• Specialiştilor de resurse umane care doresc să îşi îmbunătăţească abilităţile de recrutare, selecţie şi integrare;
• Directorilor de resurse umane care doresc să-şi eficientizeze activitatea de recrutare, selecţie şi integrare, să formeze echipe performante, integrate şi orientate spre rezultate;
• Proprietarilor de afaceri şi managerilor care nu beneficiază de expertiză unui specialist de recrutare în organizaţie şi doresc să înţeleagă şi să-şi dezvolte abilităţile de recrutare, selecţie şi integrare a noilor angajaţi.

• Expunerea la cele mai bune practici în recrutarea, selecţia şi integrarea noilor angajaţi;
• Dezvoltarea unei abordări profesioniste a întregului proces de recrutare/selecţie şi cu respectarea cerinţelor legislative şi de imagine de angajator;
• Înţelegerea conceptelor, instrumentelor şi tehnicilor moderne utilizate de profesioniştii de recrutare şi selecţie;
• Integrarea în mod eficient a noilor angajaţi pentru a creşte motivaţia, retenţia şi mândria noului loc de muncă.

• Criterii de selecţie şi canalele de recrutare;
• Procesul de intervievare;
• Feedback, verificare referinţe, verificări pre-angajare;
• Onboarding – demararea corectă a colaborării.

Ai întrebări?

Nu ezita să ne suni sau să ne scrii pe chat, pe email sau completând formularul din pagina de contact.