Legislatia muncii
Relatii de munca si recompense
Modul intensiv de 2 zile care abordeaza problematica relatiei individuale de munca, urmarind sa scoata in evidenta modalitatile de interpretare a textelor de lege, avantajele si dezavantajele ce intervin odata cu noile reglementari, si modul in care reglementarile legale pot fi transpuse in practica, tinand cont de interesele angajatorului, dar si de limitele impuse de lege.
Discutiile se vor baza foarte mult pe exemple practice si situatii concrete, chiar simulate, pentru ca astfel sa se ajunga la stabilirea unui pachet de solutii optime.
Organizare: Programul are doua zile consecutive, desfasurate in intervalul orar 9.00-15.00.
Investitie: 375 Euro (exclusiv TVA)
Cursul se organizeaza periodic, in functie de inscrierea a minim 10 participanti.
TEMATICA
- Incheierea contractului individual de munca, cu respectarea noilor dispozitii din Codul muncii
- Clauze specifice in contractul de munca si modalitati de recompensare a obligatiilor asumate de salariat
- Drepturile si obligatiile partilor in cadrul contractului individual de munca
- Timpul de munca si timpul de odihna
- Modificarea si suspendarea contractului de munca
- Incetarea contractului individual de munca
- Forme specifice de contracte de munca
- Contractul colectiv de munca
Abilitati de management si leadership
Abilitati prezentare
COACHING
Cursuri de well-being si dezvoltare personala
Finante si contabilitate
Instrumente de diagnoza si evaluare
Managementul proiectelor
Marketing si vanzari
Operatiuni
Simulari de afaceri
Teambuilding
Academia de management EXEC-EDU
Resurse umane
Program de dezvoltare antreprenoriala pentru farmacistii proprietari
Este bine cunoscut faptul ca farmaciile in general, si farmaciile indepe...
Acest program intensiv, de 2 zile se adreseaza celor care au fost promovati sau urmeaza a fi promovati în curând, ajutandu-i sa constientizeze difer...
Traim si construim afaceri intr-o lume aflata in permanenta schimbare. Planificam pentru un viitor imprevizibil. Colaboram cu oameni pe care nu ii sti...
De la comunicare adaptata la profitabilitate si relatii pe termen lung cu furnizorii
Scopul general al programului: sa furnizeze instrumente de luc...
Să abordezi totul cu o minte deschisa și curiozitate este o atitudine extraordinară atunci când conduci o echipă, te confrunți cu provocările m...
“The conversation today is visual. If you want to be in the conversation, you need to be visual.” – Dan Roam, business consultant and graphic fa...
Despre managementul energiei, relatiilor, atentiei si informatiilor in era digitala
Mai mult decat un curs de managementul timpului
Un program de doua...
Concept
Programul de „Neurostiinta Comunicarii” propune o abordare actuala si validata stiintific, ce integreaza ultimele descoperiri din neurosti...
Cursul isi propune sa:
• arate cum functioneaza gandirea analitica;
• descrie pasii necesari pentru a stapani cu eficacitate procesul de rezol...
Get the tools, break the rules and make a difference
Avantajul competitiv impune ca liderii să fie permanent conectați la strategie, indiferent daca...
Motto: “Critical thinking is the ability to think clearly and rationally about what to do or what to believe. It includes the ability to engage in r...
A Masterclass created and delivered by Laurel Herman, Founder and CEO Positive Presence, London
It is no longer enough to be just competent, kn...
Singurul program din Romania care abordeaza in mod compact si integrat toate functiunile unei afaceri in ansamblul ei. In doar 5 luni, iti antrenezi ...
Leadership 360 este singurul curs de leadership complet şi integrat din România care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes...
Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar...
Modul adresat managerilor sau specialistilor dornici sa-si insuseasca tehnici si instrumente necesare in negocieri. Este un curs bazat pe tehnica simu...
Motto: „Eficienta operationala nu echivaleaza cu strategia. Strategia se bazeaza pe activitati unice”. Michael Porter
Acest program inten...
Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Cor...
