Articole despre Leadership si comportament organizational

Ce reprezinta „executive presence”? O combinatie intre carisma, prestanta (denumita plastic sub termenul de „gravitas” in limba engleza) si o ...
Indiferent cat de bine crezi ca poți sa comunici in scris daca destinatarul mesajului tau fie nu ințelege deloc, fie recepteaza mesajul trunchiat, a...
Professional Succes and Personal Fulfilment Ultima intalnire cu profesorul Huete a fost in 2004, la Sinaia. Peste 100 de absolventi ASEBUSS Executive ...
Nimeni, aproape, nu va mai munci, pe viitor, in sensul clasic in care ne-am obisnuit azi. Lumea in care cineva va ramane agatat de un singur loc de mu...
4 idei indraznete, care acum cativa ani sunau prea bine pentru a fi adevarat. Idei pornite de la acceptarea, atat de catre angajatori, cat si de angaj...
Criza ne-a secat creativitatea sau ne-a facut mai creativi? Care e rolul liderului in stimularea creativitatii celorlalti? Cum se manifesta creativita...
Cred ca fiecare dintre noi a intalnit oameni  problema in echipele din care a facut parte. De aceea, va propun sa ne oprim la trei dintre nenumaratel...
„Lucrul cel mai important este sa nu incetezi sa pui intrebari. Curiozitatea are propria ratiune de a exista.”? (Albert Einstein)   ...
Motto: “We are going to continue have these meetings everyday, until I find out why no work is getting done”. Sedintele sunt o “boala” mai...
Managementul talentelor – inca o prioritate in perioada de criza? Ce alegem – competenta și inovativitate sau cost? Termen scurt sau sustenab...
E dificil sa-ti mentii permanent entuziasmul si pasiunea la cote inalte, ca lider de organizatie. Cu atat mai greu in perioada pe care o traim acum, c...