă a liderilor este datorată, în proporție de 70% competențelor emoționale și doar 30% deprinderilor tehnice și abilităților cognitive? Unde - Zoom Când - momentan nu exită o sesiune programată Durată - 2 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Pastila de management: Curs de productivitate personală pentru lucrul de acasă și …nu numai](https://exec-edu.ro/p/pastila-de-management-curs-de-productivitate-personala-pentru-lucrul-de-acasa-si-nu-numai/): Cum pot rămâne productiv lucrând de acasă? Cum îmi mențin starea de bine odată cu dificultățile diverse și schimbările neașteptate provocate de noul mod de lucru? Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni a câte 1,5 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Excelență în comunicare și vânzare în mediul online](https://exec-edu.ro/p/comunicare-si-vanzare-clienti/): Peste 40 de activităţi tematice dedicate celor care intră în contact cu clienţii/consumatorii: reprezentanți de vânzări, manageri din compartimentele de customer service sau cei din frontline, care interacţionează direct cu clienţii. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni de 3h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Strategia sau Cum menținem avantajul competitiv în perioadă de criză](https://exec-edu.ro/p/strategia-sau-cum-mentinem-avantajul-competitiv-in-perioada-de-criza/): Acest workshop concentrat, livrat de unul dintre cei mai respectați experti în strategie și antreprenoriat din România, îți va asigura cadrul conceptual necesar pentru a-ți redefini strategia și modelul de business, identificând noi oportunități și exploatându-le înaintea concurenților. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 sesiuni a câte 2 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Pastila de management: Managementul oamenilor în perioadă de criză](https://exec-edu.ro/p/pastila-de-management-managemetul-oamenilor-in-perioada-de-criza/): De câteva săptămâni, întreaga viață profesională suferă schimbări tectonice. Liderii înțeleg cu greu prezentul și au dificultăți și mai mari în a previziona evoluțiile viitoare. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul anxietății și al emoțiilor](https://exec-edu.ro/p/managementul-anxietatii-si-al-emotiilor/): Într-un conflict există două părţi şi poate atunci când vorbim despre un conflict exterior, fiecăreia dintre părţi îi este mai uşor să împartă “teritoriul de luptă” astfel încât să servească propriilor interese. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 4 workshopuri de 1,5h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Luarea deciziilor, managementul stresului și recuperarea în vremuri de criză](https://exec-edu.ro/p/luarea-deciziilor-managementul-de-criza/): În vremuri de criză, incertitudine și amenințare este mai important ca niciodată să înțelegem cum funcționează creierul și mintea noastră. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  3 sesiuni de 2h Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Facilitare grafică Procreate](https://exec-edu.ro/p/facilitare-grafica-procreate/): “The conversation today is visual. If you want to be in the conversation, you need to be visual.” – Dan Roam, business consultant and graphic facilitator Crezi că adulții care desenează sunt ciudați? Singurul lucru ciudat este cum de adulții din business nu desenează mai mult... Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  3 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul costurilor în situație de criză](https://exec-edu.ro/p/managementul-costurilor-in-situatie-de-criza/): În contextul de față, este esențial să știm cum gestionăm costurile și cum această decizie ne impactează afacerea acum, dar mai ales pe termen lung. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 4 sesiuni a câte 1,5 ore (2 sesiuni pe zi) Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Storytelling for leaders](https://exec-edu.ro/p/storytelling-for-leaders/): Misiunea esenţială a liderului este de a convinge, de a câştiga minţile şi inimile oamenilor. Povestea devine astfel, instrumentul implicit pentru scopul liderilor. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Practica mindfulness – calea către starea de bine](https://exec-edu.ro/p/practica-mindfulness-calea-catre-starea-de-bine/): Vă invităm să descoperiți un nou mod de viață, bazat pe practica mindfulness, arta de a trăi conștient, în armonie cu noi înșine și cu lumea exterioară. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  6 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Liderul conștient](https://exec-edu.ro/p/liderul-constient/): Fiecare lider are propriul mod de a-și gestiona resursele mentale, emoționale, fizice și spirituale, dar majoritatea au în comun caracteristici precum conștiență de sine ridicată, prezență, concentrarea pe resurse și soluții, reziliență, autenticitate, susținerea oamenilor cu compasiune și o contribuție asumată pentru o lume mai bună. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Coaching individual](https://exec-edu.ro/p/coaching_individual/): Fiecare sportiv are un antrenor. Ar fi de neconceput ca un sportiv profesionist să meargă la o competiție fără antrenorul său. Scopul principal al unui antrenor este de a scoate ce e mai bun din sportiv și, astfel, de a-l ajuta să-și atingă potențialul maxim. Sportivul trebuie să fie în cea mai bună formă chiar la competiție, nu cu o zi înainte sau după aceasta. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Simulare de leadership și echipă Harvard – Mount Everest®](https://exec-edu.ro/p/simulare-de-leadership-si-crestere-a-eficientei-de-lucru-la-nivel-de-echipa-mount-everest/): Această simulare Harvard Business School, premiată la nivel global, angrenează echipa de management într-o expediţie pe Muntele Everest, fiecare membru având un rol distinct în această călătorie. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Supraviețuirea în deșert – Human Synergistics](https://exec-edu.ro/p/supravietuirea-in-desert-simulare-de-crestere-a-coeziunii-echipei/): Supravieţuirea în deşert este o simulare de business concepută să înveţe echipele cum să îmbunătăţească rezolvarea problemelor prin învăţarea abilitaţilor şi comportamentelor interpersonale (legate de oameni) şi raţionale (legate de sarcină), ce duc la cooperare de succes în echipă. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată -  1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul stocurilor](https://exec-edu.ro/p/managementul-stocurilor/): Considerat de multe ori parte a managementului lanţului de achizitii-livrare, managementul stocurilor are în vedere echilibrarea nivelului stocurilor cu cererea clienţilor, în condiţiile micşorării costurilor, precum şi stabilirea şi urmărirea politicii de control a stocurilor. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 5 săptămâni Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Tehnici de negociere în vânzări](https://exec-edu.ro/p/tehnici-de-negociere-in-vanzari/): Tehnici de negociere în vânzări este un curs bazat pe tehnica simulării, care îi ajută pe participanţi să-şi perfecţioneze aptitudinile necesare în toate fazele unei negocieri. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Tehnici de prospectare şi relaţionare în vânzări](https://exec-edu.ro/p/tehnici-de-prospectare-si-relationare-in-vanzari/): Vânzarea către clienţii organizaţionali poate fi o misiune dificilă. Spre deosebire de majoritatea tranzacţiilor din sectorul retail, procesul este complex şi de durată. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi.
- [Instrumente pentru un networking eficient](https://exec-edu.ro/p/instrumente-pentru-un-networking-eficient/): Atelierul de networking se concentrează pe înţelegerea şi exersarea principiilor care stau la baza iniţierii şi dezvoltării unor relaţii de durată şi în ultima analiză, pe deprinderea metodelor prin care să îţi creşti calitatea şi numărul recomandărilor/referinţelor valoroase. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Procesul de vânzare B2B](https://exec-edu.ro/p/procesul-de-vanzare-b2b/): Acest program intensiv de 2 zile se adresează reprezentanților și consultanților de vânzări care au ca obiectiv deprinderea principiilor cheie ale vânzării de succes, în special în vânzările complexe. Cursul distilează esența celor mai bune tehnici de vânzare, alături de sfaturi și exemple testate și aplicate cu succes în diverse industrii și companii Unde – MyHive Conference Center – Str. Tipografilor 11-15 Când – momentan nu există o sesiune programată Durată – 2 zile cu program 9:30 și 16:30 Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Marketing B2B](https://exec-edu.ro/p/marketing-b2b/): Acest modul de 3 săptămâni tratează ultimele evoluţii înregistrate în marketingul B2B, focalizându-se asupra pieţei complexe a clienţilor organizaţionali. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 săptămâni Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Marketing digital](https://exec-edu.ro/p/marketing-digital/): Cursul conduce cursanţii printr-o tematică abordată gradual, de la concepte de bază până la tehnici inovative în publicitatea online, cu exemple şi studii de caz actuale, modele din .com şi .ro. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Marketing-ul: Moft sau Necesitate? (Curs de marketing 4 non-marketing)](https://exec-edu.ro/p/marketing-for-non-marketing/): Obiectivul programului “Marketing-ul: moft sau necesitate?” este de a transforma fiecare participant într-un profesionist ce înţelege cum să sprijine creşterea afacerii prin strategii şi acţiuni coerente de marketing. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul proiectelor – fundamente](https://exec-edu.ro/p/managementul-proiectelor-fundamente/): Cursul intensiv îşi propune să asigure deprinderile necesare gestiunii proiectelor, pentru cei care au sau îşi vor asuma responsabilităţi în acest domeniu, în linie cu metodologia PMI® (Project Management Institute) – cea mai mare organizaţie profesională de profil. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul riscurilor în proiecte](https://exec-edu.ro/p/managementul-riscurilor-in-proiecte/): Managementul riscului e abordat în mod unitar atât prin prisma ameninţărilor asupra obiectivelor de proiect, cât şi a oportunităţilor pe care un manager de proiect le exploatează, chiar şi într-un context economic nefavorabil. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 1 zi Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Legislația muncii](https://exec-edu.ro/p/legislatia-muncii/): Curs intensiv de legislația muncii, care abordează problematica relației individuale de muncă, urmărind să scoată în evidență modalitățile de interpretare a textelor de lege, avantajele și dezavantajele ce intervin odată cu noile reglementări și modul în care reglementările legale pot fi transpuse în practică, ținând cont de interesele angajatorului, dar și de limitele impuse de lege. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Bugetul de resurse umane](https://exec-edu.ro/p/bugetul-de-resurse-umane/): Ca scop general, cursul conduce participanţii prin procesul de bugetare al fiecărei subfunctiuni din aria resurselor umane şi le oferă acestora posibilitatea de a crea direct şi treptat bugetul departamentului. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Evaluarea performanței](https://exec-edu.ro/p/evaluarea-performantei/): Te invităm să participi la un workshop dinamic şi interactiv, în urma căruia vei obţine informaţii de ordin tehnic şi practic în legătură cu evaluarea performanţei, pornind de la obiectivele anuale ale organizaţiei. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Recunoașterea meritelor](https://exec-edu.ro/p/curs-recunoasterea-meritelor/): Un workshop practic extrem de util şi interesant, a cărui parcurgere va susţine participanţii în dezvoltarea şi implementarea unui proces intern potrivit zonei de business pe care o susţin. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 1 zi Cursul se organizează periodic, în funcţie de înscrierea a minim 10 participanţi. Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Managementul unui Assesment Center](https://exec-edu.ro/p/managementul-unui-assesment-center/): Pe parcursul a 2 zile intense, vei afla care sunt avantajele proiectării unui Centru de Evaluare de succes, cum îl organizezi, care sunt tipurile cele mai uzitate de centre de evaluare şi cum eviţi cele mai frecvente greşeli, pentru a avea rezultate excelente atât în procesul de recrutare şi selecţie, cât şi în cel de dezvoltare a personalului. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Business partnering](https://exec-edu.ro/p/business-partnering/): În contextul actual, guvernat de schimbare şi instabilitate, rolul departamentelor din spatele scenei (aşa-numitele departamente „suport”) s-a schimbat fundamental, ele fiind provocate constant să găsească soluţii prin care să contribuie, la rândul lor, la realizarea obiectivelor companiei şi la implementarea strategiei. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Procesul de bugetare](https://exec-edu.ro/p/procesul-de-bugetare/): Cursul conduce participanţii prin procesul de bugetare – de la ciclul de planificare şi control la nivelul companiilor până la implicaţiile comportamentale induse de existenţa sistemelor de bugetare. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 sesiuni de 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Previziunea în procesul de bugetare](https://exec-edu.ro/p/previziunea-in-procesul-de-bugetare/): Într-o perioadă în continuă schimbare şi adaptare, acest curs este menit să ofere instrumente vitale necesare pentru o planificare corectă şi face legătura între tipologiile de bugete şi cazuri concrete din economie, combinând metodologia cu practica în afaceri din zone diferite şi industrii diverse. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Finanțe pentru forța de vânzări](https://exec-edu.ro/p/finante-pentru-forta-de-vanzari/): Activitatea financiară şi cea de vânzări au fost adesea văzute că două funcţiuni distincte, fără colaborare directă. Cu toate acestea, echipa de vânzări are nevoie de expertiză financiară de bază pentru a avea succes pe termen lung şi a putea corela activitatea sa cu obiectivele strategice ale companiei. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Curs Analiză financiară](https://exec-edu.ro/p/nou-analiza-financiara/): Cursul se adresează profesioniștilor finanţişti care doresc să îşi aprofundeze şi consolideze cunoştinţele din domeniul analizei financiare. Unde - myhive S-Park, Strada Tipografilor 11-15, Clădirea A, București Când - 9 – 10 martie 2026, 9:30 - 16:30 Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Tehnici de respirație](https://exec-edu.ro/p/tehnici-de-respiratie/): Felul în care respirăm ne impactează stările de spirit şi emoţiile. Dacă învăţăm să respirăm corect, nu numai că putem preveni anumite boli, însă putem să ne schimbăm chiar şi starea de spirit. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 3 ore Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.
- [Personal branding](https://exec-edu.ro/p/personal-branding/): Atunci când descoperi ce ai valoros de oferit şi comunici acest lucru angajatorilor sau clienţilor devii un must-have şi îţi asiguri nu doar un loc de muncă, ci o carieră de succes. Unde - Zoom Când - momentan nu există o sesiune programată Durată - 2 zile Plata se va face după confirmarea înscrierii. Unul dintre colegii noștri îți va trimite detalii despre plată pe email.