Îi place că, în munca pe care o desfăşoară, să îmbine competenta şi creativitatea, astfel încât să creeze un cadru adecvat dezvoltării şi creşterii personale. „Lucrul cu oamenii mă provoacă mereu la noi descoperiri, iar fiecare dintre ele dezvăluie ceva secret şi valoros”.
Utilizează instrumentele analizei tranzacţionale din 2004, în diverse proiecte, precum: workshop-uri, consiliere şcolară, proiecte editoriale.
Este implicată în organizarea şi derularea unui program de formare în Analiza Tranzacţională alături de Yorkshire Training Center (YTC) Internaţional.
Derulează activităţi din sfera dezvoltării personale şi a psihoterapiei în cadrul unui cabinet individual de psihologie.
Are experienţă organizaţională în cadrul Asociaţiei Romane de Analiză Tranzacţională (ARAT), unde este membru al Comisiei Profesionale.
A fost consilier în cadrul unui sistem educaţional privat (2007-2009), context în care s-a centrat pe lucrul cu copiii şi pe elemente de educaţie a părinţilor.
A participat la programe de specializare în consiliere şi psihoterapie la Universitatea Santiago de Compostela, Spania; Internaţional Center of Transactional Analysis, Bucureşti şi la United Kingdom Association for Psychotherapy Integration.
Este membru al echipei redacţionale a Transactional Analysis Journal (TAJ), o publicaţie internaţională.
Consider că am făcut treabă bună atunci când participanţii la cursuri pleacă din sală cu noi întrebări, mai degrabă decât cu răspunsuri certe sau convingeri vehemente. Este pentru mine un indicator că ceea ce au aflat la training i-a ajutat să privească lucrurile şi dintr-o altă perspectivă, să îşi nuanţeze cadrul de referinţă. Facilitând autocunoaşterea, le propun o pereche diferită de ochelari prin care pot privi lumea şi relaţiile cu ceilalţi. Accentul cade pe modalitatea în care poţi construi o echipă cu tine însuţi înainte de a face echipă cu cei din jur.”
Este directorul unui program de Master profesional internaţional (Managementul european al întreprinderilor mici şi mijlocii), program derulat de A.S.E. şi Universitatea d’Auvergne, Franţa. Experiență profesională În perioada 2005-2008 a fost membru în comisia de concurs pentru numirea în funcţii de conducere a judecătorilor şi procurorilor şi membru în comisii pentru ocuparea funcţiei de manager de [...]
Are o experienţă de 10 ani de Project management, lucrând într-o companie multinaţională. Conduce proiecte de inginerie terestră, scanări laser, procesare de imagini, baze de date Geo-spatiale şi modelare 3D la scară mare. Beneficiarii proiectelor sunt autorităţi locale sau guvernamentale din ţări precum Austria, Germania, Italia, Olanda, Norvegia, UK, şi România sau companii private de [...]
Experienţa sa provine din sectorul retail, unde a lucrat peste 40 de ani, dintre care 25 în poziţii de top, în calitate de Chief Operations Officer şi Chief Executive Officer. Şi-a desfăşurat activitate în ţări precum Germania, Ungaria, România, Turcia, Bulgaria, acumulând o vastă experienţă interculturală. Experiență profesională Günter Voßkämper este Managing Partner al companiei [...]
Are o experienţă de business de peste 10 ani în managementul proiectelor din domeniul IT şi consultanţă. A condus şi a implementat cu succes proiecte complexe în companii ca Vodafone România, IBM România, fiind responsabil, în principal, cu managementul riscurilor şi managementul calităţii, inclusiv cu coordonarea tehnică. Experiență profesională În 2008 a fondat compania INFOIDEEA, [...]
Diana Deaconu
Îi place că, în munca pe care o desfăşoară, să îmbine competenta şi creativitatea, astfel încât să creeze un cadru adecvat dezvoltării şi creşterii personale. „Lucrul cu oamenii mă provoacă mereu la noi descoperiri, iar fiecare dintre ele dezvăluie ceva secret şi valoros”.
Experiență profesională
Diplome și performanțe
Un gând de la trainer
Consider că am făcut treabă bună atunci când participanţii la cursuri pleacă din sală cu noi întrebări, mai degrabă decât cu răspunsuri certe sau convingeri vehemente. Este pentru mine un indicator că ceea ce au aflat la training i-a ajutat să privească lucrurile şi dintr-o altă perspectivă, să îşi nuanţeze cadrul de referinţă. Facilitând autocunoaşterea, le propun o pereche diferită de ochelari prin care pot privi lumea şi relaţiile cu ceilalţi. Accentul cade pe modalitatea în care poţi construi o echipă cu tine însuţi înainte de a face echipă cu cei din jur.”
Arii de specialitate
Cursurile organizate de Diana Deaconu
Leadership 360 – cursuri pentru lideri de succes
1.440,00 €Your place to grow
Articole similare
Dr. Alecxandrina Deaconu
Cristina Dragomir
Günter Vosskämper
Cristian Dinu, PMI, RMP