Îi place că, în munca pe care o desfăşoară, să îmbine competenta şi creativitatea, astfel încât să creeze un cadru adecvat dezvoltării şi creşterii personale. „Lucrul cu oamenii mă provoacă mereu la noi descoperiri, iar fiecare dintre ele dezvăluie ceva secret şi valoros”.
Utilizează instrumentele analizei tranzacţionale din 2004, în diverse proiecte, precum: workshop-uri, consiliere şcolară, proiecte editoriale.
Este implicată în organizarea şi derularea unui program de formare în Analiza Tranzacţională alături de Yorkshire Training Center (YTC) Internaţional.
Derulează activităţi din sfera dezvoltării personale şi a psihoterapiei în cadrul unui cabinet individual de psihologie.
Are experienţă organizaţională în cadrul Asociaţiei Romane de Analiză Tranzacţională (ARAT), unde este membru al Comisiei Profesionale.
A fost consilier în cadrul unui sistem educaţional privat (2007-2009), context în care s-a centrat pe lucrul cu copiii şi pe elemente de educaţie a părinţilor.
A participat la programe de specializare în consiliere şi psihoterapie la Universitatea Santiago de Compostela, Spania; Internaţional Center of Transactional Analysis, Bucureşti şi la United Kingdom Association for Psychotherapy Integration.
Este membru al echipei redacţionale a Transactional Analysis Journal (TAJ), o publicaţie internaţională.
Consider că am făcut treabă bună atunci când participanţii la cursuri pleacă din sală cu noi întrebări, mai degrabă decât cu răspunsuri certe sau convingeri vehemente. Este pentru mine un indicator că ceea ce au aflat la training i-a ajutat să privească lucrurile şi dintr-o altă perspectivă, să îşi nuanţeze cadrul de referinţă. Facilitând autocunoaşterea, le propun o pereche diferită de ochelari prin care pot privi lumea şi relaţiile cu ceilalţi. Accentul cade pe modalitatea în care poţi construi o echipă cu tine însuţi înainte de a face echipă cu cei din jur.”
Are o experienţă de business de peste 10 ani în managementul proiectelor din domeniul IT şi consultanţă. A condus şi a implementat cu succes proiecte complexe în companii ca Vodafone România, IBM România, fiind responsabil, în principal, cu managementul riscurilor şi managementul calităţii, inclusiv cu coordonarea tehnică. Experiență profesională În 2008 a fondat compania INFOIDEEA, [...]
Doina are 25 de ani de experienţă în industrii ca tehnologia informaţiei sau sectorul energetic şi tot atâţia ani în management și leadership, inclusiv la nivel internaţional. Crede în potenţialul fiecăruia de a-şi descoperi ţelul, de a evolua în permanenţă, de a învăţa lucruri noi, de a fi creativ şi a duce a viaţa împlinită. [...]
Are o experiență semnificativă de business în managementul proiectelor din IT și consultanță (15 ani Senior Project Manager și 8 ani Consulting Manager în companii precum IBM Romania și SAP). Peste 10 ani de experiență ca trainer de Project management. Absolvent MBA al Henley Management College – UK. Certificat Project Manager Professional din 2002 și [...]
Are o experienţă de peste 20 ani în domeniul financiar şi al consultanței în management, în companii multinaţionale precum PriceWaterHouseCoopers, Rompetrol, BCR, Unicredit Group. Experiență profesională A fost consultant şi facilitator în diverse proiecte ale Băncii Mondiale în CEE şi consultant în proiecte de infrastructură finanţate din fonduri nerambursabile PHARE. Profesor asociat Becker Professional Education, [...]
Diana Deaconu
Îi place că, în munca pe care o desfăşoară, să îmbine competenta şi creativitatea, astfel încât să creeze un cadru adecvat dezvoltării şi creşterii personale. „Lucrul cu oamenii mă provoacă mereu la noi descoperiri, iar fiecare dintre ele dezvăluie ceva secret şi valoros”.
Experiență profesională
Diplome și performanțe
Un gând de la trainer
Consider că am făcut treabă bună atunci când participanţii la cursuri pleacă din sală cu noi întrebări, mai degrabă decât cu răspunsuri certe sau convingeri vehemente. Este pentru mine un indicator că ceea ce au aflat la training i-a ajutat să privească lucrurile şi dintr-o altă perspectivă, să îşi nuanţeze cadrul de referinţă. Facilitând autocunoaşterea, le propun o pereche diferită de ochelari prin care pot privi lumea şi relaţiile cu ceilalţi. Accentul cade pe modalitatea în care poţi construi o echipă cu tine însuţi înainte de a face echipă cu cei din jur.”
Arii de specialitate
Cursurile organizate de Diana Deaconu
Leadership 360 – cursuri pentru lideri de succes
1.440,00 €Your place to grow
Articole similare
Cristian Dinu, PMI, RMP
Doina Binig, EMBA
Dan Beșleagă, PMI, MBA
Mihai Stan, ACCA