Eşti manager, antreprenor sau vizezi o poziţie managerială în curând? Atunci programele Academiei de management EXEC-EDU îţi vin în ajutor. Acum ai şansa să le accesezi, aplicând pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea acestora.
Este vorba despre o serie de programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competentelor pe parcursul mai multor luni, în cadrul unor sesiuni practice de învăţare însoţite de întâlniri de lucru în echipe:
Managementul proiectelor
Marketing Management
Managementul strategic al resurselor umane
Finanţe pentru manageri nefinanțiști
Dacă eşti interesat de participarea la unul dintre aceste programe şi doreşti să beneficiezi de bursa care îţi acoperă 50% din taxa de participare, completează formularul de mai jos, participând la acest concurs.
Mai multe detalii despre concurs, condiţii de eligibilitate şi participare poţi găsi în regulament, aici.
Compania EXEC-EDU – creată de şcoală de afaceri ASEBUSS – oferă cel mai diversificat portofoliu de cursuri de management şi leadership – peste 40, de la module intensive, la programe complexe de 4-9 luni, training personalizat, coaching, consultanta, well-being şi team-building. Este partenerul preferat în dezvoltarea managerială pentru peşte 15.000 de manageri şi antreprenori, la dezvoltarea cărora a contribuit în cei 19 ani de activitate.
Toată lumea pare să fie familiară astăzi cu concepte precum strategie, indicatori de performanţă, bugete, iar accesul la informaţia de business este mai facil ca oricând, atât cu ajutorul cursurilor online, cât şi a modulelor scurte, de câteva zile, care arborează preţios denumiri precum “mini-MBA”. Dincolo de cunoştinţele “tehnice” în principalele arii de management (strategie, finanţe, marketing, resurse …
Povestea de succes a recrutării astronauților la NASA Procesul de selecţie a unui astronaut nu este o sarcină uşoară. Persoanele care selectează astronauţii îi aleg pe cei mai buni dintre cei mai buni. Mai mulţi factori, precum cooperarea, precizia şi meticulozitatea sunt luaţi în considerare în selecţie – pentru că ei să fie capabili să …
Trăim într-o lume copleşită de KPI. În corporaţii suntem inundaţi de cifre şi obiective. Cu toate acestea, deşi există sute de indicatori de performanţă, unii sunt redundanţi sau folosiţi în exces, ducând la comportamente neproductive. Pe parcursul programelor şi proiectelor de consultanţă derulate de experţii EXEC-EDU pentru companii din cele mai variate industrii, au reieşit, …
EXEC-EDU anunţa parteneriatul cu Hatwit, jucător activ în piaţă de executive recruitment şi talent management. În contextul în care piaţa forţei de muncă este din ce în ce mai dificilă, iar procesul de a atrage, păstra şi dezvolta angajaţi valoroşi este unul continuu, sinergia dintre procesele de recrutare, retenţie şi training este esenţială, oferind beneficii …
4 burse de pană la 600 de euro pentru dezvoltarea competențelor și avansarea în carieră
15 – 31 oct 2019
Eşti manager, antreprenor sau vizezi o poziţie managerială în curând? Atunci programele Academiei de management EXEC-EDU îţi vin în ajutor. Acum ai şansa să le accesezi, aplicând pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% din valoarea acestora.
Este vorba despre o serie de programe de pregătire complexe, organizate într-un format unic, care facilitează antrenarea competentelor pe parcursul mai multor luni, în cadrul unor sesiuni practice de învăţare însoţite de întâlniri de lucru în echipe:
Dacă eşti interesat de participarea la unul dintre aceste programe şi doreşti să beneficiezi de bursa care îţi acoperă 50% din taxa de participare, completează formularul de mai jos, participând la acest concurs.
Mai multe detalii despre concurs, condiţii de eligibilitate şi participare poţi găsi în regulament, aici.
Bursele au fost desemnate
Vezi lista câștigătorilor aici.
Despre EXEC-EDU
Compania EXEC-EDU – creată de şcoală de afaceri ASEBUSS – oferă cel mai diversificat portofoliu de cursuri de management şi leadership – peste 40, de la module intensive, la programe complexe de 4-9 luni, training personalizat, coaching, consultanta, well-being şi team-building. Este partenerul preferat în dezvoltarea managerială pentru peşte 15.000 de manageri şi antreprenori, la dezvoltarea cărora a contribuit în cei 19 ani de activitate.
Your place to grow
One reply to “4 burse de pană la 600 de euro pentru dezvoltarea competențelor și avansarea în carieră”
Pingback: EXEC-EDU a desemnat câștigătorii burselor oferite pentru programele din cadrul Academiei EXEC-EDU - EXEC-EDU
Articole similare
Beneficiile unui program complex de administrarea afacerilor
Toată lumea pare să fie familiară astăzi cu concepte precum strategie, indicatori de performanţă, bugete, iar accesul la informaţia de business este mai facil ca oricând, atât cu ajutorul cursurilor online, cât şi a modulelor scurte, de câteva zile, care arborează preţios denumiri precum “mini-MBA”. Dincolo de cunoştinţele “tehnice” în principalele arii de management (strategie, finanţe, marketing, resurse …
De ce tipuri de personalitate ai nevoie în echipa ta?
Povestea de succes a recrutării astronauților la NASA Procesul de selecţie a unui astronaut nu este o sarcină uşoară. Persoanele care selectează astronauţii îi aleg pe cei mai buni dintre cei mai buni. Mai mulţi factori, precum cooperarea, precizia şi meticulozitatea sunt luaţi în considerare în selecţie – pentru că ei să fie capabili să …
Indicatori de performanta
Trăim într-o lume copleşită de KPI. În corporaţii suntem inundaţi de cifre şi obiective. Cu toate acestea, deşi există sute de indicatori de performanţă, unii sunt redundanţi sau folosiţi în exces, ducând la comportamente neproductive. Pe parcursul programelor şi proiectelor de consultanţă derulate de experţii EXEC-EDU pentru companii din cele mai variate industrii, au reieşit, …
Parteneriat strategic: EXEC-EDU & HATWIT
EXEC-EDU anunţa parteneriatul cu Hatwit, jucător activ în piaţă de executive recruitment şi talent management. În contextul în care piaţa forţei de muncă este din ce în ce mai dificilă, iar procesul de a atrage, păstra şi dezvolta angajaţi valoroşi este unul continuu, sinergia dintre procesele de recrutare, retenţie şi training este esenţială, oferind beneficii …