Legislatia muncii
Relatii de munca si recompense
Modul intensiv de 2 zile care abordeaza problematica relatiei individuale de munca, urmarind sa scoata in evidenta modalitatile de interpretare a textelor de lege, avantajele si dezavantajele ce intervin odata cu noile reglementari, si modul in care reglementarile legale pot fi transpuse in practica, tinand cont de interesele angajatorului, dar si de limitele impuse de lege.
Discutiile se vor baza foarte mult pe exemple practice si situatii concrete, chiar simulate, pentru ca astfel sa se ajunga la stabilirea unui pachet de solutii optime.
Organizare: Programul are doua zile consecutive, desfasurate in intervalul orar 9.00-15.00.
Investitie: 375 Euro (exclusiv TVA)
Cursul se organizeaza periodic, in functie de inscrierea a minim 10 participanti.
TEMATICA
- Incheierea contractului individual de munca, cu respectarea noilor dispozitii din Codul muncii
- Clauze specifice in contractul de munca si modalitati de recompensare a obligatiilor asumate de salariat
- Drepturile si obligatiile partilor in cadrul contractului individual de munca
- Timpul de munca si timpul de odihna
- Modificarea si suspendarea contractului de munca
- Incetarea contractului individual de munca
- Forme specifice de contracte de munca
- Contractul colectiv de munca
