Management Drives®

Compania olandeza de consultanta Management Drives a dezvoltat un instrument extrem de performant, care masoara felul in care suntem motivati sa actionam, pe baza unui „drive” interior predominant.

Modelul a fost creat in anul 2001, avand la baza teoria binecunoscutului psiholog american dr. Clare W. Graves si cartea Spyral Dynamics a lui Don Beck si Chris Cowan.

Astazi, acesta este utilizat de nenumarate companii din peste 30 de tari din Europa, America de Sud si Australia, fiind disponibil in 12 limbi.

Simplu, dar in acelasi timp foarte sugestiv si util, usor inteles, instrumentul ofera, in afara profilului personal, un diagnostic foarte elocvent al culturii organizationale, de departament sau de echipa.

La finalul cursului, vei putea sa identifici fiecare dintre cele sase tipuri de “drives” (motivatori), adica tendinta specifica a individ de a gandi si actiona intr-un anumit fel, pe baza unui impuls interior predominant. Cei 6 motivatori sunt ilustrati prin 6 culori: rosu, galben, verde, albastru, portocaliu si violet.

Vei intelege, de asemenea, felul in care cele 6 culori interactioneaza si vei sti care este felul in care poti aborda fiecare tip, astfel incat sa il pui in valoare.

 

Alte modalitati practice de a utiliza modelul :

– coaching

– vanzari

– comunicare

– recrutare

 

BENEFICII

Intelegi care este “drive”-ul tau predominant, cu alte cuvinte ce te motiveaza in cariera, care sunt lucrurile care te incarca de energie si cele care te epuizeaza, ce tip de activitate ti se potriveste. Evaluezi felul in care te poti dezvolta, cunoscandu-ti in profunzime punctele forte, ariile de imbunatatire si provocarile.
Iti motivezi co-echipierii cu un “drive” diferit, intelegand felul in care ei actioneaza, care le sunt valorile. Constientizezi care este mecanismul care sta la baza aparitiei conflictelor si tensiunilor in organizatie si cum sa le eviti.
Obtii rezultate maxime in propria echipa.
INSCRIE-TE  
Aboneaza-te la newsletter

Excelenta in management este singurul program din Romania care abordeaza in mod compact si integrat toate functiunile unei afaceri in ansamblul ei. In...
Leadership 360 este singurul program complet şi integrat din România care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes, printr-o s...
Cursul isi propune sa: •  arate cum functioneaza gandirea analitica; •  descrie pasii necesari pentru a stapani cu eficacitate procesul de rezol...
Motto: “Critical thinking is the ability to think clearly and rationally about what to do or what to believe. It includes the ability to engage in r...
A Masterclass created and delivered by Laurel Herman, Founder and CEO Positive Presence, London   It is no longer enough to be just competent, kn...
Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar...
Modul adresat managerilor sau specialistilor dornici sa-si insuseasca tehnici si instrumente necesare in negocieri. Este un curs bazat pe tehnica simu...
Motto: „Eficienta operationala nu echivaleaza cu strategia. Strategia se bazeaza pe activitati unice”. Michael Porter Acest program inten...
Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Cor...
TESTIMONIALE
Violeta Luca, Director vanzari, Whirlpool

Mi-a placut seminarul pentru ca a fost interactiv, a prezentat un concept generos, aplicabil la mai multe nivele.

Dragos Nicolaescu, Administrator, Visionary Business and Consultants

Un instrument de consolidare si descoperire a echipelor, simplu de folosit, util si distractiv.

Teodora Petre, Training Manager, Ipsos Interactive

M-a determinat sa vad perspective, asupra acelorasi lucruri diferite si sa actionez in consecinta. Aduce plus valoare experientei mele manageriale si mi-a stimulat interesul de mai bine, de mai profund, de la good la great!

Lavinia Galcea, Training Manager, Romstal

Util, aplicabil si usor de aplicat, interesant. Mi-a placut. Felicitari!

Camelia Strete, Training Manager, Toyota Romania

Am apreciat calitatea informatiilor selectate de lector, teoriile si modelele de actualitate.

Simona Albulescu, HR Manager, Porsche Romania

Colaborarea noastra cu EXEC-EDU a debutat cu programul Basic Lead Development, un program intern de management al Holdingului Porsche destinat „highpotential-ilor” si tinerilor manageri ai Grupului Porsche in Romania. Acest program este organizat in fiecare tara unde Porsche este reprezentat, in Romania derulandu-se trei editii, in trei ani consecutiv. Obiectivele acestui program sunt: pregatirea viitorilor manageri tinand cont de cresterea business-ului grupului Porsche Romania, dezvoltarea abilitatilor de management ale tinerilor manageri, cresterea loialitatii fata de companie, sinergia grupului. Experienta EXEC-EDU in domeniul educatiei manageriale, statutul de pionier in Romania si profesionalismul colaboratorilor nostri au fost argumentele care au convins si au condus la inceperea parteneriatului nostru. Buna colaborare pe parcursul programului Basic Lead Development, rezultatele participantilor in program, sinergia creata si simpatia ce leaga echipele noastre ne indreptatesc sa recomandam cu caldura programele dezvoltate de EXEC-EDU.