Legislatia muncii

Relatii de munca si recompense

Modul intensiv de 2 zile care abordeaza problematica relatiei individuale de munca, urmarind sa scoata in evidenta modalitatile de interpretare a textelor de lege, avantajele si dezavantajele ce intervin odata cu noile reglementari, si modul in care reglementarile legale pot fi transpuse in practica, tinand cont de interesele angajatorului, dar si de limitele impuse de lege.

Discutiile se vor baza foarte mult pe exemple practice si situatii concrete, chiar simulate, pentru ca astfel sa se ajunga la stabilirea unui pachet de solutii optime.

 

Organizare: Programul are doua zile consecutive, desfasurate in intervalul orar 9.00-15.00.

Investitie: 375 Euro (exclusiv TVA)

Cursul se organizeaza periodic, in functie de inscrierea a minim 10 participanti.

 

INSCRIE-TE  
Aboneaza-te la newsletter

Excelenta in management este singurul program din Romania care abordeaza in mod compact si integrat toate functiunile unei afaceri in ansamblul ei. In...
Leadership 360 este singurul program complet şi integrat din România care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes, printr-o s...
Cursul isi propune sa: •  arate cum functioneaza gandirea analitica; •  descrie pasii necesari pentru a stapani cu eficacitate procesul de rezol...
Motto: “Critical thinking is the ability to think clearly and rationally about what to do or what to believe. It includes the ability to engage in r...
A Masterclass created and delivered by Laurel Herman, Founder and CEO Positive Presence, London   It is no longer enough to be just competent, kn...
Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar...
Modul adresat managerilor sau specialistilor dornici sa-si insuseasca tehnici si instrumente necesare in negocieri. Este un curs bazat pe tehnica simu...
Motto: „Eficienta operationala nu echivaleaza cu strategia. Strategia se bazeaza pe activitati unice”. Michael Porter Acest program inten...
Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Cor...

TEMATICA

  • Incheierea contractului individual de munca, cu respectarea noilor dispozitii din Codul muncii
  • Clauze specifice in contractul de munca si modalitati de recompensare a obligatiilor asumate de salariat
  • Drepturile si obligatiile partilor in cadrul contractului individual de munca
  • Timpul de munca si timpul de odihna
  • Modificarea si suspendarea contractului de munca
  • Incetarea contractului individual de munca
  • Forme specifice de contracte de munca
  • Contractul colectiv de munca