EXECUTIVE COACHING

De ce coaching?

Poate cea mai frumoasa definitie a performantei pe care am intalnit-o pana acum este aceea a lui Tim Gallwey care spune ca performanta = potential – interferente, unde interferentele sunt toate acele convingeri limitative, blocaje, frici care inca ne tin pe loc si nu ne permit sa ne manifestam potentialul.

Fiecare sportiv are un coach. Ar fi de neimaginat ca un sportiv de performanta sa intre la un concurs fara coach-ul sau. Menirea esentiala a unui coach este sa scoata ce e mai bun din sportivul respectiv si astfel sa il aduca la forma maxima. Sportivul trebuie sa fie in “forma maxima” exact in timpul competitiei si nu cu o zi inainte sau dupa.

De ce liderii, managerii, antreprenorii, liber profesionistii ar trebui sa se descurce fara un coach? Nu ar fi util si pentru ei sa descopere care este forma lor maxima si cum pot ajunge in aceasta forma exact in momentul in care au nevoie de ea?

 

Abordarea noastra

Noi credem ca fiecare individ detine toate resursele de care are nevoie pentru a reusi. Pe parcursul procesului, fiecare client isi constientizeaza si activeaza potentialul. Lucram la o mai buna cunoastere de sine si intelegerea propriilor motivatii, dar si la identificarea convingerilor limitative care incetinesc sau blocheaza atingerea obiectivelor. Clientul isi acceseaza propria creativitate si astfel identifica noi metode de rezolvare a problemelor. Totodata isi va crea starea necesara atingerii performantei dorite.

De asemenea, noi mai credem ca fiecare va renunta la un anumit comportament indezirabil doar atunci cand va gasi ceva mai bun. Si din acest motiv pe parcursul sedintelor de coaching focusul este indreptat pe gasirea solutiilor si nu pe analiza problemelor.

Fiecare client realizeaza cum propriile conditionari, perceptii convingeri si presupuneri pot sta in calea intelegerii oamenilor pe care ii conduc sau cu care lucreaza.

In concluzie, pe parcursul sedintelor de coaching clientul isi dezvolta atat competentele de sine cat si competentele sociale.

INSCRIE-TE  
Aboneaza-te la newsletter

Excelenta in management este singurul program din Romania care abordeaza in mod compact si integrat toate functiunile unei afaceri in ansamblul ei. In...
Leadership 360 este singurul program complet şi integrat din România care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes, printr-o s...
Cursul isi propune sa: •  arate cum functioneaza gandirea analitica; •  descrie pasii necesari pentru a stapani cu eficacitate procesul de rezol...
Motto: “Critical thinking is the ability to think clearly and rationally about what to do or what to believe. It includes the ability to engage in r...
A Masterclass created and delivered by Laurel Herman, Founder and CEO Positive Presence, London   It is no longer enough to be just competent, kn...
Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar...
Modul adresat managerilor sau specialistilor dornici sa-si insuseasca tehnici si instrumente necesare in negocieri. Este un curs bazat pe tehnica simu...
Motto: „Eficienta operationala nu echivaleaza cu strategia. Strategia se bazeaza pe activitati unice”. Michael Porter Acest program inten...
Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Cor...