Coaching pentru manageri

Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar un cumul de abilitati interpersonale, ci un element cheie in business, cu efecte directe asupra profitabilitatii companiei.

Daca esti lider de organizatie sau de echipa, acest program de 2 zile iti ofera instrumentele practice de coaching necesare pentru a valorifica intregul potential al oamenilor pe care ii coordonezi – un proces de maxima importanta pentru succesul oricarei organizații. Cursul iti ofera o experienta concreta, practica si te invita si la auto-analiza. Efectul va fi profund asupra calitatii relationarii cu ceilalti, atat profesional, cat si in viata particulara.

 

Organizare: Programul are doua zile consecutive, desfasurate in intervalul orar 9.00-15.00.

Investitie: 375 Euro (exclusiv TVA)

Cursul se organizeaza periodic, in functie de inscrierea a minim 10 participanti.

 

BENEFICII

Vei intelege puterea coaching-ului ca stil de management. Vei deprinde si practica principalele modelele si tehnici de coaching.
Vei beneficia de informatii concrete despre cum te poate ajuta coaching-ul in atingerea obiectivelor tale. Vei afla cum sa utilizezi coaching-ul pentru a creste performanta, fara a-ti exercita puterea in mod formal.
INSCRIE-TE  
Aboneaza-te la newsletter

Excelenta in management este singurul program din Romania care abordeaza in mod compact si integrat toate functiunile unei afaceri in ansamblul ei. In...
Leadership 360 este singurul program complet şi integrat din România care dezvolta cel putin 10 competente necesare unui lider de succes, printr-o s...
Cursul isi propune sa: •  arate cum functioneaza gandirea analitica; •  descrie pasii necesari pentru a stapani cu eficacitate procesul de rezol...
Motto: “Critical thinking is the ability to think clearly and rationally about what to do or what to believe. It includes the ability to engage in r...
A Masterclass created and delivered by Laurel Herman, Founder and CEO Positive Presence, London   It is no longer enough to be just competent, kn...
Coachingul este un instrument cheie pentru management, iar valoarea sa este deja recunoscuta in organizatii. Fenomenul de coaching-ul nu mai este doar...
Modul adresat managerilor sau specialistilor dornici sa-si insuseasca tehnici si instrumente necesare in negocieri. Este un curs bazat pe tehnica simu...
Motto: „Eficienta operationala nu echivaleaza cu strategia. Strategia se bazeaza pe activitati unice”. Michael Porter Acest program inten...
Succesul unei organizatii este echipa din interiorul ei, dar trebuie sustinut si de o politica de resurse umane aliniata cu strategia de business. Cor...

TEMATICA

Ziua 1

  • Analizarea nevoilor participantilor si a provocarilor cu care se confrunta în rolul de manager;
  • Ce este coaching-ul. Coaching intern vs. Coaching extern. Cand si cum ar trebui folosit coaching-ul la nivel organizational;
  • Calitatile unui coach eficient: abilitatea de a pune intrebarile potrivite si de a asculta.

 

Ziua 2

  • Care sunt factorii cheie pentru succesul unei relatii de coaching?
  • Cum poti construi rapid relatii pentru a creste eficienta în lucrul cu ceilalți
  • Modelul de coaching “T GROW” – un instrument puternic in atingerea obiectivelor
  • Ce beneficii am EU din coaching?
  • Merita investitia în coaching?